„Delegálás” változatai közötti eltérés
(→A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése) |
|||
| 1. sor: | 1. sor: | ||
| + | =Forrás= | ||
http://miau.gau.hu/oktatas/2010osz/ur.xls | http://miau.gau.hu/oktatas/2010osz/ur.xls | ||
=A tervezett alkalmazás/megoldás címe= | =A tervezett alkalmazás/megoldás címe= | ||
| − | + | Ki a legmegfelelőbb munkaerő a delegálásra? | |
| + | = A tervezett megoldás adatvagyonának megoldása(ANYAG)= | ||
Átlagolás követően 3 dolgozónak hasonló értékek jöttek ki, de a vezető az 5. dolgozót találta a legmegfelelőbbnek ennek a poszt betöltésére, mivel a nyelvtudás a szaktudás attribútumokat találta a leglényegesebb tényezőknek. | Átlagolás követően 3 dolgozónak hasonló értékek jöttek ki, de a vezető az 5. dolgozót találta a legmegfelelőbbnek ennek a poszt betöltésére, mivel a nyelvtudás a szaktudás attribútumokat találta a leglényegesebb tényezőknek. | ||
COCO-matrix elemzést követően az 1. dolgozó eredményei lettek a legmegfelelőbbek. | COCO-matrix elemzést követően az 1. dolgozó eredményei lettek a legmegfelelőbbek. | ||
| − | =A | + | =A feladat előtörténete= |
| + | Ezt a témát személyes tapasztalat miatt választottam, egy nagyon jó barátnőm férje kapta azt a lehetőséget, hogy a Magyarországon működő sikeres vállalatot felépítse New Yorkba. | ||
| + | |||
| + | =Objektumok(sorok)= | ||
Dolgozó1 | Dolgozó1 | ||
Dolgozó2 | Dolgozó2 | ||
| 14. sor: | 19. sor: | ||
Dolgozó5 | Dolgozó5 | ||
| + | =Attribútumok(X,Y oszlopok)= | ||
Felelősség | Felelősség | ||
Motiváció | Motiváció | ||
| 24. sor: | 30. sor: | ||
Minél nagyobb az x értékünk annál kisebb y értékünk. | Minél nagyobb az x értékünk annál kisebb y értékünk. | ||
| + | =Feladat által érintett célcsoportok= | ||
A cégvezető a hr vezető és az 5 jelölt. | A cégvezető a hr vezető és az 5 jelölt. | ||
Mivel Magyarországon működő cégük sikeres és magas bevétellel rendelkezik, az csak jó a cégnek, ha külföldön egy hasonlóan sikeres céget építsenek fel. Így megéri belefektetni ezen elemzésbe. | Mivel Magyarországon működő cégük sikeres és magas bevétellel rendelkezik, az csak jó a cégnek, ha külföldön egy hasonlóan sikeres céget építsenek fel. Így megéri belefektetni ezen elemzésbe. | ||
A lap 2011. január 25., 12:37-kori változata
Tartalomjegyzék
- 1 Forrás
- 2 A tervezett alkalmazás/megoldás címe
- 3 A tervezett megoldás adatvagyonának megoldása(ANYAG)
- 4 A feladat előtörténete
- 5 Objektumok(sorok)
- 6 Attribútumok(X,Y oszlopok)
- 7 Feladat által érintett célcsoportok
- 8 A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság
- 9 A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)
- 10 Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)
- 11 Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)
- 12 Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)
- 13 Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba
- 14 Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok
Forrás
http://miau.gau.hu/oktatas/2010osz/ur.xls
A tervezett alkalmazás/megoldás címe
Ki a legmegfelelőbb munkaerő a delegálásra?
A tervezett megoldás adatvagyonának megoldása(ANYAG)
Átlagolás követően 3 dolgozónak hasonló értékek jöttek ki, de a vezető az 5. dolgozót találta a legmegfelelőbbnek ennek a poszt betöltésére, mivel a nyelvtudás a szaktudás attribútumokat találta a leglényegesebb tényezőknek. COCO-matrix elemzést követően az 1. dolgozó eredményei lettek a legmegfelelőbbek.
A feladat előtörténete
Ezt a témát személyes tapasztalat miatt választottam, egy nagyon jó barátnőm férje kapta azt a lehetőséget, hogy a Magyarországon működő sikeres vállalatot felépítse New Yorkba.
Objektumok(sorok)
Dolgozó1 Dolgozó2 Dolgozó3 Dolgozó4 Dolgozó5
Attribútumok(X,Y oszlopok)
Felelősség Motiváció Szaktudás Nyelvtudás Csapatjáték Konfliktuskezelés Mindegyik attribútum mértékegysége: pontszám. Az irány minél nagyobb annál ideálisabb a jelölt. Minél nagyobb az x értékünk annál kisebb y értékünk.
Feladat által érintett célcsoportok
A cégvezető a hr vezető és az 5 jelölt. Mivel Magyarországon működő cégük sikeres és magas bevétellel rendelkezik, az csak jó a cégnek, ha külföldön egy hasonlóan sikeres céget építsenek fel. Így megéri belefektetni ezen elemzésbe.
