The Journal MIAU has been working for 25+ years as a kind of public service!
MATARKA-nézet
Statement for the Reader:
the thoughts presented on the virtual sites of the e-Journal of MIAU
should be interpreted like e.g. Ramanudjan's notices:
the value of the thoughts comes from the inner world of the publication -
the publication channel is not part of the value-building-processes...
Instead of social media: MYX-team-NEWS
(Last modified: 2015.VII.19.14:08 - MIAÚ-RSS)
MIAU No. = 153 *** Év/Year = 2011 *** Hónap/Month = május
Hallgatók, és oktatók
(SZIE GTK): | Innovatív újságírás alapjai: tény-alapú szakpolitizálás a felsőoktatásban, avagy hogyan kell SWOT-elemzést készíteni valójában?
(New age in the journalisms: case study - controlling in the education) | (+) |
Hallgatók, és oktatók
(SZIE GTK): | Innovatív újságírás alapjai: tény-alapú szakpolitizálás a turisztikában, avagy hogyan kell SWOT-elemzést készíteni valójában?
(New age in the journalisms: case study - tourism) | (+) |
Szabó István, Pitlik László
(SZIE GTK): | Inverz árbecslés értelmezési segédletei
(How inverse price/performance analyses should be interpreted) | (+) |
Pitlik László
(InnoHow): | Többrétegű önellenőrzési mechanizmusok téves, hasonlóságelemzésre alapozó riasztások minimalizálásra
(Optimized alarm generating through n-dimensional similarity analyses) | (+) |
Várfi András
(SZIE GTK): | Ön-korrektúra: hasonlóságelemzési aspektusok feltárása egy szakdolgozat utóéleteként
(Self-control experiences: exploring aspects of similarity analyses in closed studies) | (+) |
Fiskál Edina
(SZIE GTK): | Inverz hasonlóságelemzések a mezőgazdasági szaktanácsadásban (szakdolgozat)
(Inverse views in the similarity analysis on the field of agricultural extension systems and advising) | (+) |
Pitlik László
(SZIE GTK TKI ITT): | Emergens rendszerek (tőzsde) hangulatváltozásainak felismerés és előrejelzése
(Discovering and forecasting mood-transformations in emergent systems like stock exchange) | (+) |
Pitlik László
(SZIE GTK TKI ITT): | HR-kockázatok feltárása innovatív HR-modulok alapján
(Explorations of HR-risks based on the innovative HR-modules) | (+) |
HR-Hallgatók
(SZIE GTK): | Hasonlóságelemzéssel kombinált, HR-reformot megalapozó tanulmányok
(Studies about the possibilities of HR management reform) | (+) |
Pitlik László (et al.)
(SZIE AVIR MCS): | Szemléletformáló oktatás tapasztalatai, avagy felkészülés a minőségbiztosítási elvek terjesztésére
(Dissemination of new methodologies for cybernetical controlled organisations) | (+) |
Skatch Éva, Pitlik László
(VT-SOFT, SZIE): | HR információs rendszerek több szempontból...
(Possibilities of IT support on the field of HR management) | (+) |
MIAU No. = 152 ... (MIAU No. = 153) ... MIAU No. = 154
miau.my-x.hu
myxfree.tool
rss.services
]
