„2007:Esélyegyenlőségi útmutató” változatai közötti eltérés

A Miau Wiki wikiből
(A KÉRDÉS megválaszolása kapcsán várható hasznosság)
(A KÉRDÉS-re adható válaszok)
4. sor: 4. sor:
 
=A forrásdokumentum URL-je=
 
=A forrásdokumentum URL-je=
 
=A KÉRDÉS-re adható válaszok=
 
=A KÉRDÉS-re adható válaszok=
'''1.Milyen esélyegyenlőségi intékedések léteznek vagy miket vállal a pályázó a szervezet működtetésében?'''
+
A kérdések kivétel nélkül eldöntendőek, tehát a rájuk csak "Igen" és "Nem" válaszok adhatók
Egyenlőségi terv, koncepció megléte
 
 
 
Esélyegyenlőségi munkatárs felelős alkalmazása a pályázó szervezezten belül
 
 
 
Hasonló/azonos munkakörben dolgozó munkatársak azonos bérezésbne részesülnek-e? (ha igen, ill. vállalja ennek biztosítását akkor "Igen")
 
 
 
A projekt fenntartás végéig nőtt-e a nemek aránya a pályázat benyújtása óta?
 
 
 
Változott-e a nemek aránya a felső-és középvezetésben a teljes vezetői létszámhoz viszonyítva a pályázat beadása óta?
 
 
 
'''2.Milyen plusz beruházást,projektintézkedés tervez a nők és férfiak egyenlőségének biztosítására ?                                                                      '''
 
Figyelembe veszi-e a kiegészítő létesítmények (pl. higiéniai ésegyéb helységek) tervezésekor a nők és férfiak igényeit?
 
 
 
A térhasználat kialakításánál figyelembe veszi-e a nők és férfiak(fiúk és lányok)igényeit és a nemek egyenlőségének szempontját (pl. nemi sztereotípiák elkerülését)
 
 
 
Felmérte-e a nők és férfiak igéyeit szakértő segítségével a tervezésbe és a kivitelezés ellenőrzésébe?
 
 
 
'''3. Milyen eszközökkel szolgálja működése ill. a projektmegvalósítás során a fogyatékos emberek esélyegyenlőségének megteremtését?'''
 
A beruházás során megvalósít-e információs, infokommunikációs akadálymentesítést?
 
 
 
Bevonta-e a célcsoportot( vagy annak képviselőit szervezeteit) a tervezésbe?
 
 
 
Készült-e felmérés arról, hogy a tevezett intézkedés milyen hatással lesz a célcsoport élethelyzetére
 
 
 
A megvalósítás során alkalmaz-e valamilyen eszközöket a célcsoport érdekeinek figyelembevételére, és az esélyegyenlőség bizosítása érdekében (szerződés szervezetekkel, szakértőkkel, garanciális elemek
 
 
 
Nőtt-e a fogyatékkal élő alkalmazottak aránya a pályázó szervezeten belül a projekt fenntartás végéig?
 
 
 
'''4. Milyen vállalásokat tesz a pályázó a romák esélyegyemlőségének javítása érdekében a saját működése és a beruházás megvalósulása során'''
 
Hozzájárul-e a beruházás a településen működő hasonló típusú intézmények közötti jelentős infrastruktúrális eltérések csökkentéséhez?
 
 
 
Vállalja-e a roma gyerm., arányeltérésének csökkentését a település intézményi között fenntartóra tekintet nélkül?
 
 
 
Vállalja-e a roma gyerm., arányeltérésének csökkentését  intézményen belül csoportok között évfolyamonként?
 
 
 
Vállaja-e hogy csökkenti a roma gyerm., tanulók és a többi tanuló közötti eltérést érettségit adó iskolában való továbbtanulás tekintetében
 
 
 
Növekedett-e a Roma foglalkoztatottak aránya a pályázó szervezetben a projekt benyújtása óta?
 
 
 
'''5. Milye családbarát intézkedései léteznek, ill. ilyen intézkeséseket vezet be a pályázó szervezet a munka és a magénélet összeegyeztetése megkönnyítésére?'''
 
Rugalmas munka-időszervezés vagy csúsztatható munkakezdés lehetősége
 
 
 
Vállalati, szervezeti gyermekintézmények fenntartása
 
 
 
Növekedett-e a részmunkaidős foglalkoztatottak aránya a pályázat benyújtása óta?
 
 
 
Növekedett-e a távmunkában foglalkoztatottak aránya a pályázat benyújtása óta?
 
  
 
=A KÉRDÉS által érintett célcsoportok=
 
=A KÉRDÉS által érintett célcsoportok=

A lap 2007. december 18., 23:54-kori változata

Az alkalmazás/megoldás címe

Esélyegyenlőségi útmutató

A forrásdokumentum URL-je

A KÉRDÉS-re adható válaszok

A kérdések kivétel nélkül eldöntendőek, tehát a rájuk csak "Igen" és "Nem" válaszok adhatók

A KÉRDÉS által érintett célcsoportok

Olyan szervezetek, amelyek a Kereskedelmi szálláshelyek minőségi és mennyiségi fejlesztése című pályázatban részt vesznek

A KÉRDÉS megválaszolása kapcsán várható hasznosság

A szakértői rendszerben lévő kérdések megválaszolása után, a pályázó szervezet megtudhatja, hogy hány extra pontra számíthat az esélyegyenlőség elősegítéséért a pályázatban

A válaszokat befolyásoló tényezők

A vizsgált kombinatorikai tér mérete

A vizsgált jelenségek térbeli kötődései

A vizsgált jelenség időbeli kötődései

A megoldás gyakorlati hasznosságának értékelése

Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok

Feltárt pontatlanságok