„GM3:027” változatai közötti eltérés
(→Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)) |
(→A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)) |
||
51. sor: | 51. sor: | ||
1, A szükséges adatok össze gyűjtése | 1, A szükséges adatok össze gyűjtése | ||
+ | |||
2, Az adatok rendszerezése | 2, Az adatok rendszerezése | ||
+ | |||
3, Metaadatbázis | 3, Metaadatbázis | ||
+ | |||
4, Online elemzés | 4, Online elemzés | ||
+ | |||
5, Kiértékelés | 5, Kiértékelés | ||
+ | |||
6, Cég felé prezentálás | 6, Cég felé prezentálás | ||
A lap 2011. január 17., 13:22-kori változata
Tartalomjegyzék
- 1 Forrás
- 2 A tervezett alkalmazás/megoldás címe
- 3 A feladat előtörténete
- 4 A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése
- 5 A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)
- 6 A feladat által érintett célcsoportok
- 7 A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság
- 8 A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)
- 9 Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)
- 10 Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)
- 11 Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)
- 12 Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba
- 13 Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok
Forrás
A tervezett alkalmazás/megoldás címe
Mi alapján váljunk meg beosztottainktól
A feladat előtörténete
A szakdolgozatomhoz kapcsolódóan, beszéltem egy magyar nagy vállalat igazgató helyettesével, és ő mutatott rá erre a problémára.
//jelen feladatomban e portál nyitottsága miatt, arra kértek hogy se az alkalmazottak nevet se a cég nevet ne adjam ki, továbbiakban "fiktív" adatokkal fogok dolgozni//
A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése
Jelen összehasonlító vizsgálat segítségével a cég vezetőinek szeretnék segítséget nyújtani, hogy mi alapján lehet értékelni beosztottaikat, hogy bár kegyetlen döntés előtt állnak, ezt mégis próbálják racionálisan, a cég érdekeit szem előtt tartva meghozni.
A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)
A cég által nyújtott információkat saját készítésű táblázatba szerkesztettem össze és ez alapján készítettem el a hasonlóságelemzési vizsgálatot.
Objektumok (sorok)
A vizsgált objektumok a cég alkalmazottai, de fentebb említett okok miatt nem adták ki nevüket, ezért számokkal helytesitettem azokat. Összesen hatvan objektumot vizsgáltam.
Attribútumok (X, Y oszlopok)
1, késések száma
2, aránytalan a fizetés
3, kompetencia
4, átlag alatti munkateljesítmény
5, mennyit költött rá a cég
6, szimpátia
7, megbízható
8, munkaviszony hossza
A feladat által érintett célcsoportok
Mivel a feladat a cég alkalmazottait vizsgálta ezért ők az egyik csoport, és a cég igazgató tanácsa a másik, aki majd dönt és magára a vizsgálatra felkért engem.
A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság
A vizsgálat megkezdése előtt az elvárt eredmény az volt hogy a hatvan emberből, ki lehessen választani azt a tizenöt embert, aki meg marad a cég logisztikai részlegének alkalmazásában.
A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)
1, A szükséges adatok össze gyűjtése
2, Az adatok rendszerezése
3, Metaadatbázis
4, Online elemzés
5, Kiértékelés
6, Cég felé prezentálás
Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)
A coco-online elemzés során kétféle eredmény született: a vizsgált adatmennyiség vagy alul értékelt vagy felül értékelt. Az eredmények alapján elmondható, hogy a legjobb eredményt (913,7) a 15. alkalmazott érte el.