A lap 2011. december 4., 15:54-kori változata

Forrás

XLS

A tervezett alkalmazás/megoldás címe

Egy cégen belüli alkalmazottak értékelése képességeik és tulajdonságaik alapján.

A feladat előtörténete

A vizsgált 14 objektumból meg akartuk tudni, ki az aki a legjobban teljesített.

A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése

Az alkalmazottakat az egyes attributumok alapján lepontoztam, és ezen pontszámok összege alapján értékeltem az embereket, és felállítottam egy sorrendet. Az Értékelő táblázat fülön A13-as cellában lévő Alkalmazott11 lett a legjobb.

A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)

Nehézséget az adatok begyüjtése, és az értékelés adminisztrálása okozza.

Objektumok (sorok)

Az adott cég alkalmazottai.

• Alkalmazott1
• Alkalmazott2
• Alkalmazott3
• Alkalmazott4
• Alkalmazott5
• Alkalmazott6
• Alkalmazott7
• Alkalmazott8
• Alkalmazott9
• Alkalmazott10
• Alkalmazott11
• Alkalmazott12
• Alkalmazott13
• Alkalmazott14

Attribútumok (X, Y oszlopok)

Minden attributum 1-6-ig terjedő skálán lett osztályozva és mindenhol a legmagasabb érték a jobb.

• Együttműködő készség (szöveg)
• Kommunikáció (szöveg)
• Problémamegoldó készség (szöveg)
• Precizítás (szöveg)
• Határidők betartása (szöveg)
• Rugalmasság (szöveg)
• Munkavégzés hatékonysága (szöveg)
• Szakmai tudás (szöveg)
• Nyelvismeret (szöveg)
• Projektek száma (szöveg)
• Árbevétel nagysága (szöveg)
• Partnerek véleményezése (szöveg)

A feladat által érintett célcsoportok

A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság

A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)

Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)

Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)

Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)

Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba

Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok

nyilatkozat és kitöltési segédlet