„Szabadság” változatai közötti eltérés
(→Attribútumok (X, Y oszlopok)) |
(→Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)) |
||
| 55. sor: | 55. sor: | ||
=Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)= | =Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)= | ||
=Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)= | =Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)= | ||
| − | + | ||
=Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba= | =Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba= | ||
=Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok= | =Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok= | ||
A lap 2012. január 5., 13:16-kori változata
Tartalomjegyzék
- 1 Forrás
- 2 A tervezett alkalmazás/megoldás címe
- 3 A feladat előtörténete
- 4 A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése
- 5 A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)
- 6 A feladat által érintett célcsoportok
- 7 A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság
- 8 A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)
- 9 Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)
- 10 Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)
- 11 Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)
- 12 Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba
- 13 Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok
Forrás
A tervezett alkalmazás/megoldás címe
szabadságra leginkább jogusult személyek feltárása
A feladat előtörténete
Egy cég dolgozóinak a szabadság nyilvántartása mindig problámába ütközött. Nem volt egyértelmű, hogy kinek mennyi a rendelkezésre álló szabadsága, valamint, kinek mennyi felhasználható szabadsága van. Ennek a problémának a megoldására kerestem lehetőséget.
A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése
A vizsgálat előtt arra a kérdésre, hogy ki menjen szabadságra?: azokat a munkavállalókat soroltam, akik a legtöbb szabadsággal rendelkeznek. A körülmények vizsgálata után figyelembevéve a feltételeket, más eredményre jutottam.
A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)
a vizsgálahoz szükséges adatok fiktívek
Objektumok (sorok)
Objektumként a vizsgált személyek neveit adtam meg.
Attribútumok (X, Y oszlopok)
Attribútumként a következő adatokat adtam meg:
• a vizsgált személy életkora
• a vizsgált személy érintettsége(mennyi munkafolyamatot lát el)
• késik-e az illető a munkábajáráskor, vagy sem
• számláz (a szolgáltatás elvégzéséhez szükséges számlák kiállítás)
• szerelő (szervíztechnikus)
• üszi (ügyfélszolgálati tevékenységet lát el: hibabejelentés fogadása, kellékanyagok rendelés felvétele, stb)
• gyerek (gyerekek száma)
• alapszabadság napokban
• pótszabadság napokban
• tanulmányi szabadság napokban
• össze éves szabadsága napokban
• az év során kivett szabadnapok száma
• rendelkezésre álló szabadság napjainak a száma
A feladat által érintett célcsoportok
Az elemzés felhasználható a cégvezetők, osztályvezetők, csoportvezetők, valamint a HR- területén dolgozók számára, valamint a cég állományában lévő munkavállalók számára korlátozott jogosultsági hozzáférés mellett.
A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság
konkrét kimutatás arra vonatkozóan, hogy ki mehet szabadságra anélkül, hogy a cég napi feladatai ellátásra kerüljenek.
A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)
Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)
A vizsgálat után 2 fő az, aki szabadságra mehet: Jutka és Erzsi. Erzsit választottam volna.
Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)
Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)
Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba
Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok
az adatok nem valós adatokat tartalmaznak, saját forrás. nyilatkozat és kitöltési segédlet
