„Bérek” változatai közötti eltérés
(→A tervezett alkalmazás/megoldás címe) |
(→A feladat előtörténete) |
||
| 4. sor: | 4. sor: | ||
A bérek alakulása bejelentett és nem bejelentett munkaviszony alapján | A bérek alakulása bejelentett és nem bejelentett munkaviszony alapján | ||
| − | + | Több éve HR területen dolgozom és körülbelül 2 éve tanácsadóként dolgozom, melyhez hozzátartozik a jelöltekkel való személyes kapcsolatfelvétel, az interjú is. Cégünk különböző szektorokban végez kereséseket de a két kiemelkedő terület a Pénzügyi/Számviteli illetve az IT szektor. Eddigi tapasztalatok alapján a korábban említett szektorban előfordultak olyan vállalatok, amelyek nem teljes jövedelemre jelentik be a jövendőbeli kollégákat. | |
| + | Érdekesnek találtam azt a témát, hogy vajon kik azok a pályázók, akiknek a nem teljesen bejelentett bér megfelel illetve nem felel meg. Természetesen különböző szempontok szerint lettek szűrve (nem, végzettség, nyelvtudás, lakhely), hogy jobban lássuk | ||
| + | kik azok, akiknek az említett kevesebb bejelentett jövedelem megfelel és kik azok, akiknek nem. | ||
| + | |||
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése= | =A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése= | ||
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)= | =A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)= | ||
A lap 2009. március 22., 19:12-kori változata
Tartalomjegyzék
- 1 Forrás
- 2 A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése
- 3 A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)
- 4 A feladat által érintett célcsoportok
- 5 A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság
- 6 A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)
- 7 Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)
- 8 Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)
- 9 Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)
- 10 Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba
- 11 Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok
Forrás
A bérek alakulása bejelentett és nem bejelentett munkaviszony alapján
Több éve HR területen dolgozom és körülbelül 2 éve tanácsadóként dolgozom, melyhez hozzátartozik a jelöltekkel való személyes kapcsolatfelvétel, az interjú is. Cégünk különböző szektorokban végez kereséseket de a két kiemelkedő terület a Pénzügyi/Számviteli illetve az IT szektor. Eddigi tapasztalatok alapján a korábban említett szektorban előfordultak olyan vállalatok, amelyek nem teljes jövedelemre jelentik be a jövendőbeli kollégákat. Érdekesnek találtam azt a témát, hogy vajon kik azok a pályázók, akiknek a nem teljesen bejelentett bér megfelel illetve nem felel meg. Természetesen különböző szempontok szerint lettek szűrve (nem, végzettség, nyelvtudás, lakhely), hogy jobban lássuk kik azok, akiknek az említett kevesebb bejelentett jövedelem megfelel és kik azok, akiknek nem.
