„Szerkesztővita:Kurgyisne” változatai közötti eltérés

A Miau Wiki wikiből
(HR:premizálás)
(A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése)
4. sor: 4. sor:
  
 
Kifizethető éves prémium meghatározása.
 
Kifizethető éves prémium meghatározása.
 
== A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése ==
 
 
Az XY vállalatnál felmerült teljesítményromlás okaként a bérfeszültséget nevezték meg. A piaci versenyképesség megőrzéséhez szükséges a humánerőforrás felhasználás (munkaigényes terméket előállító vállalat esetén ez jelentős!) optimális kihasználása, a teljesítmény javítása.  Az ezen, illetve még további fel nem sorolt jellemzők közül a munkáltató a saját céljai, elképzelései alapján választhatja ki a megfelelőt, vagy a megfelelők kombinációját. A feladatomban az XY vállalatra vonatkozó jellemzőket határoztam meg, melyek a munkavállalók és a munkáltatók számára is elfogadhatóak. Ezek függvényében egy „igazságos” bérrendszer alapjai teremthetőek meg. Az elemzés eredményeként lehetőség nyílik a különböző változtatási lehetőségek továbbgondolására.
 

A lap 2010. január 17., 17:20-kori változata

http://miau.gau.hu/oktatas/2009osz/hr_kba.xls

HR:premizálás

Kifizethető éves prémium meghatározása.