„Elbocsátások” változatai közötti eltérés

A Miau Wiki wikiből
(A feladat előtörténete)
(A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG))
10. sor: 10. sor:
 
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=
 
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése=
 
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=
 
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)=
 +
Feladatom fiktív adatokon alapul, így az adatgyűjtés nem okozott problémát. Úgy gondoltam, 30 fiktív munkavállalót veszek alapul, melyhez 5 attribútumot rendelek hozzá. Véleményem szerint a 30 személy adata áttekinthetőnek bizonyult a kiindulási adatbázisban és az OAM-ban is. Úgy vélem az 5 attribútum is elegendő volt ahhoz, hogy a munkavállalókat az ismérvek alapján összehasonlítsam.
 
==Objektumok (sorok)==
 
==Objektumok (sorok)==
 +
*Álmos Bálint
 +
*Antal Sándor
 +
*Aradi Tamara
 +
*Balogh Ákosné
 +
*Erdei Béla
 +
*Erős Márk
 +
*Gál Veronika
 +
*Gáspár József
 +
*Hajdu Diána
 +
*Halász János
 +
*Hornyák Ágnes
 +
*Horváth Pál
 +
*Juhász Andrásné
 +
*Juhász Márta
 +
*Kiss Tamás
 +
*Kiss Tihamér
 +
*Kovács Adél
 +
*Mészáros Pál
 +
*Nagy Károly
 +
*Nagy Róbertné
 +
*Németh András
 +
*Orsós Béla
 +
*Papp Andor
 +
*Péntek Ferenc
 +
*Pesti Jánosné
 +
*Simon Ádám
 +
*Simonyi Zoltánné
 +
*Szűcs Katalin
 +
*Varga István
 +
*Végh Lajos
 
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==
 
==Attribútumok (X, Y oszlopok)==
 +
X1: Kor (év) – 0 (irány)
 +
X2: Iskolai végzettség (kód) – 1 (irány)
 +
X3: Szakképzettség (0/1) – 1(irány)
 +
X4: Munkában eltöltött idő (év) – 1 (irány)
 +
X5: Hibák száma (db) – 0 (irány)
 +
Y0: 1000 (pont)
 +
 
=A feladat által érintett célcsoportok=
 
=A feladat által érintett célcsoportok=
 
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság=
 
=A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság=

A lap 2011. január 18., 14:27-kori változata

Forrás

XLS

A tervezett alkalmazás/megoldás címe

Gyári csomagolómunkások elbocsátása hasonlóságelemzéssel

A feladat előtörténete

Manapság egyre többet hallani elbocsátásokról, létszámleépítésekről. Feladatom célja egy fiktív példán keresztül bemutatni hasonlóságelemzés segítségével, hogy elsősorban kitől váljon meg a cég, amennyiben ez a lépés elkerülhetetlenné válik. Célom egy igazságos döntés kialakítása, már amennyire igazságosak lehetünk ebben a nehéz helyzetben.

A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése

A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)

Feladatom fiktív adatokon alapul, így az adatgyűjtés nem okozott problémát. Úgy gondoltam, 30 fiktív munkavállalót veszek alapul, melyhez 5 attribútumot rendelek hozzá. Véleményem szerint a 30 személy adata áttekinthetőnek bizonyult a kiindulási adatbázisban és az OAM-ban is. Úgy vélem az 5 attribútum is elegendő volt ahhoz, hogy a munkavállalókat az ismérvek alapján összehasonlítsam.

Objektumok (sorok)

  • Álmos Bálint
  • Antal Sándor
  • Aradi Tamara
  • Balogh Ákosné
  • Erdei Béla
  • Erős Márk
  • Gál Veronika
  • Gáspár József
  • Hajdu Diána
  • Halász János
  • Hornyák Ágnes
  • Horváth Pál
  • Juhász Andrásné
  • Juhász Márta
  • Kiss Tamás
  • Kiss Tihamér
  • Kovács Adél
  • Mészáros Pál
  • Nagy Károly
  • Nagy Róbertné
  • Németh András
  • Orsós Béla
  • Papp Andor
  • Péntek Ferenc
  • Pesti Jánosné
  • Simon Ádám
  • Simonyi Zoltánné
  • Szűcs Katalin
  • Varga István
  • Végh Lajos

Attribútumok (X, Y oszlopok)

X1: Kor (év) – 0 (irány) X2: Iskolai végzettség (kód) – 1 (irány) X3: Szakképzettség (0/1) – 1(irány) X4: Munkában eltöltött idő (év) – 1 (irány) X5: Hibák száma (db) – 0 (irány) Y0: 1000 (pont)

A feladat által érintett célcsoportok

A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság

A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)

Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)

Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)

Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)

Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba

Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok

nyilatkozat és kitöltési segédlet