„2008:Hiányzások” változatai közötti eltérés
 (→A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság)  | 
				 (→A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER))  | 
				||
| 31. sor: | 31. sor: | ||
- hiányzás kezdete, vége  | - hiányzás kezdete, vége  | ||
- hiányzás oka  | - hiányzás oka  | ||
| + | |||
Bérszámfejtő kolléganőmet megkértem, hogy a munkába állás dátumával egészítse ki táblázatomat.  | Bérszámfejtő kolléganőmet megkértem, hogy a munkába állás dátumával egészítse ki táblázatomat.  | ||
E táblázatból készítettem kimutatást, majd COCO elemzést, lineáris közelítést.  | E táblázatból készítettem kimutatást, majd COCO elemzést, lineáris közelítést.  | ||
| + | a táblázat az xls adattábla 1. munkalapján található. Ebből a táblázatból készült az adattábla 2 lapon található táblázat, amely elengedhetetlen volt ahhoz, hogy COCO STD elemzést végezzek. ezt a LIN. köz munkalapon találhatjuk.  | ||
=Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=  | =Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)=  | ||
A lap jelenlegi, 2010. augusztus 11., 19:45-kori változata
Tartalomjegyzék
- 1 Forrás
 - 2 A tervezett alkalmazás/megoldás címe
 - 3 A feladat előtörténete
 - 4 A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése
 - 5 A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)
 - 6 A feladat által érintett célcsoportok
 - 7 A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság
 - 8 A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)
 - 9 Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)
 - 10 Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)
 - 11 Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)
 - 12 Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba
 - 13 Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok
 
Forrás
A tervezett alkalmazás/megoldás címe
Veszteségidők vizsgálata egy munkaerő-kölcsönző kft 30 dolgozójánál 2010-ben, az életkor, nem, és a cégnél eltöltött idő függvényében.
A feladat előtörténete
Munkaerő kölcsönző cégnél dolgozom projektvezetőként több mint 10 éve. Választ keresek a hiányzások miértjére és arra, hogy van-e összefüggés az életkor, a nem és a cégnél eltöltött idő alapján a hiányzás mértéke között.
A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése
Jelenleg egy Kölcsönbevevő cégnél dolgozó munkavállalóink hiányzásait vizsgálom. Alapfelvetésem, hogy az életkor és a nem, szoros összefüggésben áll a hiányzások mértékével - csakúgy - mint a cégnél eltöltött idő. Több mint 10 tapasztalata azt mondatja velem, hogy inkább a fiatalabb, meggondolatlan, kevés ideje a cégnél dolgozó hölgy munkatársak hiányzási rátája a magasabb. Ez szigorúan csak a saját privát véleményem.
A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)
A munkavállalóink jelenléti ívéből gyűjtöttem ki a hiányzásokat, és dolgoztam fel. Így ismert a munkavállaló neve, neme, életkora, hiányzásainak napjai, mértéke, és oka. Ezen jellegű információ gyakorlatilag mindig rendelkezésemre állnak.
A feladat által érintett célcsoportok
A célcsoport elsősorban a cég, ahol dolgozom, másodsorban a cégek akiknek szolgáltatunk, de leginkább a saját munkám megkönnyítése.
A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság
Ha sikerül összefüggést találni az életkor, a nem és a cégnél eltöltött idő függvényében a hiányzások között, az nagyban megkönnyítené a jövőben az "ideális" munkatárs kiválasztását.
A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)
A jelenléti ívekből kigyűjtöttem a munkavállalók következő adatait: - név (amit most kóddal helyettesítettem) - születési idő - hiányzás kezdete, vége - hiányzás oka
Bérszámfejtő kolléganőmet megkértem, hogy a munkába állás dátumával egészítse ki táblázatomat. E táblázatból készítettem kimutatást, majd COCO elemzést, lineáris közelítést. a táblázat az xls adattábla 1. munkalapján található. Ebből a táblázatból készült az adattábla 2 lapon található táblázat, amely elengedhetetlen volt ahhoz, hogy COCO STD elemzést végezzek. ezt a LIN. köz munkalapon találhatjuk.
Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)
Az eredmény számomra meglepő. A 4 vizsgált tényezőből - az xls LIN.köz munkalapján, a négy tényező: X(A1),X(A2),X(A3),X(4) ahol a lépcsők(átlag) táblázatban - a lineáris közelítés segítségével gyakorlatilag az derült ki, hogy a legmeghatározóbb tényező a cégnél eltöltött idő és nem releváns az életkor ill. az, hogy a munkavállaló férfi-e vagy nő.
Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)
A feladat mélyebbre menő vizsgálatokat kívánna, de úgy gondolom, egy ilyen részletes elemzés elvégzése, és eredményeinek figyelembe vétele gördülékenyebbé, könnyebbé tehetné a munkámat.
Érdemes lenne egy teljes éven át gyűjteni az adatokat, beleértve a munkahelyi teljesítményt is, és ezek alapján egy újabb kimutatást készíteni.