„Példa:SZR:Munkakörök” változatai közötti eltérés
A Miau Wiki wikiből
(→Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok) |
(→Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok) |
||
| 58. sor: | 58. sor: | ||
==Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok== | ==Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok== | ||
| − | + | *http://miau.gau.hu/levelezo/2002osz/pelda/jeles/hemexs02.doc | |
==Feltárt pontatlanságok== | ==Feltárt pontatlanságok== | ||
* ''' | * ''' | ||
A lap 2006. január 9., 22:38-kori változata
Tartalomjegyzék
- 1 Az alkalmazás/megoldás címe
- 2 A forrásdokumentum URL-je
- 3 A KÉRDÉS-re adható válaszok
- 4 A KÉRDÉS által érintett célcsoportok
- 5 A KÉRDÉS megválaszolása kapcsán várható hasznosság
- 6 A válaszokat befolyásoló tényezők
- 7 A vizsgált kombinatorikai tér mérete
- 8 A vizsgált jelenségek térbeli kötődései
- 9 A vizsgált jelenség időbeli kötődései
- 10 A megoldás gyakorlati hasznosságának értékelése
- 11 Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok
- 12 Feltárt pontatlanságok
Az alkalmazás/megoldás címe
- A vállalat felveheti e jelöltet, és ha igen milyen munkakörbe?
A forrásdokumentum URL-je
A KÉRDÉS-re adható válaszok
A kérdésre a következő válaszok adhatók:
- Nem alkalmas
- Customer Relationship Management Csoportvezető
- Customer Relationship Management Munkatárs
- Customer Relationship Management Szakértő Munkatárs
- Information Technology Help Desk Munkatárs
- Information Technology Help Desk Szakértő
- Information Technology Help Desk Csoportvezető
A KÉRDÉS által érintett célcsoportok
- Az összes állásra jelentkező, akik adott vállalat ügyfélszolgálati pozícióira pályáztak.
A KÉRDÉS megválaszolása kapcsán várható hasznosság
- Megfelelő képzettségű jelölt a megfelelő pozícióba kerül. Mivel a kiválasztás objektív alapokon nyugszik, javul a morál az alkalmazottak körében, teljesítmények nőnek, kevesebb stressz, kisebb az elvándorlás a cégtől.
A válaszokat befolyásoló tényezők
- A jelölt felsőfokú nyelvtudása:
- Angol
- Német
- Angol és Német
- A jelölt legmagasabb iskolai végzettsége:
- Alapfokú
- Középfokú
- Felsőfokú
- A jelölt belső informatikai tesztjének eredménye:
- 90-100%
- 70-89%
- 50-69%
- 50% alatt
A vizsgált kombinatorikai tér mérete
- A vizsgált tér mérete: 3 * 3 * 4 = 36
A vizsgált jelenségek térbeli kötődései
- A Vállalat telephelyein.
A vizsgált jelenség időbeli kötődései
- 2005
A megoldás gyakorlati hasznosságának értékelése
- A megoldás átmeneti megoldás. A kobinatorikai tér nem teljes, de több mint jelképes. A szakértői rendszer pontosítható lenne az alábbi szempontok eredményeinek figyelembe vételével:
- személyiségi teszt
- inteligencia teszt
- kommunikációs képesség
- stessztűrés
- monotóniatűrés
- személyes interjú
- fizetési elvárás
