„TKM” változatai közötti eltérés
Jkv6 (vitalap | szerkesztései) |
Jkv6 (vitalap | szerkesztései) (→A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése) |
||
| 11. sor: | 11. sor: | ||
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése= | =A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése= | ||
| + | 5 kérdést válaszolt meg a 10 ügyfélszolgálatos és ezen válaszokat, értékeltem a vizsgálatok során. | ||
| + | Skálás kérdőívet készítettem, melyen 1-10-ig tudtak válaszolni az ügyfélszolgálatosok 1 az a legrosszabb a 10 pedig a legjobb értéket mutatja. ez alapján szerettem volna kiszámolni és vizsgálni az ügyfélszolgálati munkatársra ható stressz nagyságát. | ||
| + | |||
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)= | =A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)= | ||
==Objektumok (sorok)== | ==Objektumok (sorok)== | ||
A lap 2012. december 6., 20:38-kori változata
Tartalomjegyzék
- 1 Forrás
- 2 A tervezett alkalmazás/megoldás címe
- 3 A feladat előtörténete
- 4 A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése
- 5 A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)
- 6 A feladat által érintett célcsoportok
- 7 A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság
- 8 A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)
- 9 Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)
- 10 Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)
- 11 Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)
- 12 Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba
- 13 Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok
Forrás
http://miau.gau.hu/oktatas/ 2012osz/tkm.xlsx
A tervezett alkalmazás/megoldás címe
Az ügyfélszolgálati munka hatása
A feladat előtörténete
'Egy telefonos ügyfélszolgálaton dolgozó 10 munkavállaló tevékenységét szeretném megvizsgálni, a vizsgálat során a dolgozók anonimek maradnak. Több kérdés alapján arra szeretném megtalálni a választ, hogy a 10 fő közül, ki az aki a legjobban megérdemli a pihenést/mentális kikapcsolódást a munkakörülmények által kiváltott stressz miatt? Így az eredmények által szeretnék felállítani egy sorrendet. A legmagasabb eredményt elérő lesz az első, ami azt jelenti, hogy ő fáradt bele legjobban a munkájába és ő bírja legkevésbé, majd így fokozatosan nő azok száma akik egyre jobban elviselik a munkával járó stresszt, illetve jobban kezelik, mint az első helyen állók. 10 személyről van szó,az 1-4-ig lesznek azok akikre negatív hatással van a munkakör ,az 5. személy lesz a semleges, 6-10-ig pedig akikre nem mondhatni hogy pozitív hatással van a munkakör, de sokkal jobban kezelik a helyzetet és dolgozzák fel az információkat.
Én is az adott ügyfélszolgálaton dolgoztam /dolgozom ezért, voltam kíváncsi egy ilyen vizsgálat eredményére.
A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése
5 kérdést válaszolt meg a 10 ügyfélszolgálatos és ezen válaszokat, értékeltem a vizsgálatok során. Skálás kérdőívet készítettem, melyen 1-10-ig tudtak válaszolni az ügyfélszolgálatosok 1 az a legrosszabb a 10 pedig a legjobb értéket mutatja. ez alapján szerettem volna kiszámolni és vizsgálni az ügyfélszolgálati munkatársra ható stressz nagyságát.
