„2008:Bérezés” változatai közötti eltérés
(→Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok) |
(→Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)) |
||
| 27. sor: | 27. sor: | ||
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)= | =Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)= | ||
| + | A cég 20 dolgozója közül | ||
| + | 10 dolgozó (CSiga CS., Egér E.,Gepárd G.,Hiúz H.,Jaguár J.,Légy L.,NYúl N.,Róka R.,Sirály S.,Zebra Z.) | ||
| + | magasabb munkabérben részesül, mint ami megilletné. | ||
| + | 1 dolgozó Orrszarvú Ottó reális munkabért kap, szaktudása nincsen,önálló munkavégzés és lakóhely szerint pont annyi munkabérben részesül, amennyit munkája alapján kap. | ||
| + | A maradék 9 dolgozó (Antilop A.,Béka B.,Dinó D.,Fürj F.,Kakas K.,Mókus M.,Papagáj P.,Teknős T., és Vakond V.) | ||
| + | munkabér szerint alulfizetett az ő szaktudásuk, önálló munkavégzésük, és lakóhely szerint. | ||
| + | |||
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)= | =Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)= | ||
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)= | =Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)= | ||
A lap 2008. március 24., 13:17-kori változata
Tartalomjegyzék
- 1 Forrás
- 2 A tervezett alkalmazás/megoldás címe
- 3 A feladat előtörténete
- 4 A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése
- 5 A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)
- 6 A feladat által érintett célcsoportok
- 7 A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság
- 8 A válaszokat befolyásoló tényezők
- 9 A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)
- 10 Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)
- 11 Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)
- 12 Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)
- 13 Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba
- 14 Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok
Forrás
A tervezett alkalmazás/megoldás címe
Egy cégnél 20 munkavállaló értékelése különböző adottságok alapján.
A feladat előtörténete
A cégnél a vezetőség munkabér emelés előtt kiértékeli a jelenleg ott dolgozó munkavállalók adottságai alapján az iskolai végzettséget, a szaktudást, önálló munkavégzés ellátását, a munkavállalók terhelhetőségét lakóhely és munkabér alapján. A vezetőség értékelése, elemzése után döntik el, hogy melyik munkavállaló mennyire terhelhető illetve jelenlegi munkájának megfelelő munkabért kapja-e.
A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése
A feladat célja megvizsgálni azokat a munkavállalókat, akik iskolai végzettségük, szaktudásuk alapján a megfelelő munkabért kapják, illetve lakóhely és önálló munkavégzés szempontjából mennyire lehet számítani a dolgozók terhelhetőségére.
A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)
Az adott témában egy cég 20 munkavállalóját vizsgáltam a megadott kritériumok szerint. A vizsgálat 20 objektumot és 6 attribútumot tartalmaz.
A feladat által érintett célcsoportok
A feladat célcsoportja a vállalat jelenlegi alkalmazottai.
A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság
A feladat kiértékelése, elemzése alapján a vezetőség információt kaphat a munkavállalók terhelhetőségéről, valamint arról, hogy az iskolai végzettségüknek és szaktudásuknak megfelelő munkabért kapják-e a vizsgált dolgozók.
A válaszokat befolyásoló tényezők
A vezetőség véleményét tükrözi, hogy a számukra szimpatikusabb dolgozó esetleg jobb értékelést kaphat.
A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)
Az attribútumokat pontozásos rendszerben 100- tól 495-ig terjedően pontoztam. A munkahely és lakóhely közötti távolságot km-ben, a munkavállalók fizetését Ft/ hó-ban állapítottam meg. Kialakítottam a Pivot táblát (a megadott eljárás szerint). Az alapadatok és az adatok tekintetében a cellahivatkozás módszerét alkalmaztam. Coco tábla készítése az F-keres fügvénnyel. Solver futtatása. Eredmények kiértékelése.
Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)
A cég 20 dolgozója közül 10 dolgozó (CSiga CS., Egér E.,Gepárd G.,Hiúz H.,Jaguár J.,Légy L.,NYúl N.,Róka R.,Sirály S.,Zebra Z.) magasabb munkabérben részesül, mint ami megilletné. 1 dolgozó Orrszarvú Ottó reális munkabért kap, szaktudása nincsen,önálló munkavégzés és lakóhely szerint pont annyi munkabérben részesül, amennyit munkája alapján kap. A maradék 9 dolgozó (Antilop A.,Béka B.,Dinó D.,Fürj F.,Kakas K.,Mókus M.,Papagáj P.,Teknős T., és Vakond V.) munkabér szerint alulfizetett az ő szaktudásuk, önálló munkavégzésük, és lakóhely szerint.
Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)
Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)
Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba
Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok
A feladat elkészítéséhez használt adatok kitalált cégről és munkavállalókról szólnak.
