„Menedzsment információs rendszer” változatai közötti eltérés
A Miau Wiki wikiből
(→Történeti modul) |
(→Ontológiai modul) |
||
12. sor: | 12. sor: | ||
== Ontológiai modul == | == Ontológiai modul == | ||
− | * ... | + | * '''"ez egy" kapcsolattípus:''' |
+ | ** komplex, szociotechnikai rendszer | ||
+ | ** egyfajta integrált információs rendszer, amelynek az a feladata, hogy a menedzselési munka különböző szintjeit összekösse | ||
+ | ** olyan számítógép alapú rendszer, amely optimalizálja az adatgyûjtést, -átalakítást, -kiadást | ||
+ | ** felhasználói program, mely bármilyen nagyságú gazdálkodó szervezet tárolt információi alapján képes annak tevékenységét optimálisan irányítani | ||
+ | ** ... | ||
+ | |||
== Ellentmondások és vitatott kijelentések modulja == | == Ellentmondások és vitatott kijelentések modulja == | ||
* ... | * ... |
A lap 2005. december 19., 14:41-kori változata
Angol megnevezés: ...
Tartalomjegyzék
Történeti modul
- 1989: "Egy olyan rendszerről van szó, amely külső és belső forrásokból képes adatokat konvertálni információkká; képes kommunikálni, azaz: közvetíteni ezeket az információkat a különböző szintű menedzserekhez és minden olyan funkcionális döntési ponthoz, ahol időhöz kötött, hatásos, felelős döntéseket kell hozniuk - tervezési, irányítási és ellenőrzési célra." [1]
- 1990: "A sokféle részletet leíró adattömeget a döntés szempontjának megfelelően szűri, átstrukturálja, aggregálja. Előállítja valamely döntéshozó számára aggregált adatoknak egy szűkebb halmazát. Automatikus terv-tény összehasonlítások, adott határon túli figyelmeztetés." [2]
- 2001: "Interaktív jelentéseket, grafikonokat és összefoglalókat készítenek ismert alkalmazásokon keresztül. Maga a vezetői információs rendszer létrehozása az informatikai rendszer kiépítésének befejező lépése lehet." [3]
- 2002: "A vezetői információs-rendszerek (MIS, EIS, SIS, DSS) a vállalati / szervezeti információs-rendszer részei, részrendszerei. Az információrendszereket komplex, szociotechnikai rendszereknek tekintjük. Technikai-, inmateriális-, (intangible-) és humán-erőforrások (emberek) szervezett együttesének. A vállalat középvezetőinek illetve döntéshozóinak adat- és információellátását valósítja meg. Adatforrásai többnyire a tranzakció-kezelő információs-részrendszer (TPS / EDP) adatállományai, adatbázisai és dokumentumtárolói. Többnyire ezen adatforrások adatainak aggregátumait kezeli (begyűjt, rendszerez, tárol, megjelenít) illetve osztja el." [4]
- 2004: "Olyan általános célú rendszerek, amelyek nyomon követik és ellenőrzik a vállalatok belső működését. A MIS elvileg nem más, mint a megfelelő információ a megfelelő embernek, a megfelelő időben és a megfelelő formában." [5]
- 2005: "Előre definiált jelentéseket készít rendszeres időközönként, igény szerint vagy különleges események bekövetkezésekor. A menedzserek információigényére összpontosít. Jól meghatározott, strukturált problémák megoldásához nyújt segítséget. Főleg operatív, esetleg taktikai szinten hatékony." [6]
- 2005: "Eredetileg fájl alapú rendszer, amely a TPS által készített törzsadat fájlokat használja. Az itt tárolt adatokat feldolgozza és a menedzser által előre definiált jelentéseket készít, vagy esetenkénti lekérdezésekre nyújt lehetőséget." [7]
- ...
Ontológiai modul
- "ez egy" kapcsolattípus:
- komplex, szociotechnikai rendszer
- egyfajta integrált információs rendszer, amelynek az a feladata, hogy a menedzselési munka különböző szintjeit összekösse
- olyan számítógép alapú rendszer, amely optimalizálja az adatgyûjtést, -átalakítást, -kiadást
- felhasználói program, mely bármilyen nagyságú gazdálkodó szervezet tárolt információi alapján képes annak tevékenységét optimálisan irányítani
- ...
Ellentmondások és vitatott kijelentések modulja
- ...
Definíciós modul
- ...
Tesztkérdések modul
- ...
Ajánlott irodalmak modulja
- ...