„Csoportmunka projekt” változatai közötti eltérés

A Miau Wiki wikiből
(2016 ősz)
(2016 ősz)
43. sor: 43. sor:
 
===2016 ősz===
 
===2016 ősz===
 
*15. csoport https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Csoportmunka_projekt:15.csoport
 
*15. csoport https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Csoportmunka_projekt:15.csoport
*16. csoport
+
*16. csoport https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Csoportmunka_projekt:16.csoport
*17. csoport
+
*17. csoport https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Csoportmunka_projekt:17.csoport
*18. csoport
+
*18. csoport https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Csoportmunka_projekt:18.csoport
*19. csoport
+
*19. csoport https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Csoportmunka_projekt:19.csoport
*20. csoport
+
*20. csoport https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Csoportmunka_projekt:20.csoport
*21. csoport
+
*21. csoport https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Csoportmunka_projekt:21.csoport
*22. csoport
+
*22. csoport https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Csoportmunka_projekt:22.csoport
*23. csoport
+
*23. csoport https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Csoportmunka_projekt:23.csoport
  
 
==Gyakran Ismétlődő Kérdések==
 
==Gyakran Ismétlődő Kérdések==

A lap 2016. szeptember 18., 19:46-kori változata

Csoportmunka-projekt

Bevezetés

Üdvözöljük a csoportmunkára való képesség/készség/alkalmasság feltárását (élő csoportmunka-feladatok kapcsán keletkező naplóadatokból) megvalósítani akaró projekt főoldalán!

A kutatás célja egy kompetencia mérési módszer kidolgozása, valamint egy, számos kompetencia indexet log-állományok alapján levezetni akaró módszertan alkalmazhatóságának vizsgálata.

A kísérlet indítása: 2015. III.

A kísérlet résztvevői:

  • Emberi erőforrások BA, nappali képzés
  • Vezetés és szervezés MSc, nappali képzés
  • Emberi erőforrás tanácsadó MA, nappali képzés

A kísérlet vezetője:

  • Kollár Péter (HR)
  • Pitlik László (IT)

A projekt-folyamat részletei

  • Felhívás (2015.03.05.) [1]
  • Feladatkiírás (2015.03.12.) [2]
  • Felhívás 2.0 (hamarosan)

Belépési pontok listája

2015

2016 tavasz

2016 ősz

Gyakran Ismétlődő Kérdések

Részeredmények