<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="hu">
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/api.php?action=feedcontributions&amp;feedformat=atom&amp;user=Wasabi</id>
		<title> Miau Wiki - A felhasználó közreműködései [hu]</title>
		<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/api.php?action=feedcontributions&amp;feedformat=atom&amp;user=Wasabi"/>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php/Speci%C3%A1lis:Szerkeszt%C5%91_k%C3%B6zrem%C5%B1k%C3%B6d%C3%A9sei/Wasabi"/>
		<updated>2026-04-04T11:17:44Z</updated>
		<subtitle>A felhasználó közreműködései</subtitle>
		<generator>MediaWiki 1.27.7</generator>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=55390</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=55390"/>
				<updated>2012-01-22T17:48:36Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
http://miau.gau.hu/oktatas/2011osz/hr_szabadsag.xls&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problémába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
Az „alap” fülön található A1-O12 cellatartományban elhelyezkedő táblázat, O oszlopában található mérés alapján Péter, Gábor, Ági nevű dolgozók azok, akik szabadságra engedhetőek szabadságnap számaik alapján, Ők azok, akik se nem a legkevesebb, se nem a legtöbb szabadságnapokkal bírók. A vizsgálat szerint: életkoruk a dolgozók átlagéletkorába sorolható (Péter: 45, Gábor:47, Ági:36), a nevezettekhez rendelt tulajdonságokat rangsorolja a program, majd a  pontozásuk hasonló értékűek (Péter:45, Gábor:47, Ági:36), &lt;br /&gt;
A következő nevűek nem mehetnek szabadságra: Viki, Jutka, Józsi, Erzsi, Csaba, Andi, Gyula.&lt;br /&gt;
A „direkt”lapfülön Ági, Andi nevű dolgozók, akik szóba jöhetnek, hogy elengedhetőek legyenek életkoruk alapján.&lt;br /&gt;
Az így kapott eredmény alapján, még nem ad kellő információt arra vonatkozólag, ki legyen a legalkalmasabb, hogy szabadságra engedhető legyen.&lt;br /&gt;
Egy második elemzés elkészítésénél a legkevesebb szabadsággal rendelkezőt (Andit) kiemeljük az értékelésből (direkt2 lapfül), majd újból COCO-elemzést készítünk.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatokat egy Kft.-nél dolgózók adataiból állítottam össze. A hozzájuk rendelt adatok fiktívek.&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
(Viki, Jutka, Péter, Gábor, Józsi, Erzsi, Csaba, Ági, Andi, Gyula)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)=&lt;br /&gt;
•	alapadatok rögzítése&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	adatok kódolása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	COCO elemző módszer lefolytatása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A lefolytatott vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam.&lt;br /&gt;
Figyelembe vettem a rendelkezésre álló szabadnapokat, életkorukat, valamint hány munkafolyamatban érintettek.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
Direkt (1) lapfülön Ági és Andi az aki szabadságolható. Ok: mindkettőjük életkora azonos, a hozzájuk tartozó adottságok is azonosak, különbség: a rendelkezésre álló szabadságok napjaikban van.&lt;br /&gt;
Direkt (2) lapfülön Jutka az életkora miatt, Erzsi a rendelkezésre álló szabadsága miatt az aki szabadságra engedhető.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
Hasznossága a vizsgálatnak az alábbi: A naprakész információhoz szükségesek ezeknek az elemezéseknek az elkészítése. Nem lehet figyelmen kívül hagyni azt sem, hogy mennyi időt, energiát, pénzt fordítunk erre. Szakértői vélemények igénybevételével, aki az attribútumokat értékeli, majd lefolytatja az elemzést, 3-4 órát is eltölthet egy-egy ilyen elemzés elkészítésével. Ez 10.000,- Ft-os óradíjat számolva 3 órával számolva 30.000,- Ft-os költséget jelent. Ezt saját erőből úgy tudjuk megvalósítani, hogy a szükséges alapadatokkal feltöltjük az adattáblázatunkat, majd beemeljük a programba, melyeket kb. 30 perc alatt elvégezhetünk. Objektív eredményt kapunk, folyamatos ellenőrzést tesz lehetővé, összesen 500,- Ft-os használati díj mellett. Mindezeket számbavéve 29.500,- Ft-ot takaríthatunk meg ezzel a hasonlóság elemzési módszer segítségével, mely nem elhanyagolható egy vállalkozás életében. &lt;br /&gt;
A lefolytatott számítások alapján elmondható az, hogy mind időbeli, mind pénzbeli ráfordításunk megérte a hasonlóságelemzés elkészítését, mert így 39.500,- Ft-ot, 3 óra 40 percet spóroltunk meg minden egyes vizsgálat alkalmával, valamint a vezetőnek rálátása van arra vonatkozóan, hogy ki tud elmenni szabadságra aznap.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54990</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54990"/>
				<updated>2012-01-13T16:01:44Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG) */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
http://miau.gau.hu/oktatas/2011osz/hr_szabadsag.xls&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problémába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
Az alap lapfülön Péter, Gábor, Ági nevű dolgozók azok,akik szabadságra engedhetőek szabadságnap számaik alapján.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatokat egy Kft.-nél dolgózók adataiból állítottam össze. A hozzájuk rendelt adatok fiktívek.&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
(Viki, Jutka, Péter, Gábor, Józsi, Erzsi, Csaba, Ági, Andi, Gyula)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)=&lt;br /&gt;
•	alapadatok rögzítése&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	adatok kódolása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	COCO elemző módszer lefolytatása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A lefolytatott vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam.&lt;br /&gt;
Figyelembe vettem a rendelkezésre álló szabadnapokat, életkorukat, valamint hány munkafolyamatban érintettek.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
Direkt (1) lapfülön Ági és Andi az aki szabadságolható. Ok: mindkettőjük életkora azonos, a hozzájuk tartozó adottságok is azonosak, különbség: a rendelkezésre álló szabadságok napjaikban van.&lt;br /&gt;
Direkt (2) lapfülön Jutka az életkora miatt, Erzsi a rendelkezésre álló szabadsága miatt az aki szabadságra engedhető.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
Hasznossága a vizsgálatnak az alábbi: A naprakész információhoz szükségesek ezeknek az elemezéseknek az elkészítése. Nem lehet figyelmen kívül hagyni azt sem, hogy mennyi időt, energiát, pénzt fordítunk erre. Szakértői vélemények igénybevételével, aki az attribútumokat értékeli, majd lefolytatja az elemzést, 3-4 órát is eltölthet egy-egy ilyen elemzés elkészítésével. Ez 10.000,- Ft-os óradíjat számolva 3 órával számolva 30.000,- Ft-os költséget jelent. Ezt saját erőből úgy tudjuk megvalósítani, hogy a szükséges alapadatokkal feltöltjük az adattáblázatunkat, majd beemeljük a programba, melyeket kb. 30 perc alatt elvégezhetünk. Objektív eredményt kapunk, folyamatos ellenőrzést tesz lehetővé, összesen 500,- Ft-os használati díj mellett. Mindezeket számbavéve 29.500,- Ft-ot takaríthatunk meg ezzel a hasonlóság elemzési módszer segítségével, mely nem elhanyagolható egy vállalkozás életében. &lt;br /&gt;
A lefolytatott számítások alapján elmondható az, hogy mind időbeli, mind pénzbeli ráfordításunk megérte a hasonlóságelemzés elkészítését, mert így 39.500,- Ft-ot, 3 óra 40 percet spóroltunk meg minden egyes vizsgálat alkalmával, valamint a vezetőnek rálátása van arra vonatkozóan, hogy ki tud elmenni szabadságra aznap.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54989</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54989"/>
				<updated>2012-01-13T16:01:28Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG) */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
http://miau.gau.hu/oktatas/2011osz/hr_szabadsag.xls&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problémába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
Az alap lapfülön Péter, Gábor, Ági nevű dolgozók azok,akik szabadságra engedhetőek szabadságnap számaik alapján.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatokat egy Kft.-nél dolgózók adataiból állítottam össze. A hoozájuk rendelt adatok fiktívek.&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
(Viki, Jutka, Péter, Gábor, Józsi, Erzsi, Csaba, Ági, Andi, Gyula)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)=&lt;br /&gt;
•	alapadatok rögzítése&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	adatok kódolása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	COCO elemző módszer lefolytatása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A lefolytatott vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam.&lt;br /&gt;
Figyelembe vettem a rendelkezésre álló szabadnapokat, életkorukat, valamint hány munkafolyamatban érintettek.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
Direkt (1) lapfülön Ági és Andi az aki szabadságolható. Ok: mindkettőjük életkora azonos, a hozzájuk tartozó adottságok is azonosak, különbség: a rendelkezésre álló szabadságok napjaikban van.&lt;br /&gt;
Direkt (2) lapfülön Jutka az életkora miatt, Erzsi a rendelkezésre álló szabadsága miatt az aki szabadságra engedhető.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
Hasznossága a vizsgálatnak az alábbi: A naprakész információhoz szükségesek ezeknek az elemezéseknek az elkészítése. Nem lehet figyelmen kívül hagyni azt sem, hogy mennyi időt, energiát, pénzt fordítunk erre. Szakértői vélemények igénybevételével, aki az attribútumokat értékeli, majd lefolytatja az elemzést, 3-4 órát is eltölthet egy-egy ilyen elemzés elkészítésével. Ez 10.000,- Ft-os óradíjat számolva 3 órával számolva 30.000,- Ft-os költséget jelent. Ezt saját erőből úgy tudjuk megvalósítani, hogy a szükséges alapadatokkal feltöltjük az adattáblázatunkat, majd beemeljük a programba, melyeket kb. 30 perc alatt elvégezhetünk. Objektív eredményt kapunk, folyamatos ellenőrzést tesz lehetővé, összesen 500,- Ft-os használati díj mellett. Mindezeket számbavéve 29.500,- Ft-ot takaríthatunk meg ezzel a hasonlóság elemzési módszer segítségével, mely nem elhanyagolható egy vállalkozás életében. &lt;br /&gt;
A lefolytatott számítások alapján elmondható az, hogy mind időbeli, mind pénzbeli ráfordításunk megérte a hasonlóságelemzés elkészítését, mert így 39.500,- Ft-ot, 3 óra 40 percet spóroltunk meg minden egyes vizsgálat alkalmával, valamint a vezetőnek rálátása van arra vonatkozóan, hogy ki tud elmenni szabadságra aznap.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54988</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54988"/>
				<updated>2012-01-13T16:00:44Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG) */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
http://miau.gau.hu/oktatas/2011osz/hr_szabadsag.xls&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problémába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
Az alap lapfülön Péter, Gábor, Ági nevű dolgozók azok,akik szabadságra engedhetőek szabadságnap számaik alapján.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatokat egy Kft.-nél dolgózók adataiból állítottam össze. Az ehhez tartozó adatok fiktívek.&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
(Viki, Jutka, Péter, Gábor, Józsi, Erzsi, Csaba, Ági, Andi, Gyula)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)=&lt;br /&gt;
•	alapadatok rögzítése&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	adatok kódolása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	COCO elemző módszer lefolytatása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A lefolytatott vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam.&lt;br /&gt;
Figyelembe vettem a rendelkezésre álló szabadnapokat, életkorukat, valamint hány munkafolyamatban érintettek.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
Direkt (1) lapfülön Ági és Andi az aki szabadságolható. Ok: mindkettőjük életkora azonos, a hozzájuk tartozó adottságok is azonosak, különbség: a rendelkezésre álló szabadságok napjaikban van.&lt;br /&gt;
Direkt (2) lapfülön Jutka az életkora miatt, Erzsi a rendelkezésre álló szabadsága miatt az aki szabadságra engedhető.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
Hasznossága a vizsgálatnak az alábbi: A naprakész információhoz szükségesek ezeknek az elemezéseknek az elkészítése. Nem lehet figyelmen kívül hagyni azt sem, hogy mennyi időt, energiát, pénzt fordítunk erre. Szakértői vélemények igénybevételével, aki az attribútumokat értékeli, majd lefolytatja az elemzést, 3-4 órát is eltölthet egy-egy ilyen elemzés elkészítésével. Ez 10.000,- Ft-os óradíjat számolva 3 órával számolva 30.000,- Ft-os költséget jelent. Ezt saját erőből úgy tudjuk megvalósítani, hogy a szükséges alapadatokkal feltöltjük az adattáblázatunkat, majd beemeljük a programba, melyeket kb. 30 perc alatt elvégezhetünk. Objektív eredményt kapunk, folyamatos ellenőrzést tesz lehetővé, összesen 500,- Ft-os használati díj mellett. Mindezeket számbavéve 29.500,- Ft-ot takaríthatunk meg ezzel a hasonlóság elemzési módszer segítségével, mely nem elhanyagolható egy vállalkozás életében. &lt;br /&gt;
A lefolytatott számítások alapján elmondható az, hogy mind időbeli, mind pénzbeli ráfordításunk megérte a hasonlóságelemzés elkészítését, mert így 39.500,- Ft-ot, 3 óra 40 percet spóroltunk meg minden egyes vizsgálat alkalmával, valamint a vezetőnek rálátása van arra vonatkozóan, hogy ki tud elmenni szabadságra aznap.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54987</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54987"/>
				<updated>2012-01-13T15:54:12Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* Objektumok (sorok) */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
http://miau.gau.hu/oktatas/2011osz/hr_szabadsag.xls&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problémába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
Az alap lapfülön Péter, Gábor, Ági nevű dolgozók azok,akik szabadságra engedhetőek szabadságnap számaik alapján.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
(Viki, Jutka, Péter, Gábor, Józsi, Erzsi, Csaba, Ági, Andi, Gyula)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)=&lt;br /&gt;
•	alapadatok rögzítése&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	adatok kódolása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	COCO elemző módszer lefolytatása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A lefolytatott vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam.&lt;br /&gt;
Figyelembe vettem a rendelkezésre álló szabadnapokat, életkorukat, valamint hány munkafolyamatban érintettek.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
Direkt (1) lapfülön Ági és Andi az aki szabadságolható. Ok: mindkettőjük életkora azonos, a hozzájuk tartozó adottságok is azonosak, különbség: a rendelkezésre álló szabadságok napjaikban van.&lt;br /&gt;
Direkt (2) lapfülön Jutka az életkora miatt, Erzsi a rendelkezésre álló szabadsága miatt az aki szabadságra engedhető.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
Hasznossága a vizsgálatnak az alábbi: A naprakész információhoz szükségesek ezeknek az elemezéseknek az elkészítése. Nem lehet figyelmen kívül hagyni azt sem, hogy mennyi időt, energiát, pénzt fordítunk erre. Szakértői vélemények igénybevételével, aki az attribútumokat értékeli, majd lefolytatja az elemzést, 3-4 órát is eltölthet egy-egy ilyen elemzés elkészítésével. Ez 10.000,- Ft-os óradíjat számolva 3 órával számolva 30.000,- Ft-os költséget jelent. Ezt saját erőből úgy tudjuk megvalósítani, hogy a szükséges alapadatokkal feltöltjük az adattáblázatunkat, majd beemeljük a programba, melyeket kb. 30 perc alatt elvégezhetünk. Objektív eredményt kapunk, folyamatos ellenőrzést tesz lehetővé, összesen 500,- Ft-os használati díj mellett. Mindezeket számbavéve 29.500,- Ft-ot takaríthatunk meg ezzel a hasonlóság elemzési módszer segítségével, mely nem elhanyagolható egy vállalkozás életében. &lt;br /&gt;
A lefolytatott számítások alapján elmondható az, hogy mind időbeli, mind pénzbeli ráfordításunk megérte a hasonlóságelemzés elkészítését, mert így 39.500,- Ft-ot, 3 óra 40 percet spóroltunk meg minden egyes vizsgálat alkalmával, valamint a vezetőnek rálátása van arra vonatkozóan, hogy ki tud elmenni szabadságra aznap.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54986</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54986"/>
				<updated>2012-01-13T15:48:52Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA) */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
http://miau.gau.hu/oktatas/2011osz/hr_szabadsag.xls&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problémába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
Az alap lapfülön Péter, Gábor, Ági nevű dolgozók azok,akik szabadságra engedhetőek szabadságnap számaik alapján.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)=&lt;br /&gt;
•	alapadatok rögzítése&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	adatok kódolása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	COCO elemző módszer lefolytatása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A lefolytatott vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam.&lt;br /&gt;
Figyelembe vettem a rendelkezésre álló szabadnapokat, életkorukat, valamint hány munkafolyamatban érintettek.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
Direkt (1) lapfülön Ági és Andi az aki szabadságolható. Ok: mindkettőjük életkora azonos, a hozzájuk tartozó adottságok is azonosak, különbség: a rendelkezésre álló szabadságok napjaikban van.&lt;br /&gt;
Direkt (2) lapfülön Jutka az életkora miatt, Erzsi a rendelkezésre álló szabadsága miatt az aki szabadságra engedhető.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
Hasznossága a vizsgálatnak az alábbi: A naprakész információhoz szükségesek ezeknek az elemezéseknek az elkészítése. Nem lehet figyelmen kívül hagyni azt sem, hogy mennyi időt, energiát, pénzt fordítunk erre. Szakértői vélemények igénybevételével, aki az attribútumokat értékeli, majd lefolytatja az elemzést, 3-4 órát is eltölthet egy-egy ilyen elemzés elkészítésével. Ez 10.000,- Ft-os óradíjat számolva 3 órával számolva 30.000,- Ft-os költséget jelent. Ezt saját erőből úgy tudjuk megvalósítani, hogy a szükséges alapadatokkal feltöltjük az adattáblázatunkat, majd beemeljük a programba, melyeket kb. 30 perc alatt elvégezhetünk. Objektív eredményt kapunk, folyamatos ellenőrzést tesz lehetővé, összesen 500,- Ft-os használati díj mellett. Mindezeket számbavéve 29.500,- Ft-ot takaríthatunk meg ezzel a hasonlóság elemzési módszer segítségével, mely nem elhanyagolható egy vállalkozás életében. &lt;br /&gt;
A lefolytatott számítások alapján elmondható az, hogy mind időbeli, mind pénzbeli ráfordításunk megérte a hasonlóságelemzés elkészítését, mert így 39.500,- Ft-ot, 3 óra 40 percet spóroltunk meg minden egyes vizsgálat alkalmával, valamint a vezetőnek rálátása van arra vonatkozóan, hogy ki tud elmenni szabadságra aznap.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54957</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54957"/>
				<updated>2012-01-12T19:27:03Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA) */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
http://miau.gau.hu/oktatas/2011osz/hr_szabadsag.xls&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problémába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
Az alap lapfülön Péter, Gábor, Ági nevű dolgozók azok,akik szabadságra engedhetőek szabadságnap számaik alapján.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)=&lt;br /&gt;
•	alapadatok rögzítése&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	adatok kódolása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	COCO elemző módszer lefolytatása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A lefolytatott vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam.&lt;br /&gt;
Figyelembe vettem a rendelkezésre álló szabadnapokat, életkorukat, valamint hány munkafolyamatban érintettek.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
Direkt (1) lapfülön Ági és Andi az aki szabadságolható. Ok: mindkettőjük életkora azonos, a hozzájuk tartozó adottságok is azonosak, különbség: a rendelkezésre álló szabadságok napjaikban van.&lt;br /&gt;
Direkt (2) lapfülön Jutka az életkora miatt, Erzsi a rendelkezésre álló szabadsága miatt az aki szabadságra engedhető.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
Hasznossága a vizsgálatnak az alábbi:&lt;br /&gt;
A naprakész információhoz szükségesek ezeknek az elemezéseknek az elkészítése. Nem lehet figyelmen kívül hagyni azt sem, hogy mennyi időt, energiát, pénzt fordítunk erre.&lt;br /&gt;
Szakértői vélemények igénybevételével, aki az attribútumokat értékeli, majd lefolytatja az elemzést, 3-4 órát is eltölthet egy-egy ilyen elemzés elkészítésével. Ez 10.000,- Ft-os óradíjat számolva 3 órával számolva 30.000,- Ft-os költséget jelent.&lt;br /&gt;
Ezt saját erőből úgy tudjuk megvalósítani, hogy a szükséges alapadatokkal feltöltjük az adattáblázatunkat, majd beemeljük a programba, melyeket kb. 30 perc alatt elvégezhetünk.&lt;br /&gt;
Objektív eredményt kapunk, folyamatos ellenőrzést tesz lehetővé, összesen 500,- Ft-os használati díj mellett. Mindezeket számbavéve 29.500,- Ft-ot takaríthatunk meg ezzel a hasonlóság elemzési módszer segítségével, mely nem elhanyagolható egy vállalkozás életében.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A lefolytatott számítások alapján elmondható az, hogy mind időbeli, mind pénzbeli ráfordításunk megérte a hasonlóságelemzés elkészítését, mert így 39.500,- Ft-ot, 3 óra 40 percet spóroltunk meg minden egyes vizsgálat alkalmával, valamint a vezetőnek rálátása van arra vonatkozóan, hogy ki tud elmenni szabadságra aznap.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54956</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54956"/>
				<updated>2012-01-12T19:22:41Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA) */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
http://miau.gau.hu/oktatas/2011osz/hr_szabadsag.xls&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problémába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
Az alap lapfülön Péter, Gábor, Ági nevű dolgozók azok,akik szabadságra engedhetőek szabadságnap számaik alapján.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)=&lt;br /&gt;
•	alapadatok rögzítése&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	adatok kódolása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	COCO elemző módszer lefolytatása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A lefolytatott vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam.&lt;br /&gt;
Figyelembe vettem a rendelkezésre álló szabadnapokat, életkorukat, valamint hány munkafolyamatban érintettek.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
Direkt (1) lapfülön Ági és Andi az aki szabadságolható. Ok: mindkettőjük életkora azonos, a hozzájuk tartozó adottságok is azonosak, különbség: a rendelkezésre álló szabadságok napjaikban van.&lt;br /&gt;
Direkt (2) lapfülön Jutka az életkora miatt, Erzsi a rendelkezésre álló szabadsága miatt az aki szabadságra engedhető.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
A lefolytatott számítások alapján elmondható az, hogy mind időbeli, mind pénzbeli ráfordításunk megérte a hasonlóságelemzés elkészítését, mert így 39.500,- Ft-ot, 3 óra 40 percet spóroltunk meg minden egyes vizsgálat alkalmával, valamint a vezetőnek rálátása van arra vonatkozóan, hogy ki tud elmenni szabadságra aznap.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54955</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54955"/>
				<updated>2012-01-12T19:17:32Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
http://miau.gau.hu/oktatas/2011osz/hr_szabadsag.xls&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problémába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
Az alap lapfülön Péter, Gábor, Ági nevű dolgozók azok,akik szabadságra engedhetőek szabadságnap számaik alapján.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)=&lt;br /&gt;
•	alapadatok rögzítése&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	adatok kódolása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	COCO elemző módszer lefolytatása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A lefolytatott vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam.&lt;br /&gt;
Figyelembe vettem a rendelkezésre álló szabadnapokat, életkorukat, valamint hány munkafolyamatban érintettek.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
Direkt (1) lapfülön Ági és Andi az aki szabadságolható. Ok: mindkettőjük életkora azonos, a hozzájuk tartozó adottságok is azonosak, különbség: a rendelkezésre álló szabadságok napjaikban van.&lt;br /&gt;
Direkt (2) lapfülön Jutka az életkora miatt, Erzsi a rendelkezésre álló szabadsága miatt az aki szabadságra engedhető.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A lefolytatott vizsgálat megérte a hasonlóságelemzés végrehajtását, mivel a vezetőnek rálátása van arra vonatkozóan, hogy ki mehessen el szabadságra aznap.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54954</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54954"/>
				<updated>2012-01-12T18:44:18Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* A feladat előtörténete */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
http://miau.gau.hu/oktatas/2011osz/hr_szabadsag.xls&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problémába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)=&lt;br /&gt;
•	alapadatok rögzítése&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	adatok kódolása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	COCO elemző módszer lefolytatása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A lefolytatott vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam.&lt;br /&gt;
Figyelembe vettem a rendelkezésre álló szabadnapokat, életkorukat, valamint hány munkafolyamatban érintettek.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
Direkt (1) lapfülön Ági és Andi az aki szabadságolható. Ok: mindkettőjük életkora azonos, a hozzájuk tartozó adottságok is azonosak, különbség: a rendelkezésre álló szabadságok napjaikban van.&lt;br /&gt;
Direkt (2) lapfülön Jutka az életkora miatt, Erzsi a rendelkezésre álló szabadsága miatt az aki szabadságra engedhető.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A lefolytatott vizsgálat megérte a hasonlóságelemzés végrehajtását, mivel a vezetőnek rálátása van arra vonatkozóan, hogy ki mehessen el szabadságra aznap.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54953</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54953"/>
				<updated>2012-01-12T18:36:54Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* A feladat által érintett célcsoportok */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
http://miau.gau.hu/oktatas/2011osz/hr_szabadsag.xls&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)=&lt;br /&gt;
•	alapadatok rögzítése&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	adatok kódolása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	COCO elemző módszer lefolytatása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A lefolytatott vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam.&lt;br /&gt;
Figyelembe vettem a rendelkezésre álló szabadnapokat, életkorukat, valamint hány munkafolyamatban érintettek.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
Direkt (1) lapfülön Ági és Andi az aki szabadságolható. Ok: mindkettőjük életkora azonos, a hozzájuk tartozó adottságok is azonosak, különbség: a rendelkezésre álló szabadságok napjaikban van.&lt;br /&gt;
Direkt (2) lapfülön Jutka az életkora miatt, Erzsi a rendelkezésre álló szabadsága miatt az aki szabadságra engedhető.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A lefolytatott vizsgálat megérte a hasonlóságelemzés végrehajtását, mivel a vezetőnek rálátása van arra vonatkozóan, hogy ki mehessen el szabadságra aznap.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54950</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54950"/>
				<updated>2012-01-12T18:22:28Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* A feladat által érintett célcsoportok */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
http://miau.gau.hu/oktatas/2011osz/hr_szabadsag.xls&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A naprakész információhoz szükségesek ezeknek az elemezéseknek az elkészítése. Nem lehet figyelmen kívül hagyni azt sem, hogy mennyi időt, energiát, pénzt fordítunk erre.&lt;br /&gt;
Szakértői vélemények igénybevételével, aki az attribútumokat értékeli, majd lefolytatja az elemzést, 3-4 órát is eltölthet egy-egy ilyen elemzés elkészítésével. Ez 10.000,- Ft-os óradíjat számolva 4 órával számolva 40.000,- Ft-os költséget jelent.&lt;br /&gt;
Ezt saját erőből úgy tudjuk megvalósítani, hogy a szükséges alapadatokkal feltöltjük az adattáblázatunkat, majd beemeljük a programba, melyeket kb. 30 perc alatt elvégezhetünk.&lt;br /&gt;
Objektív eredményt kapunk, folyamatos ellenőrzést tesz lehetővé, összesen 500,- Ft-os használati díj mellett. Mindezeket számbavéve 39.500,- Ft-ot takaríthatunk meg ezzel a hasonlóság elemzési módszer segítségével, mely nem elhanyagolható egy vállalkozás életében.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)=&lt;br /&gt;
•	alapadatok rögzítése&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	adatok kódolása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	COCO elemző módszer lefolytatása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A lefolytatott vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam.&lt;br /&gt;
Figyelembe vettem a rendelkezésre álló szabadnapokat, életkorukat, valamint hány munkafolyamatban érintettek.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
Direkt (1) lapfülön Ági és Andi az aki szabadságolható. Ok: mindkettőjük életkora azonos, a hozzájuk tartozó adottságok is azonosak, különbség: a rendelkezésre álló szabadságok napjaikban van.&lt;br /&gt;
Direkt (2) lapfülön Jutka az életkora miatt, Erzsi a rendelkezésre álló szabadsága miatt az aki szabadságra engedhető.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A lefolytatott vizsgálat megérte a hasonlóságelemzés végrehajtását, mivel a vezetőnek rálátása van arra vonatkozóan, hogy ki mehessen el szabadságra aznap.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54949</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54949"/>
				<updated>2012-01-12T18:18:21Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* A feladat által érintett célcsoportok */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
http://miau.gau.hu/oktatas/2011osz/hr_szabadsag.xls&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A naprakész információhoz szükségesek ezeknek az elemezéseknek az elkészítése. Nem lehet figyelmen kívül hagyni azt sem, hogy mennyi időt, energiát, pénzt fordítunk erre.&lt;br /&gt;
Szakértői vélemények igénybevételével, aki az attribútumokat értékeli, majd lefolytatja az elemzést, 2-3 órát is eltölthet egy-egy ilyen elemzés elkészítésével. Ez 10.000,- Ft-os óradíjat számolva 3 órával számolva 30.000,- Ft-os költséget jelent.&lt;br /&gt;
Ezt saját erőből úgy tudjuk megvalósítani, hogy a szükséges alapadatokkal feltöltjük az adattáblázatunkat, majd beemeljük a programba, melyeket kb. 30 perc alatt elvégezhetünk.&lt;br /&gt;
Objektív eredményt kapunk, folyamatos ellenőrzést tesz lehetővé, összesen 500,- Ft-os használati díj mellett. Mindezeket számbavéve 29.500,- Ft-ot takaríthatunk meg ezzel a hasonlóság elemzési módszer segítségével, mely nem elhanyagolható egy vállalkozás életében.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)=&lt;br /&gt;
•	alapadatok rögzítése&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	adatok kódolása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	COCO elemző módszer lefolytatása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A lefolytatott vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam.&lt;br /&gt;
Figyelembe vettem a rendelkezésre álló szabadnapokat, életkorukat, valamint hány munkafolyamatban érintettek.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
Direkt (1) lapfülön Ági és Andi az aki szabadságolható. Ok: mindkettőjük életkora azonos, a hozzájuk tartozó adottságok is azonosak, különbség: a rendelkezésre álló szabadságok napjaikban van.&lt;br /&gt;
Direkt (2) lapfülön Jutka az életkora miatt, Erzsi a rendelkezésre álló szabadsága miatt az aki szabadságra engedhető.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A lefolytatott vizsgálat megérte a hasonlóságelemzés végrehajtását, mivel a vezetőnek rálátása van arra vonatkozóan, hogy ki mehessen el szabadságra aznap.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54948</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54948"/>
				<updated>2012-01-12T18:10:59Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY) */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
http://miau.gau.hu/oktatas/2011osz/hr_szabadsag.xls&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A naprakész információhoz szükségesek ezeknek az elemezéseknek az elkészítése. Nem lehet figyelmen kívül hagyni azt sem, hogy mennyi időt, energiát, pénzt fordítunk erre.&lt;br /&gt;
Szakértői vélemények igénybevételével, aki az attribútumokat értékeli, majd lefolytatja az elemzést, 3-4 órát is eltölthet egy-egy ilyen elemzés elkészítésével. Ez 10.000,- Ft-os óradíjat számolva 3 órával számolva 30.000,- Ft-os költséget jelent.&lt;br /&gt;
Ezt saját erőből úgy tudjuk megvalósítani, hogy a szükséges alapadatokkal feltöltjük az adattáblázatunkat, majd beemeljük a programba, melyeket kb. 30 perc alatt elvégezhetünk.&lt;br /&gt;
Objektív eredményt kapunk, folyamatos ellenőrzést tesz lehetővé, összesen 500,- Ft-os használati díj mellett. Mindezeket számbavéve 29.500,- Ft-ot takaríthatunk meg ezzel a hasonlóság elemzési módszer segítségével, mely nem elhanyagolható egy vállalkozás életében.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)=&lt;br /&gt;
•	alapadatok rögzítése&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	adatok kódolása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	COCO elemző módszer lefolytatása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A lefolytatott vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam.&lt;br /&gt;
Figyelembe vettem a rendelkezésre álló szabadnapokat, életkorukat, valamint hány munkafolyamatban érintettek.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
Direkt (1) lapfülön Ági és Andi az aki szabadságolható. Ok: mindkettőjük életkora azonos, a hozzájuk tartozó adottságok is azonosak, különbség: a rendelkezésre álló szabadságok napjaikban van.&lt;br /&gt;
Direkt (2) lapfülön Jutka az életkora miatt, Erzsi a rendelkezésre álló szabadsága miatt az aki szabadságra engedhető.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A lefolytatott vizsgálat megérte a hasonlóságelemzés végrehajtását, mivel a vezetőnek rálátása van arra vonatkozóan, hogy ki mehessen el szabadságra aznap.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54947</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54947"/>
				<updated>2012-01-12T18:07:26Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
http://miau.gau.hu/oktatas/2011osz/hr_szabadsag.xls&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A naprakész információhoz szükségesek ezeknek az elemezéseknek az elkészítése. Nem lehet figyelmen kívül hagyni azt sem, hogy mennyi időt, energiát, pénzt fordítunk erre.&lt;br /&gt;
Szakértői vélemények igénybevételével, aki az attribútumokat értékeli, majd lefolytatja az elemzést, 3-4 órát is eltölthet egy-egy ilyen elemzés elkészítésével. Ez 10.000,- Ft-os óradíjat számolva 3 órával számolva 30.000,- Ft-os költséget jelent.&lt;br /&gt;
Ezt saját erőből úgy tudjuk megvalósítani, hogy a szükséges alapadatokkal feltöltjük az adattáblázatunkat, majd beemeljük a programba, melyeket kb. 30 perc alatt elvégezhetünk.&lt;br /&gt;
Objektív eredményt kapunk, folyamatos ellenőrzést tesz lehetővé, összesen 500,- Ft-os használati díj mellett. Mindezeket számbavéve 29.500,- Ft-ot takaríthatunk meg ezzel a hasonlóság elemzési módszer segítségével, mely nem elhanyagolható egy vállalkozás életében.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)=&lt;br /&gt;
•	alapadatok rögzítése&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	adatok kódolása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	COCO elemző módszer lefolytatása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam.&lt;br /&gt;
Figyelembe vettem a rendelkezésre álló szabadnapokat, életkorukat, valamint hány munkafolyamatban érintettek.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
Direkt (1) lapfülön Ági és Andi az aki szabadságolható. Ok: mindkettőjük életkora azonos, a hozzájuk tartozó adottságok is azonosak, különbség: a rendelkezésre álló szabadságok napjaikban van.&lt;br /&gt;
Direkt (2) lapfülön Jutka az életkora miatt, Erzsi a rendelkezésre álló szabadsága miatt az aki szabadságra engedhető.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A lefolytatott vizsgálat megérte a hasonlóságelemzés végrehajtását, mivel a vezetőnek rálátása van arra vonatkozóan, hogy ki mehessen el szabadságra aznap.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54808</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54808"/>
				<updated>2012-01-08T15:41:06Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS) */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
http://miau.gau.hu/oktatas/2011osz/hr_szabadsag.xls&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság=&lt;br /&gt;
konkrét kimutatás arra vonatkozóan, hogy ki mehet szabadságra anélkül, hogy a cég napi feladatai zökkenő mentesen teljesüljenek.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)=&lt;br /&gt;
•	alapadatok rögzítése&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	adatok kódolása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	COCO elemző módszer lefolytatása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam.&lt;br /&gt;
Figyelembe vettem a rendelkezésre álló szabadnapokat, életkorukat, valamint hány munkafolyamatban érintettek.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
Direkt (1) lapfülön Ági és Andi az aki szabadságolható. Ok: mindkettőjük életkora azonos, a hozzájuk tartozó adottságok is azonosak, különbség: a rendelkezésre álló szabadságok napjaikban van.&lt;br /&gt;
Direkt (2) lapfülön Jutka az életkora miatt, Erzsi a rendelkezésre álló szabadsága miatt az aki szabadságra engedhető.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A lefolytatott vizsgálat megérte a hasonlóságelemzés végrehajtását, mivel a vezetőnek rálátása van arra vonatkozóan, hogy ki mehessen el szabadságra aznap.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54807</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54807"/>
				<updated>2012-01-08T15:31:23Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA) */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
http://miau.gau.hu/oktatas/2011osz/hr_szabadsag.xls&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság=&lt;br /&gt;
konkrét kimutatás arra vonatkozóan, hogy ki mehet szabadságra anélkül, hogy a cég napi feladatai zökkenő mentesen teljesüljenek.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)=&lt;br /&gt;
•	alapadatok rögzítése&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	adatok kódolása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	COCO elemző módszer lefolytatása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam.&lt;br /&gt;
Figyelembe vettem a rendelkezésre álló szabadnapokat, életkorukat, valamint hány munkafolyamatban érintettek.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A lefolytatott vizsgálat megérte a hasonlóságelemzés végrehajtását, mivel a vezetőnek rálátása van arra vonatkozóan, hogy ki mehessen el szabadságra aznap.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54805</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54805"/>
				<updated>2012-01-08T15:23:05Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER) */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
http://miau.gau.hu/oktatas/2011osz/hr_szabadsag.xls&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság=&lt;br /&gt;
konkrét kimutatás arra vonatkozóan, hogy ki mehet szabadságra anélkül, hogy a cég napi feladatai zökkenő mentesen teljesüljenek.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)=&lt;br /&gt;
•	alapadatok rögzítése&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	adatok kódolása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	COCO elemző módszer lefolytatása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam.&lt;br /&gt;
Figyelembe vettem a rendelkezésre álló szabadnapokat, életkorukat, valamint hány munkafolyamatban érintettek.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54658</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54658"/>
				<updated>2012-01-05T12:34:07Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY) */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
http://miau.gau.hu/oktatas/2011osz/hr_szabadsag.xls&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság=&lt;br /&gt;
konkrét kimutatás arra vonatkozóan, hogy ki mehet szabadságra anélkül, hogy a cég napi feladatai zökkenő mentesen teljesüljenek.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)= &lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam.&lt;br /&gt;
Figyelembe vettem a rendelkezésre álló szabadnapokat, életkorukat, valamint hány munkafolyamatban érintettek.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54653</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54653"/>
				<updated>2012-01-05T12:03:12Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* Forrás */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
http://miau.gau.hu/oktatas/2011osz/hr_szabadsag.xls&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság=&lt;br /&gt;
konkrét kimutatás arra vonatkozóan, hogy ki mehet szabadságra anélkül, hogy a cég napi feladatai zökkenő mentesen teljesüljenek.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)= &lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54647</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54647"/>
				<updated>2012-01-05T11:49:11Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY) */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
[http://miau.gau.hu/oktatas/2010osz/xy.xls XLS]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság=&lt;br /&gt;
konkrét kimutatás arra vonatkozóan, hogy ki mehet szabadságra anélkül, hogy a cég napi feladatai zökkenő mentesen teljesüljenek.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)= &lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54646</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54646"/>
				<updated>2012-01-05T11:34:26Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
[http://miau.gau.hu/oktatas/2010osz/xy.xls XLS]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság=&lt;br /&gt;
konkrét kimutatás arra vonatkozóan, hogy ki mehet szabadságra anélkül, hogy a cég napi feladatai zökkenő mentesen teljesüljenek.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)= &lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam volna.&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54644</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54644"/>
				<updated>2012-01-05T11:18:42Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
[http://miau.gau.hu/oktatas/2010osz/xy.xls XLS]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság=&lt;br /&gt;
konkrét kimutatás arra vonatkozóan, hogy ki mehet szabadságra anélkül, hogy a cég napi feladatai ne kerüljenek ellátásra.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)= &lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam volna.&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54643</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54643"/>
				<updated>2012-01-05T11:16:05Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA) */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
[http://miau.gau.hu/oktatas/2010osz/xy.xls XLS]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság=&lt;br /&gt;
konkrét kimutatás arra vonatkozóan, hogy ki mehet szabadságra anélkül, hogy a cég napi feladatai ellátásra kerüljenek.&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)= &lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam volna.&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54642</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54642"/>
				<updated>2012-01-05T10:55:12Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* Attribútumok (X, Y oszlopok) */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
[http://miau.gau.hu/oktatas/2010osz/xy.xls XLS]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb)&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság=&lt;br /&gt;
konkrét kimutatás arra vonatkozóan, hogy ki mehet szabadságra anélkül, hogy a cég napi feladatai ellátásra kerüljenek.&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)= &lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam volna.&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
A nyilvántartáshoz szükséges adatok összeállítása az az ami időigényes, a táblázat elkészítése az tulajdonképpen nem kerül pénzbe. &lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54641</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54641"/>
				<updated>2012-01-05T10:54:32Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* Attribútumok (X, Y oszlopok) */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
[http://miau.gau.hu/oktatas/2010osz/xy.xls XLS]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el) &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb) &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság=&lt;br /&gt;
konkrét kimutatás arra vonatkozóan, hogy ki mehet szabadságra anélkül, hogy a cég napi feladatai ellátásra kerüljenek.&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)= &lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam volna.&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
A nyilvántartáshoz szükséges adatok összeállítása az az ami időigényes, a táblázat elkészítése az tulajdonképpen nem kerül pénzbe. &lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54640</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54640"/>
				<updated>2012-01-05T10:54:15Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* Attribútumok (X, Y oszlopok) */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
[http://miau.gau.hu/oktatas/2010osz/xy.xls XLS]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el) &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb) &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság=&lt;br /&gt;
konkrét kimutatás arra vonatkozóan, hogy ki mehet szabadságra anélkül, hogy a cég napi feladatai ellátásra kerüljenek.&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)= &lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam volna.&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
A nyilvántartáshoz szükséges adatok összeállítása az az ami időigényes, a táblázat elkészítése az tulajdonképpen nem kerül pénzbe. &lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54639</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54639"/>
				<updated>2012-01-05T10:53:24Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* Attribútumok (X, Y oszlopok) */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
[http://miau.gau.hu/oktatas/2010osz/xy.xls XLS]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
Attribútumként a következő adatokat adtam meg: &lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy életkora &lt;br /&gt;
•	a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el) &lt;br /&gt;
•	késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem &lt;br /&gt;
•	számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)&lt;br /&gt;
•	szerelő (szervíztechnikus) &lt;br /&gt;
•	üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb) &lt;br /&gt;
•	gyerek (gyerekek száma)&lt;br /&gt;
•	alapszabadság napokban &lt;br /&gt;
•	pótszabadság napokban&lt;br /&gt;
•	tanulmányi szabadság napokban&lt;br /&gt;
•	össze éves szabadsága napokban &lt;br /&gt;
•	az év során kivett szabadnapok száma &lt;br /&gt;
•	rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság=&lt;br /&gt;
konkrét kimutatás arra vonatkozóan, hogy ki mehet szabadságra anélkül, hogy a cég napi feladatai ellátásra kerüljenek.&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)= &lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam volna.&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
A nyilvántartáshoz szükséges adatok összeállítása az az ami időigényes, a táblázat elkészítése az tulajdonképpen nem kerül pénzbe. &lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54638</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54638"/>
				<updated>2012-01-05T10:42:31Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* Objektumok (sorok) */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
[http://miau.gau.hu/oktatas/2010osz/xy.xls XLS]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság=&lt;br /&gt;
konkrét kimutatás arra vonatkozóan, hogy ki mehet szabadságra anélkül, hogy a cég napi feladatai ellátásra kerüljenek.&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)= &lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam volna.&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
A nyilvántartáshoz szükséges adatok összeállítása az az ami időigényes, a táblázat elkészítése az tulajdonképpen nem kerül pénzbe. &lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54609</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54609"/>
				<updated>2012-01-04T14:33:00Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* A feladat által érintett célcsoportok */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
[http://miau.gau.hu/oktatas/2010osz/xy.xls XLS]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság=&lt;br /&gt;
konkrét kimutatás arra vonatkozóan, hogy ki mehet szabadságra anélkül, hogy a cég napi feladatai ellátásra kerüljenek.&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)= &lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam volna.&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
A nyilvántartáshoz szükséges adatok összeállítása az az ami időigényes, a táblázat elkészítése az tulajdonképpen nem kerül pénzbe. &lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54608</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54608"/>
				<updated>2012-01-04T14:13:04Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: /* A feladat előtörténete */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
[http://miau.gau.hu/oktatas/2010osz/xy.xls XLS]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
cég állományában lévő munkavállalók&lt;br /&gt;
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság=&lt;br /&gt;
konkrét kimutatás arra vonatkozóan, hogy ki mehet szabadságra anélkül, hogy a cég napi feladatai ellátásra kerüljenek.&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)= &lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam volna.&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
A nyilvántartáshoz szükséges adatok összeállítása az az ami időigényes, a táblázat elkészítése az tulajdonképpen nem kerül pénzbe. &lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54607</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54607"/>
				<updated>2012-01-04T14:11:14Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
[http://miau.gau.hu/oktatas/2010osz/xy.xls XLS]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Erre kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
cég állományában lévő munkavállalók&lt;br /&gt;
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság=&lt;br /&gt;
konkrét kimutatás arra vonatkozóan, hogy ki mehet szabadságra anélkül, hogy a cég napi feladatai ellátásra kerüljenek.&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)= &lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam volna.&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
A nyilvántartáshoz szükséges adatok összeállítása az az ami időigényes, a táblázat elkészítése az tulajdonképpen nem kerül pénzbe. &lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54606</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54606"/>
				<updated>2012-01-04T10:55:32Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
[http://miau.gau.hu/oktatas/2010osz/xy.xls XLS]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Erre kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok (éves szabadság napokban, életkor, a már felasznált szabadság napjai, pótszabadság napjai )olyan adatokat tartalmaznak, melyek mindenki által ismertek, publikusak.&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
cég állományában lévő munkavállalók&lt;br /&gt;
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság=&lt;br /&gt;
konkrét kimutatás arra vonatkozóan, hogy ki mehet szabadságra anélkül, hogy a cég napi feladatai ellátásra kerüljenek.&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)= &lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam volna.&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
A nyilvántartáshoz szükséges adatok összeállítása az az ami időigényes, a táblázat elkészítése az tulajdonképpen nem kerül pénzbe. &lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54605</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54605"/>
				<updated>2012-01-04T10:41:59Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
[http://miau.gau.hu/oktatas/2010osz/xy.xls XLS]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Erre kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok (éves szabadság napokban, életkor, a már felasznált szabadság napjai, pótszabadság napjai )olyan adatokat tartalmaznak, melyek mindenki által ismertek, publikusak.&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
cég állományában lévő munkavállalók&lt;br /&gt;
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság=&lt;br /&gt;
konkrét kimutatás arra vonatkozóan, hogy ki mehet szabadságra anélkül, hogy a cég napi feladatai ellátásra kerüljenek.&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)= &lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam.&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
A nyilvántartáshoz szükséges adatok összeállítása az az ami időigényes, a táblázat elkészítése az tulajdonképpen nem kerül pénzbe. &lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54604</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54604"/>
				<updated>2012-01-04T10:41:30Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
[http://miau.gau.hu/oktatas/2010osz/xy.xls XLS]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Erre kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
a vizsgálahoz szükséges adatok (éves szabadság napokban, életkor, a már felasznált szabadság napjai, pótszabadság napjai )olyan adatokat tartalmaznak, melyek mindenki által ismertek, publikusak.&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
cég állományában lévő munkavállalók&lt;br /&gt;
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság=&lt;br /&gt;
konkrét kimutatás arra vonatkozóan, hogy ki mehet szabadságra anélkül, hogy a cég napi feladatai ellátásra kerüljenek.&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)= &lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
A vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam.&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
A nyilvántartáshoz szükséges adatok összeállítása az az ami időigényes, a táblázat elkészítése az tulajdonképpen nem kerül pénzbe. &lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok= az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54603</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54603"/>
				<updated>2012-01-04T10:33:49Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
[http://miau.gau.hu/oktatas/2010osz/xy.xls XLS]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe= szabadság nyilvántartás&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete= Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Erre kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése= A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)= a vizsgálahoz szükséges adatok (éves szabadság napokban, életkor, a már felasznált szabadság napjai, pótszabadság napjai )olyan adatokat tartalmaznak, melyek mindenki által ismertek, publikusak.&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok= cég állományában lévő munkavállalók&lt;br /&gt;
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság= konkrét kimutatás arra vonatkozóan, hogy ki mehet szabadságra anélkül, hogy a cég napi feladatai ellátásra kerüljenek.&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)= &lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)= A nyilvántartáshoz szükséges adatok összeállítása az az ami időigényes, a táblázat elkészítése az tulajdonképpen nem kerül pénzbe. &lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok= az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54602</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54602"/>
				<updated>2012-01-04T10:29:20Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
[http://miau.gau.hu/oktatas/2010osz/xy.xls XLS]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe= szabadság nyilvántartás&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete= Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Erre kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése= A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)= a vizsgálahoz szükséges adatok (éves szabadság napokban, életkor, a már felasznált szabadság napjai, pótszabadság napjai )olyan adatokat tartalmaznak, melyek mindenki által ismertek, publikusak.&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok= cég állományában lévő munkavállalók&lt;br /&gt;
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság= konkrét kimutatás arra vonatkozóan, hogy ki mehet szabadságra anélkül, hogy a cég napi feladatai ellátásra kerüljenek.&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)=&lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)= A nyilvántartáshoz szükséges adatok összeállítása az az ami időigényes, a táblázat elkészítése az tulajdonképpen nem kerül pénzbe. &lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok= az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás.&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54601</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54601"/>
				<updated>2012-01-04T10:15:55Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
[http://miau.gau.hu/oktatas/2010osz/xy.xls XLS]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe= szabadság nyilvántartás&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete= Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Erre kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése= A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)= a vizsgálahoz szükséges adatok (éves szabadság napokban, életkor, a már felasznált szabadság napjai, pótszabadság napjai )olyan adatokat tartalmaznak, melyek mindenki által ismertek, publikusak.&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok= cég állományában lévő munkavállalók&lt;br /&gt;
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság=&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)=&lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54600</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54600"/>
				<updated>2012-01-04T10:05:26Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
[http://miau.gau.hu/oktatas/2010osz/xy.xls XLS]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe= szabadság nyilvántartás&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete= Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Erre kerestem lehetőséget.&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése= &lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok= cég állományában lévő munkavállalók&lt;br /&gt;
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság=&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)=&lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54598</id>
		<title>Szabadság</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Szabads%C3%A1g&amp;diff=54598"/>
				<updated>2012-01-04T09:38:17Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Wasabi: Új oldal, tartalma: „=Forrás= [http://miau.gau.hu/oktatas/2010osz/xy.xls XLS]  =A tervezett alkalmazás/megoldás címe=   =A feladat előtörténete= =A feladat megoldás jelenlegi helyzete ...”&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;=Forrás=&lt;br /&gt;
[http://miau.gau.hu/oktatas/2010osz/xy.xls XLS]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe=&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=A feladat előtörténete=&lt;br /&gt;
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=&lt;br /&gt;
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=&lt;br /&gt;
==Objektumok (sorok)==&lt;br /&gt;
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==&lt;br /&gt;
=A feladat által érintett célcsoportok=&lt;br /&gt;
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság=&lt;br /&gt;
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)=&lt;br /&gt;
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=&lt;br /&gt;
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=&lt;br /&gt;
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=&lt;br /&gt;
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=&lt;br /&gt;
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=&lt;br /&gt;
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]&lt;br /&gt;
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Wasabi</name></author>	</entry>

	</feed>