„Csoportmunka projekt:14.csoport” változatai közötti eltérés
A Miau Wiki wikiből
(→Történeti modul) |
(→Történeti modul) |
||
| 6. sor: | 6. sor: | ||
*„Welfare korszak” (I. v.h. végéig) | *„Welfare korszak” (I. v.h. végéig) | ||
Jellemzője a szociális, gondoskodó magatartás. | Jellemzője a szociális, gondoskodó magatartás. | ||
| − | „Személyzeti adminisztráció” (I. – II. v.h. között) | + | *„Személyzeti adminisztráció” (I. – II. v.h. között) |
Munkaerő-felvétel, alapfokú képzés, nyilvántartás megjelenése. | Munkaerő-felvétel, alapfokú képzés, nyilvántartás megjelenése. | ||
| − | „Személyügyi tevékenység – a fejlődő szakasz” (1950-) | + | *„Személyügyi tevékenység – a fejlődő szakasz” (1950-) |
Személyügyi szolgáltatások kiépülése, pl. bérszámfejtés, szakmai képzés. | Személyügyi szolgáltatások kiépülése, pl. bérszámfejtés, szakmai képzés. | ||
| − | „Személyügyi tevékenység – a fejlett szakasz” (1960-1970) | + | *„Személyügyi tevékenység – a fejlett szakasz” (1960-1970) |
Munkaerő-tervezés, teljesítményértékelés, stratégiai tervezés egyes elemeinek megjelenése | Munkaerő-tervezés, teljesítményértékelés, stratégiai tervezés egyes elemeinek megjelenése | ||
| − | „Személyügyi tevékenység – a vállalkozó fázis” (1980) | + | *„Személyügyi tevékenység – a vállalkozó fázis” (1980) |
Piacgazdaság betörése, elkötelezettség. | Piacgazdaság betörése, elkötelezettség. | ||
| − | „Személyügyi tevékenység – a poszt-vállalkozói fázis” (1990) | + | *„Személyügyi tevékenység – a poszt-vállalkozói fázis” (1990) |
Középpontjában a vállalati kultúra és a csapatmunka áll. | Középpontjában a vállalati kultúra és a csapatmunka áll. | ||
Peretti öt szakaszt különböztet meg | Peretti öt szakaszt különböztet meg | ||
| − | Személyzeti adminisztráció (II. v.h. – 1950) | + | *Személyzeti adminisztráció (II. v.h. – 1950) |
Munkaidővel kapcsolatos feladatok ellátása (ügyintézői szint). | Munkaidővel kapcsolatos feladatok ellátása (ügyintézői szint). | ||
| − | Személyzeti menedzsment (1960-as évek) | + | *Személyzeti menedzsment (1960-as évek) |
Munkaerővel való gazdálkodás (munkabér - költségtényező) | Munkaerővel való gazdálkodás (munkabér - költségtényező) | ||
| − | Emberi erőforrás menedzsment (1970-as évek) | + | *Emberi erőforrás menedzsment (1970-as évek) |
EE gazd. komplex megközelítése, EE tev.-ek integrációja. | EE gazd. komplex megközelítése, EE tev.-ek integrációja. | ||
| − | Stratégiai emberi erőforrás menedzsment (1980-as évek) | + | *Stratégiai emberi erőforrás menedzsment (1980-as évek) |
| − | Nemzetközi EEM (1990-es évek) | + | *Nemzetközi EEM (1990-es évek) |
==Ontológiai modul== | ==Ontológiai modul== | ||
A lap 2016. február 28., 14:39-kori változata
Ez a szócikk egy kísérlet része: https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php?title=Csoportmunka_projekt
Tartalomjegyzék
Humán-Erőforrás-Menedzsment-Rendszer - 14. csoport
Történeti modul
Armstrong hat fejlődési szakaszt különböztet meg
- „Welfare korszak” (I. v.h. végéig)
Jellemzője a szociális, gondoskodó magatartás.
- „Személyzeti adminisztráció” (I. – II. v.h. között)
Munkaerő-felvétel, alapfokú képzés, nyilvántartás megjelenése.
- „Személyügyi tevékenység – a fejlődő szakasz” (1950-)
Személyügyi szolgáltatások kiépülése, pl. bérszámfejtés, szakmai képzés.
- „Személyügyi tevékenység – a fejlett szakasz” (1960-1970)
Munkaerő-tervezés, teljesítményértékelés, stratégiai tervezés egyes elemeinek megjelenése
- „Személyügyi tevékenység – a vállalkozó fázis” (1980)
Piacgazdaság betörése, elkötelezettség.
- „Személyügyi tevékenység – a poszt-vállalkozói fázis” (1990)
Középpontjában a vállalati kultúra és a csapatmunka áll.
Peretti öt szakaszt különböztet meg
- Személyzeti adminisztráció (II. v.h. – 1950)
Munkaidővel kapcsolatos feladatok ellátása (ügyintézői szint).
- Személyzeti menedzsment (1960-as évek)
Munkaerővel való gazdálkodás (munkabér - költségtényező)
- Emberi erőforrás menedzsment (1970-as évek)
EE gazd. komplex megközelítése, EE tev.-ek integrációja.
- Stratégiai emberi erőforrás menedzsment (1980-as évek)
- Nemzetközi EEM (1990-es évek)
Ontológiai modul
"ez egy" kapcsolattípus
- ...
"van neki" kapcsolattípus
- ...
befoglaló címszavak
- ...
egyenrangú (asszociatív) címszavak
- ...
Történeti ellentmondások és vitatott kijelentések modulja
- ...
Definíció-alkotási modul
- ...
Önellenőrző tesztkérdések modul
- . elem
- Kérdés:
- Válasz:
- Válasz:
- Válasz:
- Kérdés indoklása:
- Válaszok indoklása:
- . elem
- Kérdés:
- Válasz:
- Válasz:
- Válasz:
- Kérdés indoklása:
- Válaszok indoklása:
