„2007:Esélyegyenlőségi útmutató” változatai közötti eltérés
(→A KÉRDÉS-re adható válaszok) |
|||
| (17 közbenső módosítás, amit 3 másik szerkesztő végzett, nincs mutatva) | |||
| 3. sor: | 3. sor: | ||
=A forrásdokumentum URL-je= | =A forrásdokumentum URL-je= | ||
| + | [http://miau.gau.hu/nappalos/2007osz/munkatervek/eselyegyenlo.xls XLS] | ||
| + | |||
=A KÉRDÉS-re adható válaszok= | =A KÉRDÉS-re adható válaszok= | ||
| − | + | A kérdések kivétel nélkül eldöntendőek, tehát a rájuk csak "Igen" és "Nem" válaszok adhatók | |
| + | |||
| + | =A KÉRDÉS által érintett célcsoportok= | ||
| + | Olyan szervezetek, amelyek a Kereskedelmi szálláshelyek minőségi és mennyiségi fejlesztése című pályázatban részt vesznek | ||
| + | |||
| + | =A KÉRDÉS megválaszolása kapcsán várható hasznosság= | ||
| + | A szakértői rendszerben lévő kérdések megválaszolása után, a pályázó szervezet megtudhatja, hogy hány extra pontra számíthat az esélyegyenlőség elősegítéséért | ||
| + | a pályázatban | ||
| + | =A válaszokat befolyásoló tényezők= | ||
| + | '''1.Milyen esélyegyenlőségi intékedések léteznek vagy miket vállal a pályázó a szervezet működtetésében?''' | ||
Egyenlőségi terv, koncepció megléte | Egyenlőségi terv, koncepció megléte | ||
| 11. sor: | 22. sor: | ||
Hasonló/azonos munkakörben dolgozó munkatársak azonos bérezésbne részesülnek-e? (ha igen, ill. vállalja ennek biztosítását akkor "Igen") | Hasonló/azonos munkakörben dolgozó munkatársak azonos bérezésbne részesülnek-e? (ha igen, ill. vállalja ennek biztosítását akkor "Igen") | ||
| + | |||
| + | |||
| + | =Egyéb= | ||
A projekt fenntartás végéig nőtt-e a nemek aránya a pályázat benyújtása óta? | A projekt fenntartás végéig nőtt-e a nemek aránya a pályázat benyújtása óta? | ||
| 16. sor: | 30. sor: | ||
Változott-e a nemek aránya a felső-és középvezetésben a teljes vezetői létszámhoz viszonyítva a pályázat beadása óta? | Változott-e a nemek aránya a felső-és középvezetésben a teljes vezetői létszámhoz viszonyítva a pályázat beadása óta? | ||
| − | 2.Milyen plusz beruházást,projektintézkedés tervez a nők és férfiak egyenlőségének biztosítására ? | + | '''2.Milyen plusz beruházást,projektintézkedés tervez a nők és férfiak egyenlőségének biztosítására ? ''' |
| − | |||
Figyelembe veszi-e a kiegészítő létesítmények (pl. higiéniai ésegyéb helységek) tervezésekor a nők és férfiak igényeit? | Figyelembe veszi-e a kiegészítő létesítmények (pl. higiéniai ésegyéb helységek) tervezésekor a nők és férfiak igényeit? | ||
| 24. sor: | 37. sor: | ||
Felmérte-e a nők és férfiak igéyeit szakértő segítségével a tervezésbe és a kivitelezés ellenőrzésébe? | Felmérte-e a nők és férfiak igéyeit szakértő segítségével a tervezésbe és a kivitelezés ellenőrzésébe? | ||
| − | 3. Milyen eszközökkel szolgálja működése ill. a projektmegvalósítás során a fogyatékos emberek esélyegyenlőségének megteremtését? | + | '''3. Milyen eszközökkel szolgálja működése ill. a projektmegvalósítás során a fogyatékos emberek esélyegyenlőségének megteremtését?''' |
| − | |||
A beruházás során megvalósít-e információs, infokommunikációs akadálymentesítést? | A beruházás során megvalósít-e információs, infokommunikációs akadálymentesítést? | ||
| 36. sor: | 48. sor: | ||
Nőtt-e a fogyatékkal élő alkalmazottak aránya a pályázó szervezeten belül a projekt fenntartás végéig? | Nőtt-e a fogyatékkal élő alkalmazottak aránya a pályázó szervezeten belül a projekt fenntartás végéig? | ||
| − | 4. Milyen vállalásokat tesz a pályázó a romák esélyegyemlőségének javítása érdekében a saját működése és a beruházás megvalósulása során | + | '''4. Milyen vállalásokat tesz a pályázó a romák esélyegyemlőségének javítása érdekében a saját működése és a beruházás megvalósulása során''' |
| − | |||
Hozzájárul-e a beruházás a településen működő hasonló típusú intézmények közötti jelentős infrastruktúrális eltérések csökkentéséhez? | Hozzájárul-e a beruházás a településen működő hasonló típusú intézmények közötti jelentős infrastruktúrális eltérések csökkentéséhez? | ||
| 48. sor: | 59. sor: | ||
Növekedett-e a Roma foglalkoztatottak aránya a pályázó szervezetben a projekt benyújtása óta? | Növekedett-e a Roma foglalkoztatottak aránya a pályázó szervezetben a projekt benyújtása óta? | ||
| − | 5. Milye családbarát intézkedései léteznek, ill. ilyen intézkeséseket vezet be a pályázó szervezet a munka és a magénélet összeegyeztetése megkönnyítésére? | + | '''5. Milye családbarát intézkedései léteznek, ill. ilyen intézkeséseket vezet be a pályázó szervezet a munka és a magénélet összeegyeztetése megkönnyítésére?''' |
| − | |||
Rugalmas munka-időszervezés vagy csúsztatható munkakezdés lehetősége | Rugalmas munka-időszervezés vagy csúsztatható munkakezdés lehetősége | ||
| 58. sor: | 68. sor: | ||
Növekedett-e a távmunkában foglalkoztatottak aránya a pályázat benyújtása óta? | Növekedett-e a távmunkában foglalkoztatottak aránya a pályázat benyújtása óta? | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
=A vizsgált kombinatorikai tér mérete= | =A vizsgált kombinatorikai tér mérete= | ||
| + | A szakértői rendszer 5 kisebb döntési mátrixból áll. Ezek kombinatorikai tereinek méretei a következők: | ||
| + | '''1'''. 2*2*2*2*2=32 | ||
| + | '''2.''' 2*2*2=8 | ||
| + | '''3.''' 2*2*2*2*2=32 | ||
| + | '''4.''' 2*2*2*2*2=32 | ||
| + | '''5.''' 2*2*2*2=16 | ||
| + | |||
=A vizsgált jelenségek térbeli kötődései= | =A vizsgált jelenségek térbeli kötődései= | ||
| + | Ez az esélyegyenlőségi útmutató a Dél-Alföldi régió egyik operatív programjához kapcsolódik | ||
| + | |||
=A vizsgált jelenség időbeli kötődései= | =A vizsgált jelenség időbeli kötődései= | ||
| + | A pályázat melynek ez a szakértői rendszer a része, 2007.11.09.-óta létezik és még megpályázható előre nem látható ideig | ||
| + | |||
=A megoldás gyakorlati hasznosságának értékelése= | =A megoldás gyakorlati hasznosságának értékelése= | ||
| + | A szakértői rendszer önmagában csak a pályázat teljesítendő feltételeinek egy részére használható, továbbiakra lenne még szükség a teljes pályázat lefedésére | ||
| + | |||
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok= | =Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok= | ||
| + | [http://www.nfu.hu/doc] ezen belül a Pályázatok/ Regionális operatív programok/ Dél-Alföldi operatív program/ Kereskedelmi szálláshelyek minőségi és mennyiségi fejlesztése/ Esélyegyenlőségi útmutató pdf. | ||
| + | |||
=Feltárt pontatlanságok= | =Feltárt pontatlanságok= | ||
| + | [[Kategória:Szakértői rendszerek]] | ||
A lap jelenlegi, 2008. január 3., 21:18-kori változata
Tartalomjegyzék
- 1 Az alkalmazás/megoldás címe
- 2 A forrásdokumentum URL-je
- 3 A KÉRDÉS-re adható válaszok
- 4 A KÉRDÉS által érintett célcsoportok
- 5 A KÉRDÉS megválaszolása kapcsán várható hasznosság
- 6 A válaszokat befolyásoló tényezők
- 7 Egyéb
- 8 A vizsgált kombinatorikai tér mérete
- 9 A vizsgált jelenségek térbeli kötődései
- 10 A vizsgált jelenség időbeli kötődései
- 11 A megoldás gyakorlati hasznosságának értékelése
- 12 Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok
- 13 Feltárt pontatlanságok
Az alkalmazás/megoldás címe
Esélyegyenlőségi útmutató
A forrásdokumentum URL-je
A KÉRDÉS-re adható válaszok
A kérdések kivétel nélkül eldöntendőek, tehát a rájuk csak "Igen" és "Nem" válaszok adhatók
A KÉRDÉS által érintett célcsoportok
Olyan szervezetek, amelyek a Kereskedelmi szálláshelyek minőségi és mennyiségi fejlesztése című pályázatban részt vesznek
A KÉRDÉS megválaszolása kapcsán várható hasznosság
A szakértői rendszerben lévő kérdések megválaszolása után, a pályázó szervezet megtudhatja, hogy hány extra pontra számíthat az esélyegyenlőség elősegítéséért a pályázatban
A válaszokat befolyásoló tényezők
1.Milyen esélyegyenlőségi intékedések léteznek vagy miket vállal a pályázó a szervezet működtetésében? Egyenlőségi terv, koncepció megléte
Esélyegyenlőségi munkatárs felelős alkalmazása a pályázó szervezezten belül
Hasonló/azonos munkakörben dolgozó munkatársak azonos bérezésbne részesülnek-e? (ha igen, ill. vállalja ennek biztosítását akkor "Igen")
Egyéb
A projekt fenntartás végéig nőtt-e a nemek aránya a pályázat benyújtása óta?
Változott-e a nemek aránya a felső-és középvezetésben a teljes vezetői létszámhoz viszonyítva a pályázat beadása óta?
2.Milyen plusz beruházást,projektintézkedés tervez a nők és férfiak egyenlőségének biztosítására ? Figyelembe veszi-e a kiegészítő létesítmények (pl. higiéniai ésegyéb helységek) tervezésekor a nők és férfiak igényeit?
A térhasználat kialakításánál figyelembe veszi-e a nők és férfiak(fiúk és lányok)igényeit és a nemek egyenlőségének szempontját (pl. nemi sztereotípiák elkerülését)
Felmérte-e a nők és férfiak igéyeit szakértő segítségével a tervezésbe és a kivitelezés ellenőrzésébe?
3. Milyen eszközökkel szolgálja működése ill. a projektmegvalósítás során a fogyatékos emberek esélyegyenlőségének megteremtését? A beruházás során megvalósít-e információs, infokommunikációs akadálymentesítést?
Bevonta-e a célcsoportot( vagy annak képviselőit szervezeteit) a tervezésbe?
Készült-e felmérés arról, hogy a tevezett intézkedés milyen hatással lesz a célcsoport élethelyzetére
A megvalósítás során alkalmaz-e valamilyen eszközöket a célcsoport érdekeinek figyelembevételére, és az esélyegyenlőség bizosítása érdekében (szerződés szervezetekkel, szakértőkkel, garanciális elemek
Nőtt-e a fogyatékkal élő alkalmazottak aránya a pályázó szervezeten belül a projekt fenntartás végéig?
4. Milyen vállalásokat tesz a pályázó a romák esélyegyemlőségének javítása érdekében a saját működése és a beruházás megvalósulása során Hozzájárul-e a beruházás a településen működő hasonló típusú intézmények közötti jelentős infrastruktúrális eltérések csökkentéséhez?
Vállalja-e a roma gyerm., arányeltérésének csökkentését a település intézményi között fenntartóra tekintet nélkül?
Vállalja-e a roma gyerm., arányeltérésének csökkentését intézményen belül csoportok között évfolyamonként?
Vállaja-e hogy csökkenti a roma gyerm., tanulók és a többi tanuló közötti eltérést érettségit adó iskolában való továbbtanulás tekintetében
Növekedett-e a Roma foglalkoztatottak aránya a pályázó szervezetben a projekt benyújtása óta?
5. Milye családbarát intézkedései léteznek, ill. ilyen intézkeséseket vezet be a pályázó szervezet a munka és a magénélet összeegyeztetése megkönnyítésére? Rugalmas munka-időszervezés vagy csúsztatható munkakezdés lehetősége
Vállalati, szervezeti gyermekintézmények fenntartása
Növekedett-e a részmunkaidős foglalkoztatottak aránya a pályázat benyújtása óta?
Növekedett-e a távmunkában foglalkoztatottak aránya a pályázat benyújtása óta?
A vizsgált kombinatorikai tér mérete
A szakértői rendszer 5 kisebb döntési mátrixból áll. Ezek kombinatorikai tereinek méretei a következők: 1. 2*2*2*2*2=32 2. 2*2*2=8 3. 2*2*2*2*2=32 4. 2*2*2*2*2=32 5. 2*2*2*2=16
A vizsgált jelenségek térbeli kötődései
Ez az esélyegyenlőségi útmutató a Dél-Alföldi régió egyik operatív programjához kapcsolódik
A vizsgált jelenség időbeli kötődései
A pályázat melynek ez a szakértői rendszer a része, 2007.11.09.-óta létezik és még megpályázható előre nem látható ideig
A megoldás gyakorlati hasznosságának értékelése
A szakértői rendszer önmagában csak a pályázat teljesítendő feltételeinek egy részére használható, továbbiakra lenne még szükség a teljes pályázat lefedésére
Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok
[1] ezen belül a Pályázatok/ Regionális operatív programok/ Dél-Alföldi operatív program/ Kereskedelmi szálláshelyek minőségi és mennyiségi fejlesztése/ Esélyegyenlőségi útmutató pdf.
