„INNO-WAR” változatai közötti eltérés
A Miau Wiki wikiből
Jkv0 (vitalap | szerkesztései) (→Kiindulási helyzet) |
Jkv0 (vitalap | szerkesztései) |
||
30. sor: | 30. sor: | ||
***egy fajta berepülő pilótaként, kísérleti nyúlként | ***egy fajta berepülő pilótaként, kísérleti nyúlként | ||
**... | **... | ||
+ | ==Elvek== | ||
+ | *minden aktivitás naplózandó | ||
+ | **folyószöveggel és/vagy | ||
+ | **adatbázis jelleggel | ||
+ | *minden állítás, feltételezés bizonyítandó | ||
+ | **forrásokkal | ||
+ | **ellentmondásmentességre törekvéssel | ||
+ | ==Potenciális munkakörök== | ||
+ | *IT-üzemelési csoport | ||
+ | **fényviszonyok szabályozása, | ||
+ | **megfelelő munkaklíma beállítása | ||
+ | **gépek indítása, | ||
+ | **belépés, | ||
+ | **kiindulási szoftverkörnyezet beállítása | ||
+ | **kockázatok feltárása (vö. felhasználói ikonok jogtisztasága?) | ||
+ | **... | ||
+ | *... | ||
+ | *HR-csoport | ||
+ | **jelenlét vezetése | ||
+ | **személyhez kötött aktivitások naplózása | ||
+ | **törzsadatok kezelése | ||
+ | **önellenőrző jelentések kialakítása | ||
+ | *... |
A lap 2012. szeptember 11., 09:48-kori változata
Tartalomjegyzék
INNO-WAR projekt
Előzmények
- fenntartható felsőoktatás koncepciója
- létező piaci igények kanalizálása
- képzési erőforrások (Hallgató, oktató, infrastruktúra) optimalizálás
- értékteremtés elszámolása
- nemzetközi jelenségek
- spanyol munkanélküliség a pályakezdők körében 50% (forrás = URL???)
- ...
Kiindulási helyzet
- valós, kísérleti feladatok feltárásra kerültek (URL-lista: feladatok aloldalainak elérése érdekében)
- URL1
- URL2
- fiktív cég alapítása
- munkaügyi központ kiküldött minden Hallgatót ehhez a céghez (INNO-WAR Kft.)
- az innovációs cégnek több telephelye van
- BKH = budapesti kreatív hallgatók (csoportja)
- GKH = gödöllői kreatív hallgatók (csoportja)
- a telephelyek versengenek egymással
- akire nincs szükség teljesítményhiánya miatt, az nem kap jegyet
- aláírás feltétele az önképzés képességének bizonyítása a "tartalékos állományban" (vö. a kötelező tananyag-DVD ismertének igazolása)
- a munkavállalók szakszervezetbe tömörülhetnek pl.
- tananyagrendelés kapcsán
- jogvédelem érdekében
- a munkavállalók kamarát is alapíthatnak pl.
- minőségbiztosítási céllal (a gyenge teljesítmények kordában tartására)
- szakmai normák/szabványok kialakítására
- az innovációs cég önmagán teszteli a feladatokat
- saját életét monitorozza
- egy fajta berepülő pilótaként, kísérleti nyúlként
- ...
- valós, kísérleti feladatok feltárásra kerültek (URL-lista: feladatok aloldalainak elérése érdekében)
Elvek
- minden aktivitás naplózandó
- folyószöveggel és/vagy
- adatbázis jelleggel
- minden állítás, feltételezés bizonyítandó
- forrásokkal
- ellentmondásmentességre törekvéssel
Potenciális munkakörök
- IT-üzemelési csoport
- fényviszonyok szabályozása,
- megfelelő munkaklíma beállítása
- gépek indítása,
- belépés,
- kiindulási szoftverkörnyezet beállítása
- kockázatok feltárása (vö. felhasználói ikonok jogtisztasága?)
- ...
- ...
- HR-csoport
- jelenlét vezetése
- személyhez kötött aktivitások naplózása
- törzsadatok kezelése
- önellenőrző jelentések kialakítása
- ...