https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?action=history&feed=atom&title=2007%3AKonfliktuskezel%C3%A9s 2026-04-15T05:21:05Z Az oldal laptörténete a wikiben MediaWiki 1.27.7 https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=2007:Konfliktuskezel%C3%A9s&diff=23565&oldid=prev 2008-01-29T10:03:17Z

<p></p> <table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface"> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr style='vertical-align: top;' lang='hu'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Régebbi változat</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">A lap 2008. január 29., 10:03-kori változata</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l37" >37. sor:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">37. sor:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=</div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]]</ins></div></td></tr> </table>

Pitlik https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=2007:Konfliktuskezel%C3%A9s&diff=23564&oldid=prev 2008-01-29T10:03:03Z

<p>Levédte a(z) <a href="/mediawiki/index.php/2007:Konfliktuskezel%C3%A9s" title="2007:Konfliktuskezelés">2007:Konfliktuskezelés</a> lapot [edit=sysop:move=sysop]</p> <table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface"> <tr style='vertical-align: top;' lang='hu'> <td colspan='1' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Régebbi változat</td> <td colspan='1' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">A lap 2008. január 29., 10:03-kori változata</td> </tr><tr><td colspan='2' style='text-align: center;' lang='hu'><div class="mw-diff-empty">(Nincs különbség)</div> </td></tr></table>

Pitlik https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=2007:Konfliktuskezel%C3%A9s&diff=23563&oldid=prev 2007-11-14T20:14:11Z

<p>‎<span dir="auto"><span class="autocomment">A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése</span></span></p> <table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface"> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr style='vertical-align: top;' lang='hu'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Régebbi változat</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">A lap 2007. november 14., 20:14-kori változata</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l9" >9. sor:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">9. sor:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>A csatolt excel file-ban az adatok munkalapon van feltüntetve a 6 fiktív munkavállaló és a hozzájuk tartozó konfliktuskezelési módok. Itt meg kell jegyeznem, hogy minden ember használja mind az öt módozatot és differenciáltságot a használt módozatok gyakorisága jelenti. Ezért skála alapján és azon elért szintek alapján jellemezhető az adott személy. Ez a munkalapon is jól látszik. Jelen esetben a vizsgált személyekre jellemző tulajdonságok jól összegezhetők és kimutathatók a Pivot munkalapon.</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>A csatolt excel file-ban az adatok munkalapon van feltüntetve a 6 fiktív munkavállaló és a hozzájuk tartozó konfliktuskezelési módok. Itt meg kell jegyeznem, hogy minden ember használja mind az öt módozatot és differenciáltságot a használt módozatok gyakorisága jelenti. Ezért skála alapján és azon elért szintek alapján jellemezhető az adott személy. Ez a munkalapon is jól látszik. Jelen esetben a vizsgált személyekre jellemző tulajdonságok jól összegezhetők és kimutathatók a Pivot munkalapon.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Időadatok munkalapon szerepeltettünk 48 esettanulmányt, ami 6 személy 5 különböző attributumát és azok alapján, vezető szerepben betöltött idejüket hasonlítja össze. A vezetőként eltöltött idő hónapokban van megadva.</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Időadatok munkalapon szerepeltettünk 48 esettanulmányt, ami 6 személy 5 különböző attributumát és azok alapján, vezető szerepben betöltött idejüket hasonlítja össze. A vezetőként eltöltött idő hónapokban van megadva.</div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>A rangsorolások és az adatok összehasonlítása a miau munkalapon történt. AL oszlok 270. sorától szerepelnek a 48 esetre a becsült időadatok (hónapban megadva), AM oszlopban pedig a ténylegesen vezető pozícióban betöltött időadatok. Átlagosan, a vizságált 48 esetben 241 hónapot töltöttek vezető szerepben. Innen már egyszerű volt kiszámolni milyen megküzdési módkombináció is előnyös az embernek, ha vezető szeretne lenni.</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>A rangsorolások és az adatok összehasonlítása a miau munkalapon történt. AL oszlok 270. sorától szerepelnek a 48 esetre a becsült időadatok (hónapban megadva), AM oszlopban pedig a ténylegesen vezető pozícióban betöltött időadatok. Átlagosan, a vizságált 48 esetben 241 hónapot töltöttek vezető szerepben. Innen már egyszerű volt kiszámolni milyen megküzdési módkombináció is előnyös az embernek, ha vezető szeretne lenni.</div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Teóriánk tesztelése a teszt munkalapon történt. AE oszlop 7. sorától&#160; felállítottunk 10 esetre és 6 fiktív személyre egy-egy fontossági sorrendet annak megfelelően, hogy a szituációnak megfelelően ki mennyire élvez előnyt. AM oszloban megtippeltük hogy az AK oszlopban levő középértékek alatt vagy felett lesz-e tippünk.</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Teóriánk tesztelése a teszt munkalapon történt. AE oszlop 7. sorától&#160; felállítottunk 10 esetre és 6 fiktív személyre egy-egy fontossági sorrendet annak megfelelően, hogy a szituációnak megfelelően ki mennyire élvez előnyt. AM oszloban megtippeltük hogy az AK oszlopban levő középértékek alatt vagy felett lesz-e tippünk.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>AE 34. sorától láthatók a valódi sorrendek és AK oszlopban (szintén 34. sortól 82 sorig) a ténylegesen vezető beosztásban töltött hónapok számai. Teszt munkalap 479. sorától látszanak a tíz mintaeset valódi sorrendi adatai. Ez alapján össze tudjuk&#160; hasonlítani, mennyire egyezik meg becslésünk a valódi adatokkal.</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>AE 34. sorától láthatók a valódi sorrendek és AK oszlopban (szintén 34. sortól 82 sorig) a ténylegesen vezető beosztásban töltött hónapok számai. Teszt munkalap 479. sorától látszanak a tíz mintaeset valódi sorrendi adatai. Ez alapján össze tudjuk&#160; hasonlítani, mennyire egyezik meg becslésünk a valódi adatokkal.</div></td></tr> </table>

Maylander Edina https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=2007:Konfliktuskezel%C3%A9s&diff=23562&oldid=prev 2007-11-14T20:13:11Z

<p>‎<span dir="auto"><span class="autocomment">Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)</span></span></p> <table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface"> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr style='vertical-align: top;' lang='hu'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Régebbi változat</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">A lap 2007. november 14., 20:13-kori változata</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l29" >29. sor:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">29. sor:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=</div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">A feladat levezetése során megállapíthatjuk, hogy ha egy szakértő fejben, vagy kézzel próbálna meg akárcsak negyvennyolc esettanulmányt is összehasonlítani és értékelni, komoly erőfeszítésébe és több napi munkájába kerülne, míg egy szakértői rendszer segítségével felállított korrelációanalízis sokkal rövidebb idő alatt jóval nagyobb adatbázis feldolgozására képes.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)=</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba=</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=</div></td></tr> </table>

Maylander Edina https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=2007:Konfliktuskezel%C3%A9s&diff=23561&oldid=prev 2007-11-14T20:12:33Z

<p>‎<span dir="auto"><span class="autocomment">A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése</span></span></p> <table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface"> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr style='vertical-align: top;' lang='hu'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Régebbi változat</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">A lap 2007. november 14., 20:12-kori változata</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l10" >10. sor:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">10. sor:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Időadatok munkalapon szerepeltettünk 48 esettanulmányt, ami 6 személy 5 különböző attributumát és azok alapján, vezető szerepben betöltött idejüket hasonlítja össze. A vezetőként eltöltött idő hónapokban van megadva.</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Időadatok munkalapon szerepeltettünk 48 esettanulmányt, ami 6 személy 5 különböző attributumát és azok alapján, vezető szerepben betöltött idejüket hasonlítja össze. A vezetőként eltöltött idő hónapokban van megadva.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>A rangsorolások és az adatok összehasonlítása a miau munkalapon történt. AL oszlok 270. sorától szerepelnek a 48 esetre a becsült időadatok (hónapban megadva), AM oszlopban pedig a ténylegesen vezető pozícióban betöltött időadatok. Átlagosan, a vizságált 48 esetben 241 hónapot töltöttek vezető szerepben. Innen már egyszerű volt kiszámolni milyen megküzdési módkombináció is előnyös az embernek, ha vezető szeretne lenni.</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>A rangsorolások és az adatok összehasonlítása a miau munkalapon történt. AL oszlok 270. sorától szerepelnek a 48 esetre a becsült időadatok (hónapban megadva), AM oszlopban pedig a ténylegesen vezető pozícióban betöltött időadatok. Átlagosan, a vizságált 48 esetben 241 hónapot töltöttek vezető szerepben. Innen már egyszerű volt kiszámolni milyen megküzdési módkombináció is előnyös az embernek, ha vezető szeretne lenni.</div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Teóriánk tesztelése a teszt munkalapon történt. AE oszlop 7. sorától&#160; felállítottunk 10 esetre és 6 fiktív személyre egy-egy fontossági sorrendet annak megfelelően, hogy a szituációnak megfelelően ki mennyire élvez előnyt. AM oszloban megtippeltük hogy az AK oszlopban levő középértékek alatt vagy felett lesz-e tippünk.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">AE 34. sorától láthatók a valódi sorrendek és AK oszlopban (szintén 34. sortól 82 sorig) a ténylegesen vezető beosztásban töltött hónapok számai. Teszt munkalap 479. sorától látszanak a tíz mintaeset valódi sorrendi adatai. Ez alapján össze tudjuk&#160; hasonlítani, mennyire egyezik meg becslésünk a valódi adatokkal.</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=</div></td></tr> </table>

Maylander Edina https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=2007:Konfliktuskezel%C3%A9s&diff=23560&oldid=prev 2007-11-14T19:02:59Z

<p>‎<span dir="auto"><span class="autocomment">A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)</span></span></p> <table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface"> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr style='vertical-align: top;' lang='hu'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Régebbi változat</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">A lap 2007. november 14., 19:02-kori változata</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l13" >13. sor:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">13. sor:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Alapul vettem egy fiktív cég 6 fiktív munkavállalóját. Feltételeztem, hogy a konfliktuskezelési módjaikon kívül minden más tulajdonságuk konstans. Attribútum lett a Thomas-Kilmann konfliktuselmélete szerinti 5 féle megküzdési mód. Ezek magyarázatát lásd [http://miau.gau.hu/nappalos/2007osz/munkatervek/konfliktus.xls a mellékelt excel fájlban]</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Alapul vettem egy fiktív cég 6 fiktív munkavállalóját. Feltételeztem, hogy a konfliktuskezelési módjaikon kívül minden más tulajdonságuk konstans. Attribútum lett a Thomas-Kilmann konfliktuselmélete szerinti 5 féle megküzdési mód. Ezek magyarázatát lásd [http://miau.gau.hu/nappalos/2007osz/munkatervek/konfliktus.xls a mellékelt excel fájlban]</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> </del>Ezen adatok azonban még nagy mértékben szubjektív következtetések levonására adhattak okot, így hozzá vettük az időtényezőt. Az időtényező vizsgálata 48, szintén fiktív&#160; esettanulmányra alapul. Itt néztük, hogy egyes személyek mennyi időt töltöttek vezető beosztásban és milyen összetételben volt jelen elemzett tulajdonságuk, az asszertivitás és az együttműködő képesség, vagyis milyen mértékben használták a konfliktus megküzdési módokat.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Ezen adatok azonban még nagy mértékben szubjektív következtetések levonására adhattak okot, így hozzá vettük az időtényezőt. Az időtényező vizsgálata 48, szintén fiktív&#160; esettanulmányra alapul. Itt néztük, hogy egyes személyek mennyi időt töltöttek vezető beosztásban és milyen összetételben volt jelen elemzett tulajdonságuk, az asszertivitás és az együttműködő képesség, vagyis milyen mértékben használták a konfliktus megküzdési módokat.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=A feladat által érintett célcsoportok=</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=A feladat által érintett célcsoportok=</div></td></tr> </table>

Maylander Edina https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=2007:Konfliktuskezel%C3%A9s&diff=23559&oldid=prev 2007-11-14T19:02:35Z

<p>‎<span dir="auto"><span class="autocomment">A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)</span></span></p> <table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface"> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr style='vertical-align: top;' lang='hu'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Régebbi változat</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">A lap 2007. november 14., 19:02-kori változata</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l12" >12. sor:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">12. sor:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Alapul vettem egy fiktív cég 6 fiktív munkavállalóját. Feltételeztem, hogy a konfliktuskezelési módjaikon kívül minden más tulajdonságuk konstans. Attribútum lett a Thomas-Kilmann konfliktuselmélete szerinti 5 féle megküzdési mód. Ezek magyarázatát lásd ...<del class="diffchange diffchange-inline">.</del>excel<del class="diffchange diffchange-inline">.... </del>Ezen adatok azonban még nagy mértékben szubjektív következtetések levonására adhattak okot, így hozzá vettük az időtényezőt. Az időtényező vizsgálata 48, szintén fiktív&#160; esettanulmányra alapul. Itt néztük, hogy egyes személyek mennyi időt töltöttek vezető beosztásban és milyen összetételben volt jelen elemzett tulajdonságuk, az asszertivitás és az együttműködő képesség, vagyis milyen mértékben használták a konfliktus megküzdési módokat.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Alapul vettem egy fiktív cég 6 fiktív munkavállalóját. Feltételeztem, hogy a konfliktuskezelési módjaikon kívül minden más tulajdonságuk konstans. Attribútum lett a Thomas-Kilmann konfliktuselmélete szerinti 5 féle megküzdési mód. Ezek magyarázatát lásd <ins class="diffchange diffchange-inline">[http://miau</ins>.<ins class="diffchange diffchange-inline">gau</ins>.<ins class="diffchange diffchange-inline">hu/nappalos/2007osz/munkatervek/konfliktus</ins>.<ins class="diffchange diffchange-inline">xls a mellékelt </ins>excel <ins class="diffchange diffchange-inline">fájlban]</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"> </ins>Ezen adatok azonban még nagy mértékben szubjektív következtetések levonására adhattak okot, így hozzá vettük az időtényezőt. Az időtényező vizsgálata 48, szintén fiktív&#160; esettanulmányra alapul. Itt néztük, hogy egyes személyek mennyi időt töltöttek vezető beosztásban és milyen összetételben volt jelen elemzett tulajdonságuk, az asszertivitás és az együttműködő képesség, vagyis milyen mértékben használták a konfliktus megküzdési módokat.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=A feladat által érintett célcsoportok=</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=A feladat által érintett célcsoportok=</div></td></tr> </table>

Maylander Edina https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=2007:Konfliktuskezel%C3%A9s&diff=23558&oldid=prev 2007-11-12T22:23:21Z

<p>‎<span dir="auto"><span class="autocomment">A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)</span></span></p> <table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface"> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr style='vertical-align: top;' lang='hu'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Régebbi változat</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">A lap 2007. november 12., 22:23-kori változata</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l12" >12. sor:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">12. sor:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Alapul vettem egy fiktív cég 6 fiktív munkavállalóját. Feltételeztem, hogy a konfliktuskezelési módjaikon kívül minden más tulajdonságuk konstans. <del class="diffchange diffchange-inline">Attributum </del>lett a Thomas-Kilmann konfliktuselmélete szerinti 5 féle megküzdési mód. Ezek magyarázatát lásd ....excel.... Ezen adatok azonban még nagy mértékben szubjektív következtetések levonására adhattak okot, így hozzá vettük az időtényezőt. Az időtényező vizsgálata 48, szintén fiktív&#160; esettanulmányra alapul. Itt néztük, hogy egyes személyek mennyi időt töltöttek vezető beosztásban és milyen összetételben volt jelen elemzett tulajdonságuk, az asszertivitás és az együttműködő képesség, vagyis milyen mértékben használták a konfliktus megküzdési módokat.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Alapul vettem egy fiktív cég 6 fiktív munkavállalóját. Feltételeztem, hogy a konfliktuskezelési módjaikon kívül minden más tulajdonságuk konstans. <ins class="diffchange diffchange-inline">Attribútum </ins>lett a Thomas-Kilmann konfliktuselmélete szerinti 5 féle megküzdési mód. Ezek magyarázatát lásd ....excel.... Ezen adatok azonban még nagy mértékben szubjektív következtetések levonására adhattak okot, így hozzá vettük az időtényezőt. Az időtényező vizsgálata 48, szintén fiktív&#160; esettanulmányra alapul. Itt néztük, hogy egyes személyek mennyi időt töltöttek vezető beosztásban és milyen összetételben volt jelen elemzett tulajdonságuk, az asszertivitás és az együttműködő képesség, vagyis milyen mértékben használták a konfliktus megküzdési módokat.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=A feladat által érintett célcsoportok=</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=A feladat által érintett célcsoportok=</div></td></tr> </table>

Maylander Edina https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=2007:Konfliktuskezel%C3%A9s&diff=23557&oldid=prev 2007-11-12T22:21:04Z

<p>‎<span dir="auto"><span class="autocomment">A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése</span></span></p> <table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface"> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr style='vertical-align: top;' lang='hu'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Régebbi változat</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">A lap 2007. november 12., 22:21-kori változata</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l7" >7. sor:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">7. sor:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">Csatolt </del>excel <del class="diffchange diffchange-inline">fileban </del>adatok munkalapon van <del class="diffchange diffchange-inline">feltűntetve </del>a 6 fiktív munkavállaló és a hozzájuk tartozó konfliktuskezelési módok. Itt meg kell jegyeznem, hogy minden ember használja mind az öt módozatot és differenciáltságot a használt módozatok gyakorisága jelenti. Ezért skála alapján és azon elért szintek alapján jellemezhető az adott személy. Ez a munkalapon is jól látszik. Jelen esetben a vizsgált személyekre jellemző <del class="diffchange diffchange-inline">tulajdoságok </del>jól összegezhetők és kimutathatók a Pivot munkalapon.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">A csatolt </ins>excel <ins class="diffchange diffchange-inline">file-ban az </ins>adatok munkalapon van <ins class="diffchange diffchange-inline">feltüntetve </ins>a 6 fiktív munkavállaló és a hozzájuk tartozó konfliktuskezelési módok. Itt meg kell jegyeznem, hogy minden ember használja mind az öt módozatot és differenciáltságot a használt módozatok gyakorisága jelenti. Ezért skála alapján és azon elért szintek alapján jellemezhető az adott személy. Ez a munkalapon is jól látszik. Jelen esetben a vizsgált személyekre jellemző <ins class="diffchange diffchange-inline">tulajdonságok </ins>jól összegezhetők és kimutathatók a Pivot munkalapon.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Időadatok munkalapon szerepeltettünk 48 esettanulmányt, ami 6 személy 5 különböző attributumát és azok alapján, vezető szerepben betöltött idejüket hasonlítja össze. A vezetőként eltöltött idő hónapokban van megadva.</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Időadatok munkalapon szerepeltettünk 48 esettanulmányt, ami 6 személy 5 különböző attributumát és azok alapján, vezető szerepben betöltött idejüket hasonlítja össze. A vezetőként eltöltött idő hónapokban van megadva.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>A rangsorolások és az adatok összehasonlítása a miau munkalapon történt. AL oszlok 270. sorától szerepelnek a 48 esetre a becsült időadatok (hónapban megadva), AM oszlopban pedig a ténylegesen vezető pozícióban betöltött időadatok. Átlagosan, a vizságált 48 esetben 241 hónapot töltöttek vezető szerepben. Innen már egyszerű volt kiszámolni milyen megküzdési módkombináció is előnyös az embernek, ha vezető <del class="diffchange diffchange-inline">szertne </del>lenni.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>A rangsorolások és az adatok összehasonlítása a miau munkalapon történt. AL oszlok 270. sorától szerepelnek a 48 esetre a becsült időadatok (hónapban megadva), AM oszlopban pedig a ténylegesen vezető pozícióban betöltött időadatok. Átlagosan, a vizságált 48 esetben 241 hónapot töltöttek vezető szerepben. Innen már egyszerű volt kiszámolni milyen megküzdési módkombináció is előnyös az embernek, ha vezető <ins class="diffchange diffchange-inline">szeretne </ins>lenni.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=</div></td></tr> </table>

Maylander Edina https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=2007:Konfliktuskezel%C3%A9s&diff=23556&oldid=prev 2007-11-12T22:07:40Z

<p>‎<span dir="auto"><span class="autocomment">A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)</span></span></p> <table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface"> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr style='vertical-align: top;' lang='hu'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Régebbi változat</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">A lap 2007. november 12., 22:07-kori változata</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l23" >23. sor:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">23. sor:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=A válaszokat befolyásoló tényezők=</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=A válaszokat befolyásoló tényezők=</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)=</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)=</div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">A feladat és az esettanulmányok mind csak feltevésen alapultak. Számomra érdekes és tanulságos volt látni hogy komolyan véve egy kutatás megvalósításával akár az mindennapi életben is alkalmazható.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)=</div></td></tr> </table>

Maylander Edina