„HR:Önéletrajz” változatai közötti eltérés
(→A feladat előtörténete) |
|||
| 8. sor: | 8. sor: | ||
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése= | =A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése= | ||
| − | =A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)= | + | A feladat kiinduló pontja az volt, hogy az önéletrajzokon szereplő a cég számára fontos adatokat rögzítésre kerüljenek. Az adott pozícióra jelen adatok szűrésével meg kell találni a legmegfelelőbb embert. Az önéletrajzok tartalmaztak fizetési igényeket is. Minden ember megfelelt az adott pozícióra. A feladatom ezekhez a fizetési igényeket hasonlította össze jelentkező kompetenciáit. |
| + | Az adatokat rangsoroltam majd Coco elemzés módszerével dolgoztam. | ||
| + | |||
| + | =A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=Az önéletrajzokban található, cég számára fontos információk. | ||
| + | Az alábbi tulajdonságok alapján próbáltam az összehasonlítást elvégezni. | ||
| + | |||
==Objektumok (sorok)== | ==Objektumok (sorok)== | ||
| + | • X1: Férfi1/nő” | ||
| + | •X2: érettségi bizonyítvány | ||
| + | •X3: Főiskola egyetem | ||
| + | •X4: tanfolyami végzettségek száma | ||
| + | •X5: számítógépes ismeretek | ||
| + | •X6: nyelvismeret | ||
| + | •X7: gyermekek száma | ||
| + | •X8: Fizetési ígény | ||
| + | |||
==Attribútumok (X, Y oszlopok)== | ==Attribútumok (X, Y oszlopok)== | ||
| + | Önéletrajz 1 | ||
| + | Önéletrajz 2 | ||
| + | Önéletrajz 3 | ||
| + | Önéletrajz 4 | ||
| + | Önéletrajz 5 | ||
| + | Önéletrajz 6 | ||
| + | Önéletrajz 7 | ||
| + | Önéletrajz 8 | ||
| + | Önéletrajz 9 | ||
| + | Önéletrajz 10 | ||
=A feladat által érintett célcsoportok= | =A feladat által érintett célcsoportok= | ||
| − | =A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság= | + | Elsősorban a céget tekintem, ahonnan az adatok származnak. Másodsorban azokat a kollégákat, akik segítettek ebben, legfőképp a munkaügy Hr. |
| + | |||
| + | =A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság=A vizsgált paraméterekből kiderül e ki a legmegfelelőbb személy az adott pozícióra reális fizetéssel. | ||
=A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)= | =A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)= | ||
| + | • 1.: objektumok és attribútumok meghatározása, adatgyűjtés, táblázatba foglalás | ||
| + | • 2.: rangsor elkészítés, sorrendbe állítás, súlyozásos mátrix bevezetése | ||
| + | • 3.: szakértői lépcsők definiálása, rangsor és lépcsők készítése | ||
| + | • 4.: solver előkészítése, solver futtatása (több körben a kívánt eredmény elérése érdekében) COCO mátrix eredményének elemzése | ||
| + | |||
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)= | =Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)= | ||
| + | A COCO táblázatból kiderül | ||
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)= | =Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)= | ||
| + | |||
| + | Az elemzésből az látszik, hogy megpróbáljuk kiválasztania legjobb bér/teljesítmény ígéretű győztest. Kétféle becslés van jelen: egy tanulási (ezt láttuk az email-be), de van egy ELES is, amikor olyan időpontra akarunk Y-t számítani, amiről tényleg nem áll rendel kezesre adat | ||
| + | Ilyenkor a lépcsők alapján kell levezetni az ismeretlen következményt az ismert inputok alapján. | ||
| + | |||
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)= | =Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)= | ||
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba= | =Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba= | ||
| − | =Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok= | + | =Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=Munkám során nem találkoztam ilyen jellegű feladattal, emberi oldaláról próbálják Az adatokat a saját cégemtől szereztem be. |
| + | A lap eredeti címe: „ | ||
| + | http://miau.gau.hu/oktatas/2009osz/hr_hk.xls | ||
| + | |||
[https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet] | [https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:COCO:000_minta nyilatkozat és kitöltési segédlet] | ||
[[Kategória:Szakértői rendszerek]] | [[Kategória:Szakértői rendszerek]] | ||
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]] | [[Kategória:Hasonlóságelemzés_(special)]] | ||
[[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]] | [[Kategória:Hasonlóságelemzés_(classic)]] | ||
A lap 2010. január 29., 13:23-kori változata
=Forráshttp://miau.gau.hu/oktatas/2009osz/hr_hk.xls
Tartalomjegyzék
- 1 A tervezett alkalmazás/megoldás címe
- 2 A feladat előtörténete
- 3 A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése
- 4 A feladat által érintett célcsoportok
- 5 A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)
- 6 Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)
- 7 Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)
- 8 Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)
- 9 Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba
A tervezett alkalmazás/megoldás címe
Önéletrajz szűrése
A feladat előtörténete
A beérkező önéletrajzok rendszerezésére illetve a megfelelő önéletrajz kiválasztására szükség volt céges szinten egy egységes , rendszerre amely segítséget nyújt a Hr koordinátoroknak
A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése
A feladat kiinduló pontja az volt, hogy az önéletrajzokon szereplő a cég számára fontos adatokat rögzítésre kerüljenek. Az adott pozícióra jelen adatok szűrésével meg kell találni a legmegfelelőbb embert. Az önéletrajzok tartalmaztak fizetési igényeket is. Minden ember megfelelt az adott pozícióra. A feladatom ezekhez a fizetési igényeket hasonlította össze jelentkező kompetenciáit. Az adatokat rangsoroltam majd Coco elemzés módszerével dolgoztam.
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=Az önéletrajzokban található, cég számára fontos információk. Az alábbi tulajdonságok alapján próbáltam az összehasonlítást elvégezni.
Objektumok (sorok)
• X1: Férfi1/nő” •X2: érettségi bizonyítvány •X3: Főiskola egyetem •X4: tanfolyami végzettségek száma •X5: számítógépes ismeretek •X6: nyelvismeret •X7: gyermekek száma •X8: Fizetési ígény
Attribútumok (X, Y oszlopok)
Önéletrajz 1 Önéletrajz 2 Önéletrajz 3 Önéletrajz 4 Önéletrajz 5 Önéletrajz 6 Önéletrajz 7 Önéletrajz 8 Önéletrajz 9 Önéletrajz 10
A feladat által érintett célcsoportok
Elsősorban a céget tekintem, ahonnan az adatok származnak. Másodsorban azokat a kollégákat, akik segítettek ebben, legfőképp a munkaügy Hr.
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság=A vizsgált paraméterekből kiderül e ki a legmegfelelőbb személy az adott pozícióra reális fizetéssel.
A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)
• 1.: objektumok és attribútumok meghatározása, adatgyűjtés, táblázatba foglalás • 2.: rangsor elkészítés, sorrendbe állítás, súlyozásos mátrix bevezetése • 3.: szakértői lépcsők definiálása, rangsor és lépcsők készítése • 4.: solver előkészítése, solver futtatása (több körben a kívánt eredmény elérése érdekében) COCO mátrix eredményének elemzése
Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)
A COCO táblázatból kiderül
Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)
Az elemzésből az látszik, hogy megpróbáljuk kiválasztania legjobb bér/teljesítmény ígéretű győztest. Kétféle becslés van jelen: egy tanulási (ezt láttuk az email-be), de van egy ELES is, amikor olyan időpontra akarunk Y-t számítani, amiről tényleg nem áll rendel kezesre adat Ilyenkor a lépcsők alapján kell levezetni az ismeretlen következményt az ismert inputok alapján.
Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)
Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok=Munkám során nem találkoztam ilyen jellegű feladattal, emberi oldaláról próbálják Az adatokat a saját cégemtől szereztem be. A lap eredeti címe: „ http://miau.gau.hu/oktatas/2009osz/hr_hk.xls
