+ Patent based on similarity analyses +

+ IBF (Idea-breeding-farm) +

We are proud of this study! close

+ MY-X DVD +

2021.XII.
PhD-title succesfully realized with the support of the My-X team!

2021.XI.
KJE-ETDK-1. place (incl. OTDK-access-right) with a study supported by the MY-X team!

2020.XI.
BME-ETDK-1. place (incl. OTDK-access-right) with a study supported by the MY-X team!

2020.XI.
2 BPROF-Students (1. semester): 1. and 2. places (ETDK) + OTDK-access rights!

2020.III-VI.
QuILT: distance education with avatars in English!

2020.VI.
More and more qualitative studies in English from Students of the international courses!

2019.IX.
The Liebig-rule is available in the traffic!

2018.IX.
Kecskemét-Conference about Innovation: presentation of the 2DM-game!

2018.VI.
MMO 2018 conference: the best presentation of the session (award for 2DM) + the best publication of the session (award for Rosling-animations)!



The Journal MIAU has been working for 25+ years as a kind of public service!
MATARKA-nézet

Statement for the Reader:
the thoughts presented on the virtual sites of the e-Journal of MIAU
should be interpreted like e.g. Ramanudjan's notices:
the value of the thoughts comes from the inner world of the publication -
the publication channel is not part of the value-building-processes...

Instead of social media: MYX-team-NEWS

(Last modified: 2015.VII.19.14:08 - MIAÚ-RSS)



MIAU No. = 165 *** Év/Year = 2012 *** Hónap/Month = május

Pitlik László
(CREW-PA Kft.):
Robotpolgár I.
(Robot-Citizen I.)
(+)
Pitlik László és a Hallgató
(SZIE GTK TKI ITT/GINT / GVAM-BSC):
Gondolatkísérlet anonim Hallgatókkal tényadatok alapján kérdőívek mélyrétegeinek felismerésére
(Deep analyses of potential messages of questionnaires)
(+)
Pitlik László és a Hallgató
(SZIE GTK TKI ITT/GINT / GVAM-BSC):
Gondolatkísérlet anonim Hallgatókkal tényadatok alapján, avagy van-e jogunk cigánybűnözésről beszélni?
(How can be proved the correctness of creating special terms?)
(+)
Pitlik László és a Hallgatók
(SZIE GTK TKI ITT/GINT / GVAM-BSC):
Gondolatkísérlet anonim Hallgatókkal adott szakterületen a tudás határainak letapogatására
(Attempts for exploration of the border of knowledge on a particular field)
(+)
Pitlik László
(IS):
ITBN-pályázat
(Application for ITBN 2012)
(+)
Pitlik László
(SZIE GTK TKI ITT/GINT):
Gyanúgenerálás a HR-kockázatok minimalizálása érdekében - hasonlóságelemzéssel
(Suspicion generating based on similarity analyses in order to minimize HR-risks)
(+)
KMT-Hallgató
(SZIE GTK):
Hallgatók értékelésének reformja hasonlóságelemzésre alapozva anonim Hallgatók által
(Evaluation of Students based on similarity analyses)
(+)
Pitlik László
(SZIE GTK):
Kísérleti elemzések robot-rendőrök, robot-ügyészek kialakítására
(Trials for development of robot-policmen and robot-prosecutors)
(+)
Hallgató
(SZIE GTK):
Hasonlóságelemzés ismerete nélkül készült szakdolgozat önellenőrző korrektúrája anonim Hallgatók által
(Self-controlled study written without principles of similarity analysis)
(+)
Pitlik László
(SZIE GTK TKI ITT/GINT):
Manuális szakértői rendszerek hasonlóságelemzéssel való konzisztencia-ellenőrzése
(Consistency checks for manual-driven expert systems based on similarity analyses)
(+)
Szilágyi Tibor Pál
(SZIE GTK):
Beruházási folyamatvizsgálat a megrendelői döntéshozataltól a megvalósulásig egy építésziroda nézőpontjából
(An analysis of investment from the client’s decision to completion – the architect’s perspectiv)
(+)
Szili Dorottya
(SZIE GTK):
Borár-buborékok feltárása hasononlóságelemzési alapokon
(Interpretation of price-bubbles for wine based on similarity analyses)
(+)
Simonovics Edina
(SZIE GTK):
Szentes turisztikai értékének értelmezése hasonlóságelemzési alapokon
(Interpretation of the tourism-potential for Szentes based on similarity analyses)
(+)
Pitlik László
(IH):
Adószámok kiadása előtti potenciális gyanúgenerálás hasonlóságelemzési alapokon
(Suspicion generating based on similarity analyses for prevention in case of tax-id)
(+)
HR-Hallgató
(SZIE GTK):
Gondolatok a fogyatékkal élők munkaerő-piaci értékének értelmezéséről (egy hasonlóságelemzési megközelítés nyitányaként)
(Sustainable HR-policies without similarity analyses?)
(+)

MIAU No. = 164 ... (MIAU No. = 165) ... MIAU No. = 166

miau.my-x.hu
myxfree.tool
rss.services