A lap 2012. április 14., 17:17-kori változata

Forrás

http://miau.gau.hu/oktatas/2012tavasz/nyg.xls

A tervezett alkalmazás/megoldás címe

Budapesten található állás lehetőségek összehasonlítása hasonlóság elemzéssel

A feladat előtörténete

Állást keresek, és kaptam hat ajánlatot, amely közül választanom kell. Abban reménykedem, hogy ennek a módszernek a segítségével sikerül a lehetőségek közül a legjobbat megtalálnom.

A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése

Én eddig aszerint választottam ki az állásomat, hogy hol kapom a legjobb fizetést. Emiatt viszont sosem gondolkodtam el azon, hogy melyik állásajánlat lenne a legjobb választás fizetés/ utazási idő és egyéb tényezők arányában. Eddig csak a fizetés motivált, így a legutóbbi állásomnál a fizetésem körülbelüli értéke: 130. ezer Ft/ hónap volt, és az utazási idő 3 óra/ nap. Sajnos, ezzel a technikával kevés álláslehetőséget tudtam összehasonlítani. Ezért úgy gondoltam, hogy a hasonlóság elemzés megfelelő lehet erre a célra.

A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)

Viszonylag könnyen sikerült összegyűjtenem a hat munkahely adatait az Internet segítségével. Nem tudtam az összes munkahelyet összegyűjteni, amely Budapesten található, és az adott időszakban megtalálható. Így nem tudok teljes képet nyújtani a budapesti munkahelyekről fizetés/ utazási idő és egyéb tényezők arányában.

Ezért hat lehetséges munkahelyet hasonlítom össze öt szempont alapján. Az anyag alapját szolgáló adatokat az munkaadóktól gyűjtöttem össze.

Objektumok (sorok)

• 1. munkahely
• 2. munkahely
• 3. munkahely
• 4. munkahely
• 5. munkahely
• 6. munkahely

Attribútumok (X, Y oszlopok)

A táblázatban is szereplő öt attribútum adja az összehasonlítás alapját. Ezek a következők:

- Fizetés, mértékegysége ezer forintban a bruttó fizetés- minél nagyobb, annál jobb.

- Egyéb jövedelem, mértékegysége az egy évre jutó bruttó étkezési jegyeket értem- minél nagyobb, annál jobb.

- Utazási idő, mértékegysége órába átszámolva- minél kevesebb, annál jobb.

- A pozíció megítélése, aminek a mértékegysége az eddigi tapasztalatom alapján, hogyan ítélik meg a pozíciót- 5 fokú skála, 1 legjobb- 5. legrosszabb.

- Munkahelyi környezet, mértékegysége első tapasztalatom alapján; 5 fokú skála, 1 legjobb- 5 legrosszabb.

Megjegyzés: A pozíció megítélése, munkahelyi környezet és az egyéb jövedelem attribútumoknak nincs jól meghatározott mértékegysége, megítélésük szubjektív. De egy munkahely kiválasztásánál igen fontos szempontok, amik vizsgálata, említése emiatt elengedhetetlen.

A feladat által érintett célcsoportok

Célcsoport ebben a feladatban azok a személyek, akik hasonló helyzetben vannak, és a legjobb budapesti munkahely megtalálása a céljuk, és döntést kell hozniuk.

A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság

A célom, hogy az általam vizsgált budapesti munkahelyek közül fizetés/ utazási idő és egyéb feltételek arányában megtaláljam a legmegfelelőbbet. Szerintem ezzel a módszerrel lehetséges, hogy a munkahelyeket komplexen vizsgáljam, és ne csak a várható fizetést alapján döntsek.

A feladat során egy rangsort kaphatunk, amely megmutatja, hogy összességét tekintve melyik a legalkalmasabb, a legjobb munkahely. Mivel sok esetben nem csak a fizetés számít, hanem az utazási idő, a munkahelyi légkör és a pozíció megítélése.

Az alábbi elvégzendő feladatok elvégzése javasolt:

- Adatok begyűjtése a munkáltatóktól
- Adatok feldolgozása és rendszerezése
- Elemzések kiértékelése

Best Practice esetében az alábbi módon alakulnak a költségek:

- Adatvagyon beszerzése: 1 fő 400.- Ft/óra bérrel, 4 óra (összesen 1600.- Ft)
- Rangsor táblázat kialakítása és összegzése (súlyozás) 1 fő 400.- Ft/ óra bérrel, 5 óra. (összesen: 2000.- Ft)
  Költségek összesen: 3600.- Ft.

Saját megoldás (COCO- hasonlóságelemzés)

- Adatvagyon beszerzése 1 fő 400.- Ft órabérrel, 4 óra (összesen 1600.- Ft)
- A kapott eredmények kiértékelése 1 fő 400.- Ft órabérrel, 2 óra. (összesen: 800.- Ft)
  Költségek összesen: 2400.- Ft.

A két megoldás közötti összegkülönbség 1200.- Ft a Saját megoldás javára.

A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)

A munkahelyek adatainak táblázatban való ismertetése. „Alapadat” fülön - az adatok a megadott szempontok alapján vannak sorrendbe állítva. „ Pivot” fülön- az előbb említett szempontok és értékek táblázatba rendezett változata tal álható.

„COCO” fülön- COCO elemző modell felhasználása 
„my-x” fülön- A COCO mátrix eredményének elemzése.  

- Elsőként az Alapadat munkalapot hoztam létre, melybe a kiindulási (bázis) adatokat töltöttem fel.
- A Pivot munkalapon található az adatokból készített Pivot tábla, valamint a darab nézet kimutatás.
- A Coco munkalapon az irányultságok lettek meghatározva az alábbiak szerint:
     o A Pivot táblából kinyert adatokat az Alapadatok táblázat (A3:H9) tartalmazza
     o A következő lépésben elkészítettem a Lépcsők táblát (A11:G25), ennek kitöltését a Solver fogja majd végezni.
- Ezután a COCO tábla adatainak feltöltése következett az FKERES függvénnyel. Végül lefuttattam a Solvert, és az így kapott eredményeket a HA függvény segítségével kiértékeltem, ennek alapján kiderült, hogy mely munkahely alul vagy felül értékelt. 

Majd SORSZÁM függvénnyel sorrendbe állítottam őket.

Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)

Természetesen, mindenki más igények alapján választja ki a számára megfelelő munkahelyet. A hasonlóság elemzés alkalmas arra, hogy ne csak a fizetés alapján hasonlítsuk össze a munkahelyeket, hanem egyéb tényezők alapján is.

A COCO táblázat alapján a harmadik munkahely a legmegfelelőbb az általam vizsgált attribútumok szerint. A táblázatból is kitűnik, hogy a sorban előtte álló, vagyis a második munkahely, a 2 helyezett. A harmadik helyezett eszerint a vizsgálat szerint a 4. munkahely, de az hihetetlen. Megoldás lehet még az első munkahely, amely a negyedik helyezettet érte el. az 5. és a 6. munkahely a két utolsó pozíciót érte el, így ezek a választható legrosszabb megoldások lennének az adott helyzetben

Az elemzés alapján felállított sorrend:

1. a 3. munkahely

2. a 2. munkahely

3. a 4. munkahely

4. az 1. munkahely

5. a 6. munkahely

6. az 5. munkahely

Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)

Az elemzés után együtt láthatjuk a lehetséges munkahelyeket, a főbb paraméterekkel, melyek alapján megvalósítható az a törekvés, hogy a legideálisabb, legmegfelelőbb állást meghatározzuk. Ezzel”megkönnyítve a döntést”.

Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)

A módszer megmutatja, hogy melyik a hat lehetséges munkahely közül a legideálisabb. Vagyis meghatározza, hogy az adott helyzetben melyik jelenti a legjobb döntést. Igaz, hogy az információkat lehetett volna bővíteni még több ismérvvel, mely pontosabb információkhoz vezet. Számomra elegendőek az általam vizsgált szempontok, illetve szerintem ezek lefedik a legjobb munkahely meghatározásához szükséges feltételek összességét.

Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba

Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok

A következő dokumentumok kapcsolódnak a témához: Az adatok a valóságnak részben megfelelőek, a lehetséges munkahelyeket az szerint gyűjtöttem össze, ahogyan a valóságnak legnagyobb valószínűséggel megfeleltethetőek lennének.