„INNO-WAR” változatai közötti eltérés

A Miau Wiki wikiből
a
a
 
(13 közbenső módosítás, amit 2 másik szerkesztő végzett, nincs mutatva)
1. sor: 1. sor:
 
=INNO-WAR projekt=
 
=INNO-WAR projekt=
 +
*Üdvözöljük az INNO-WAR fiktív cég kísérleti honlapján!
 +
*Küldetésünk: egy fenntartható felsőoktatási rendszer operatív és stratégiai megalapozása
 +
*Támogatók:
 +
**INNOREG (URL=???)
 +
**SeaCon (URL=???)
 +
**MIAU (URL=???)
 +
*...
 +
 
==Előzmények==
 
==Előzmények==
 
*fenntartható felsőoktatás koncepciója
 
*fenntartható felsőoktatás koncepciója
**létező piaci igények kanalizálása
+
**létező piaci (profit-orientált és non-profit) igények kanalizálása
**képzési erőforrások (Hallgató, oktató, infrastruktúra) optimalizálás
+
**képzési erőforrások (Hallgató, oktató, infrastruktúra) optimalizálása
**értékteremtés elszámolása
+
**értékteremtés elszámolása (vagyis a Hallgatók munkájának értékelése, honorálása a piaci szereplők által)
 
*nemzetközi jelenségek
 
*nemzetközi jelenségek
 
**spanyol munkanélküliség a pályakezdők körében 50% (forrás = URL???)
 
**spanyol munkanélküliség a pályakezdők körében 50% (forrás = URL???)
 
**...
 
**...
 +
*...
 
==Kiindulási helyzet==
 
==Kiindulási helyzet==
**valós, kísérleti feladatok feltárásra kerültek (URL-lista: feladatok aloldalainak elérése érdekében)
+
*valós, kísérleti feladatok feltárásra kerültek (URL-lista: feladatok aloldalainak elérése érdekében)
***URL1
+
**(URL=https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Kiskockazat): Kis kockázatú események (mottó: belső elhárítás finomhangolása)
***URL2
+
***naplózása,
**fiktív cég alapítása
+
***naplóállományok értékelése,
**munkaügyi központ kiküldött minden Hallgatót ehhez a céghez (INNO-WAR Kft.)
+
***döntési pontok feltárása,
**az innovációs cégnek több telephelye van
+
***döntés-előkészítés részleges automatizálása
***BKH = budapesti kreatív hallgatók (csoportja)
+
**(URL=???): Email naplóállományok (mottó: a nagy testvér tényleg mindenre figyel?)
***GKH = gödöllői kreatív hallgatók (csoportja)
+
***kialakítása
**a telephelyek versengenek egymással
+
***értelmezése
**akire nincs szükség teljesítményhiánya miatt, az nem kap jegyet
+
***gyanúgenerálási számítások elvégzése
**aláírás feltétele az önképzés képességének bizonyítása (vö. a kötelező tananyag-DVD ismertének igazolása)
+
****Ki a relatíve leglassabb reagálású munkatárs a levelek mérete, rétegszáma, mellékletszáma, melléklettípusai, érkezési idők, CC-, BCC-alanyok, stb. alapján?
**a munkavállalók szakszervezetbe tömörülhetnek pl.
+
****...
***tananyagrendelés kapcsán
+
***értelmezése
***jogvédelem érdekében
+
***demo
**a munkavállalók kamarát is alapíthatnak pl.  
+
****https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/HALOZATIELEMZES
***minőségbiztosítási céllal (a gyenge teljesítmények kordában tartására)
+
****...
***szakmai normák/szabványok kialakítására
+
**(URL=???): Intézményi törvényi megfelelőség (mottó: a nagy testvér, aha akar, mindenre figyel!)
**az innovációs cég önmagán teszteli a feladatokat
+
***törvények feltárása
***saját életét monitorozza
+
***szabályok kinyerése
***egy fajta berepülő pilótaként, kísérleti nyúlként
+
***ellenőrzéshez szükséges naplóállományok felvázolása
 +
***mintaelemzések készítése
 +
***mintaelemzések értelmezése
 +
***demo
 +
****http://miau.gau.hu/avir
 +
****http://miau.gau.hu/miau/157/avir_sapi.doc
 +
**(URL=???):IT-üzemeltetés (mottó: mindenki a saját háza táján is sepregessen)
 +
***jelenségek/események naplózása
 +
***gyanúgenerálási számítások elvégzése
 +
***értelmezése
 +
***demo
 +
****http://miau.gau.hu/miau/160/suspicion_banking.docx
 +
****....
 +
**(URL=???):IT-kockázatok (mottó: önvédelem mindenek előtt)
 +
***jelenségek/események naplózása
 +
***gyanúgenerálási számítások elvégzése
 +
****Egy skype-on keresztüli fájltranszfer vírusfertőzési kockázata mekkora a keretfeltételek figyelembe vételével (milyen védelmi rendszer van a küldő, a fogadó gépén, mi a küldemény, stb.)?
 +
*****Ha vannak korábbi tapasztalatok fertőzésmentes, feltárt fertőzést jelentő és fel nem ismert fertőzést jelentő esetekről, akkor klasszikus tanulást kell megvalósítani...(COCO STD)
 +
*****Ha nincs ilyen tapasztalat, akkor a fertőzési potenciált kell felmérni tudni... (COCO Y0)
 +
****...
 +
***értelmezése
 +
***demo
 +
****http://miau.gau.hu/miau/141/log_y0.doc
 +
****....
 +
**(URL=???):a cég ajándékborának kiválasztása (mottó: lazítás egy kicsit másként)
 +
***gyártási, tárolási jellemzők/jelenségek/események naplózása
 +
***gyanúgenerálási számítások elvégzése (sznob-bor, legjobb ár/teljesítmény mutatójú bor)
 +
***értelmezése
 +
***ROBOTSZAKÁCS (sommelier) koncepció felépítése (milyen ételhez milyen ételhez milyen bor illik?)
 +
***adatszolgáltató cégek feltárása
 +
***demo
 +
****https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:Borv%C3%A1laszt%C3%A1s
 +
****https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Idealis_kekfrankos
 +
****https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Feladatterv:Bortermel%C3%A9s_el%C5%91rejelz%C3%A9s
 +
**...
 +
*fiktív cég alapítása
 +
*munkaügyi központ kiküldött minden Hallgatót ehhez a céghez (INNO-WAR Kft.)
 +
*az innovációs cégnek több telephelye van
 +
**BKH = budapesti kreatív hallgatók (csoportja)
 +
**GKH = gödöllői kreatív hallgatók (csoportja)
 +
*a telephelyek versengenek egymással
 +
*akire nincs szükség teljesítményhiánya miatt, az nem kap jegyet
 +
*aláírás feltétele az önképzés képességének bizonyítása a "tartalékos állományban" (vö. a kötelező tananyag-DVD ismertének igazolása)
 +
*a munkavállalók szakszervezetbe tömörülhetnek pl.
 +
**tananyagrendelés kapcsán
 +
**jogvédelem érdekében
 +
*...
 +
*a munkavállalók kamarát is alapíthatnak pl.  
 +
**minőségbiztosítási céllal (a gyenge teljesítmények kordában tartására)
 +
**szakmai normák/szabványok kialakítására
 +
*...
 +
*az innovációs cég önmagán teszteli a feladatokat
 +
**saját életét monitorozza
 +
**egy fajta berepülő pilótaként, kísérleti nyúlként
 +
**...
 +
*...
 +
 
 +
==Elvek==
 +
*minden aktivitás naplózandó
 +
**folyószöveggel és/vagy
 +
**adatbázis jelleggel
 +
*minden állítás, feltételezés bizonyítandó
 +
**forrásokkal
 +
**ellentmondásmentességre törekvéssel
 +
*több-műszakos rendben kell tudni működni
 +
**hiszen minden egyes budapesti csoport és gödöllői aktivista
 +
**minden egyes wiki-bejegyzése folyamatosan követendő
 +
*...
 +
 
 +
==Potenciális munkakörök==
 +
*IT-üzemelési csoport
 +
**fényviszonyok szabályozása,
 +
**megfelelő munkaklíma beállítása
 +
**gépek indítása,
 +
**belépés,
 +
**kiindulási szoftverkörnyezet beállítása
 +
**kockázatok feltárása (vö. felhasználói ikonok jogtisztasága?)
 +
**...
 +
*...
 +
*HR-csoport
 +
**jelenlét vezetése
 +
**személyhez kötött aktivitások naplózása
 +
**törzsadatok kezelése
 +
**önellenőrző jelentések kialakítása
 +
*...
 +
*belső ellenőrzési elhárítási, titkos szolgálati csoport
 +
**elemzésre alkalmas, technikailag lehetséges email naplóállományok megálmodása
 +
**elemzésre alkalmas, technikailag lehetséges szervezet-működési naplóállományok megálmodása
 +
**elemzések készítése
 +
**elemzések értelmezése
 +
*...
 +
*Marketing-csoport
 +
**boradatok gyűjtése
 +
**boros partnerek feltárása
 +
**boros elemzések készítése
 +
**boros elemzések értelmezése
 +
**...
 +
*Adatbázis-csoport
 +
**folyószöveges naplók strukturálása
 +
**rekordszerkezetek kialakítása
 +
**önellenőrző jelentések kialakítása
 +
**önellenőrzések során feltárt anomáliák javítása (szabályok, akciótervek)
 
**...
 
**...

A lap jelenlegi, 2012. október 25., 08:52-kori változata

INNO-WAR projekt

  • Üdvözöljük az INNO-WAR fiktív cég kísérleti honlapján!
  • Küldetésünk: egy fenntartható felsőoktatási rendszer operatív és stratégiai megalapozása
  • Támogatók:
    • INNOREG (URL=???)
    • SeaCon (URL=???)
    • MIAU (URL=???)
  • ...

Előzmények

  • fenntartható felsőoktatás koncepciója
    • létező piaci (profit-orientált és non-profit) igények kanalizálása
    • képzési erőforrások (Hallgató, oktató, infrastruktúra) optimalizálása
    • értékteremtés elszámolása (vagyis a Hallgatók munkájának értékelése, honorálása a piaci szereplők által)
  • nemzetközi jelenségek
    • spanyol munkanélküliség a pályakezdők körében 50% (forrás = URL???)
    • ...
  • ...

Kiindulási helyzet

  • valós, kísérleti feladatok feltárásra kerültek (URL-lista: feladatok aloldalainak elérése érdekében)
    • (URL=https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Kiskockazat): Kis kockázatú események (mottó: belső elhárítás finomhangolása)
      • naplózása,
      • naplóállományok értékelése,
      • döntési pontok feltárása,
      • döntés-előkészítés részleges automatizálása
    • (URL=???): Email naplóállományok (mottó: a nagy testvér tényleg mindenre figyel?)
      • kialakítása
      • értelmezése
      • gyanúgenerálási számítások elvégzése
        • Ki a relatíve leglassabb reagálású munkatárs a levelek mérete, rétegszáma, mellékletszáma, melléklettípusai, érkezési idők, CC-, BCC-alanyok, stb. alapján?
        • ...
      • értelmezése
      • demo
    • (URL=???): Intézményi törvényi megfelelőség (mottó: a nagy testvér, aha akar, mindenre figyel!)
    • (URL=???):IT-üzemeltetés (mottó: mindenki a saját háza táján is sepregessen)
    • (URL=???):IT-kockázatok (mottó: önvédelem mindenek előtt)
      • jelenségek/események naplózása
      • gyanúgenerálási számítások elvégzése
        • Egy skype-on keresztüli fájltranszfer vírusfertőzési kockázata mekkora a keretfeltételek figyelembe vételével (milyen védelmi rendszer van a küldő, a fogadó gépén, mi a küldemény, stb.)?
          • Ha vannak korábbi tapasztalatok fertőzésmentes, feltárt fertőzést jelentő és fel nem ismert fertőzést jelentő esetekről, akkor klasszikus tanulást kell megvalósítani...(COCO STD)
          • Ha nincs ilyen tapasztalat, akkor a fertőzési potenciált kell felmérni tudni... (COCO Y0)
        • ...
      • értelmezése
      • demo
    • (URL=???):a cég ajándékborának kiválasztása (mottó: lazítás egy kicsit másként)
    • ...
  • fiktív cég alapítása
  • munkaügyi központ kiküldött minden Hallgatót ehhez a céghez (INNO-WAR Kft.)
  • az innovációs cégnek több telephelye van
    • BKH = budapesti kreatív hallgatók (csoportja)
    • GKH = gödöllői kreatív hallgatók (csoportja)
  • a telephelyek versengenek egymással
  • akire nincs szükség teljesítményhiánya miatt, az nem kap jegyet
  • aláírás feltétele az önképzés képességének bizonyítása a "tartalékos állományban" (vö. a kötelező tananyag-DVD ismertének igazolása)
  • a munkavállalók szakszervezetbe tömörülhetnek pl.
    • tananyagrendelés kapcsán
    • jogvédelem érdekében
  • ...
  • a munkavállalók kamarát is alapíthatnak pl.
    • minőségbiztosítási céllal (a gyenge teljesítmények kordában tartására)
    • szakmai normák/szabványok kialakítására
  • ...
  • az innovációs cég önmagán teszteli a feladatokat
    • saját életét monitorozza
    • egy fajta berepülő pilótaként, kísérleti nyúlként
    • ...
  • ...

Elvek

  • minden aktivitás naplózandó
    • folyószöveggel és/vagy
    • adatbázis jelleggel
  • minden állítás, feltételezés bizonyítandó
    • forrásokkal
    • ellentmondásmentességre törekvéssel
  • több-műszakos rendben kell tudni működni
    • hiszen minden egyes budapesti csoport és gödöllői aktivista
    • minden egyes wiki-bejegyzése folyamatosan követendő
  • ...

Potenciális munkakörök

  • IT-üzemelési csoport
    • fényviszonyok szabályozása,
    • megfelelő munkaklíma beállítása
    • gépek indítása,
    • belépés,
    • kiindulási szoftverkörnyezet beállítása
    • kockázatok feltárása (vö. felhasználói ikonok jogtisztasága?)
    • ...
  • ...
  • HR-csoport
    • jelenlét vezetése
    • személyhez kötött aktivitások naplózása
    • törzsadatok kezelése
    • önellenőrző jelentések kialakítása
  • ...
  • belső ellenőrzési elhárítási, titkos szolgálati csoport
    • elemzésre alkalmas, technikailag lehetséges email naplóállományok megálmodása
    • elemzésre alkalmas, technikailag lehetséges szervezet-működési naplóállományok megálmodása
    • elemzések készítése
    • elemzések értelmezése
  • ...
  • Marketing-csoport
    • boradatok gyűjtése
    • boros partnerek feltárása
    • boros elemzések készítése
    • boros elemzések értelmezése
    • ...
  • Adatbázis-csoport
    • folyószöveges naplók strukturálása
    • rekordszerkezetek kialakítása
    • önellenőrző jelentések kialakítása
    • önellenőrzések során feltárt anomáliák javítása (szabályok, akciótervek)
    • ...