„INNO-WAR” változatai közötti eltérés
A Miau Wiki wikiből
Jkv0 (vitalap | szerkesztései) (→Kiindulási helyzet) |
Jkv0 (vitalap | szerkesztései) (→Kiindulási helyzet) |
||
19. sor: | 19. sor: | ||
==Kiindulási helyzet== | ==Kiindulási helyzet== | ||
*valós, kísérleti feladatok feltárásra kerültek (URL-lista: feladatok aloldalainak elérése érdekében) | *valós, kísérleti feladatok feltárásra kerültek (URL-lista: feladatok aloldalainak elérése érdekében) | ||
− | **(URL= | + | **(URL=https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Kiskockazat): Kis kockázatú események (mottó: belső elhárítás finomhangolása) |
***naplózása, | ***naplózása, | ||
***naplóállományok értékelése, | ***naplóállományok értékelése, |
A lap 2012. szeptember 11., 14:07-kori változata
Tartalomjegyzék
INNO-WAR projekt
- Üdvözöljük az INNO-WAR fiktív cég kísérleti honlapján!
- Küldetésünk: egy fenntartható felsőoktatási rendszer operatív és stratégiai megalapozása
- Támogatók:
- INNOREG (URL=???)
- SeaCon (URL=???)
- MIAU (URL=???)
- ...
Előzmények
- fenntartható felsőoktatás koncepciója
- létező piaci (profit-orientált és non-profit) igények kanalizálása
- képzési erőforrások (Hallgató, oktató, infrastruktúra) optimalizálása
- értékteremtés elszámolása (vagyis a Hallgatók munkájának értékelése, honorálása a piaci szereplők által)
- nemzetközi jelenségek
- spanyol munkanélküliség a pályakezdők körében 50% (forrás = URL???)
- ...
- ...
Kiindulási helyzet
- valós, kísérleti feladatok feltárásra kerültek (URL-lista: feladatok aloldalainak elérése érdekében)
- (URL=https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Kiskockazat): Kis kockázatú események (mottó: belső elhárítás finomhangolása)
- naplózása,
- naplóállományok értékelése,
- döntési pontok feltárása,
- döntés-előkészítés részleges automatizálása
- (URL=???): Email naplóállományok (mottó: a nagy testvér tényleg mindenre figyel?)
- kialakítása
- értelmezése
- gyanúgenerálási számítások elvégzése
- értelmezése
- (URL=???): Intézményi törvényi megfelelőség (mottó: a nagy testvér, aha akar, mindenre figyel!)
- törvények feltárása
- szabályok kinyerése
- ellenőrzéshez szükséges naplóállományok felvázolása
- mintaelemzések készítése
- mintaelemzések értelmezése
- (URL=???):IT-üzemeltetés (mottó: mindenki a saját háza táján is sepregessen)
- jelenségek/események naplózása
- gyanúgenerálási számítások elvégzése
- értelmezése
- (URL=???):IT-kockázatok (mottó: önvédelem mindenek előtt)
- jelenségek/események naplózása
- gyanúgenerálási számítások elvégzése
- értelmezése
- (URL=???):a cég ajándékborának kiválasztása (mottó: lazítás egy kicsit másként)
- gyártási, tárolási jellemzők/jelenségek/események naplózása
- gyanúgenerálási számítások elvégzése (sznob-bor, legjobb ár/teljesítmény mutatójú bor)
- értelmezése
- ROBOTSZAKÁCS (sommelier) koncepció felépítése (milyen ételhez milyen ételhez milyen bor illik?)
- adatszolgáltató cégek feltárása
- ...
- (URL=https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Kiskockazat): Kis kockázatú események (mottó: belső elhárítás finomhangolása)
- fiktív cég alapítása
- munkaügyi központ kiküldött minden Hallgatót ehhez a céghez (INNO-WAR Kft.)
- az innovációs cégnek több telephelye van
- BKH = budapesti kreatív hallgatók (csoportja)
- GKH = gödöllői kreatív hallgatók (csoportja)
- a telephelyek versengenek egymással
- akire nincs szükség teljesítményhiánya miatt, az nem kap jegyet
- aláírás feltétele az önképzés képességének bizonyítása a "tartalékos állományban" (vö. a kötelező tananyag-DVD ismertének igazolása)
- a munkavállalók szakszervezetbe tömörülhetnek pl.
- tananyagrendelés kapcsán
- jogvédelem érdekében
- ...
- a munkavállalók kamarát is alapíthatnak pl.
- minőségbiztosítási céllal (a gyenge teljesítmények kordában tartására)
- szakmai normák/szabványok kialakítására
- ...
- az innovációs cég önmagán teszteli a feladatokat
- saját életét monitorozza
- egy fajta berepülő pilótaként, kísérleti nyúlként
- ...
- ...
Elvek
- minden aktivitás naplózandó
- folyószöveggel és/vagy
- adatbázis jelleggel
- minden állítás, feltételezés bizonyítandó
- forrásokkal
- ellentmondásmentességre törekvéssel
- több-műszakos rendben kell tudni működni
- hiszen minden egyes budapesti csoport és gödöllői aktivista
- minden egyes wiki-bejegyzése folyamatosan követendő
- ...
Potenciális munkakörök
- IT-üzemelési csoport
- fényviszonyok szabályozása,
- megfelelő munkaklíma beállítása
- gépek indítása,
- belépés,
- kiindulási szoftverkörnyezet beállítása
- kockázatok feltárása (vö. felhasználói ikonok jogtisztasága?)
- ...
- ...
- HR-csoport
- jelenlét vezetése
- személyhez kötött aktivitások naplózása
- törzsadatok kezelése
- önellenőrző jelentések kialakítása
- ...