A lap 2007. december 18., 23:54-kori változata

Az alkalmazás/megoldás címe

Esélyegyenlőségi útmutató

A forrásdokumentum URL-je

A KÉRDÉS-re adható válaszok

A kérdések kivétel nélkül eldöntendőek, tehát a rájuk csak "Igen" és "Nem" válaszok adhatók

A KÉRDÉS által érintett célcsoportok

Olyan szervezetek, amelyek a Kereskedelmi szálláshelyek minőségi és mennyiségi fejlesztése című pályázatban részt vesznek

A KÉRDÉS megválaszolása kapcsán várható hasznosság

A szakértői rendszerben lévő kérdések megválaszolása után, a pályázó szervezet megtudhatja, hogy hány extra pontra számíthat az esélyegyenlőség elősegítéséért a pályázatban

A válaszokat befolyásoló tényezők

1.Milyen esélyegyenlőségi intékedések léteznek vagy miket vállal a pályázó a szervezet működtetésében? Egyenlőségi terv, koncepció megléte

Esélyegyenlőségi munkatárs felelős alkalmazása a pályázó szervezezten belül

Hasonló/azonos munkakörben dolgozó munkatársak azonos bérezésbne részesülnek-e? (ha igen, ill. vállalja ennek biztosítását akkor "Igen")

A projekt fenntartás végéig nőtt-e a nemek aránya a pályázat benyújtása óta?

Változott-e a nemek aránya a felső-és középvezetésben a teljes vezetői létszámhoz viszonyítva a pályázat beadása óta?

2.Milyen plusz beruházást,projektintézkedés tervez a nők és férfiak egyenlőségének biztosítására ? Figyelembe veszi-e a kiegészítő létesítmények (pl. higiéniai ésegyéb helységek) tervezésekor a nők és férfiak igényeit?

A térhasználat kialakításánál figyelembe veszi-e a nők és férfiak(fiúk és lányok)igényeit és a nemek egyenlőségének szempontját (pl. nemi sztereotípiák elkerülését)

Felmérte-e a nők és férfiak igéyeit szakértő segítségével a tervezésbe és a kivitelezés ellenőrzésébe?

3. Milyen eszközökkel szolgálja működése ill. a projektmegvalósítás során a fogyatékos emberek esélyegyenlőségének megteremtését? A beruházás során megvalósít-e információs, infokommunikációs akadálymentesítést?

Bevonta-e a célcsoportot( vagy annak képviselőit szervezeteit) a tervezésbe?

Készült-e felmérés arról, hogy a tevezett intézkedés milyen hatással lesz a célcsoport élethelyzetére

A megvalósítás során alkalmaz-e valamilyen eszközöket a célcsoport érdekeinek figyelembevételére, és az esélyegyenlőség bizosítása érdekében (szerződés szervezetekkel, szakértőkkel, garanciális elemek

Nőtt-e a fogyatékkal élő alkalmazottak aránya a pályázó szervezeten belül a projekt fenntartás végéig?

4. Milyen vállalásokat tesz a pályázó a romák esélyegyemlőségének javítása érdekében a saját működése és a beruházás megvalósulása során Hozzájárul-e a beruházás a településen működő hasonló típusú intézmények közötti jelentős infrastruktúrális eltérések csökkentéséhez?

Vállalja-e a roma gyerm., arányeltérésének csökkentését a település intézményi között fenntartóra tekintet nélkül?

Vállalja-e a roma gyerm., arányeltérésének csökkentését intézményen belül csoportok között évfolyamonként?

Vállaja-e hogy csökkenti a roma gyerm., tanulók és a többi tanuló közötti eltérést érettségit adó iskolában való továbbtanulás tekintetében

Növekedett-e a Roma foglalkoztatottak aránya a pályázó szervezetben a projekt benyújtása óta?

5. Milye családbarát intézkedései léteznek, ill. ilyen intézkeséseket vezet be a pályázó szervezet a munka és a magénélet összeegyeztetése megkönnyítésére? Rugalmas munka-időszervezés vagy csúsztatható munkakezdés lehetősége

Vállalati, szervezeti gyermekintézmények fenntartása

Növekedett-e a részmunkaidős foglalkoztatottak aránya a pályázat benyújtása óta?

Növekedett-e a távmunkában foglalkoztatottak aránya a pályázat benyújtása óta?

A vizsgált kombinatorikai tér mérete

A vizsgált jelenségek térbeli kötődései

A vizsgált jelenség időbeli kötődései

A megoldás gyakorlati hasznosságának értékelése

Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok

Feltárt pontatlanságok