„Csoportmunka projekt:12.csoport” változatai közötti eltérés

A Miau Wiki wikiből
(Új oldal, tartalma: „Ez a szócikk egy kísérlet része: https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php?title=Csoportmunka_projekt =Humán-Erőforrás-Menedzsment-Rendszer - 12. csoport= ==Tört…”)
 
(→‎Történeti modul)
4. sor: 4. sor:
 
==Történeti modul==
 
==Történeti modul==
 
*...
 
*...
 +
Az emberi erőforrás menedzsment történetét Armstrong és Peretti osztotta fázisokra. Míg Armstrong hat fázist különböztet meg, addig Peretti öt fázisra osztotta a menedzsment történetét. Armstrong szerint az alábbi időszakokat lehet megkülönböztetni:
 +
 +
1) '''Welfare korszak''' (I. v.h. végéig)
 +
Jellemzője a szociális, gondoskodó magatartás.
 +
 +
2) '''Személyzeti adminisztráció''' (I. – II. v.h. között)
 +
Munkaerő-felvétel, alapfokú képzés, nyilvántartás megjelenése.
 +
 +
3) '''Személyügyi tevékenység – a fejlődő szakasz''' (1950-)
 +
Személyügyi szolgáltatások kiépülése, pl. bérszámfejtés, szakmai képzés.
 +
 +
4) '''Személyügyi tevékenység – a fejlett szakasz''' (1960-1970)
 +
Munkaerő-tervezés, teljesítményértékelés, stratégiai tervezés egyes elemeinek megjelenése.
 +
 +
5) '''Személyügyi tevékenység – a vállalkozó fázis''' (1980)
 +
Piacgazdaság betörése, elkötelezettség.
 +
 +
6) '''Személyügyi tevékenység – a poszt-vállalkozói fázis''' (1990)
 +
Középpontjában a vállalati kultúra és a csapatmunka áll.
 +
 +
 +
Peretti azonban máshogy vélekedik a helyzetről, szerinte a következőekben állapítható meg a történet:
 +
 +
1) '''Személyzeti adminisztráció''' (II. v.h. – 1950)
 +
Munkaidővel kapcsolatos feladatok ellátása (ügyintézői szint).
 +
 +
2) '''Személyzeti menedzsment''' (1960-as évek)
 +
Munkaerővel való gazdálkodás (munkabér - költségtényező)
 +
 +
3) '''Emberi erőforrás menedzsment''' (1970-as évek)
 +
EE gazd. komplex megközelítése, EE tev.-ek integrációja.
 +
 +
4) '''Stratégiai emberi erőforrás menedzsment''' (1980-as évek)
 +
        Nemzetközi EEM (1990-es évek)
 +
 
==Ontológiai modul==
 
==Ontológiai modul==
 
==="ez egy" kapcsolattípus===
 
==="ez egy" kapcsolattípus===

A lap 2016. február 28., 12:12-kori változata

Ez a szócikk egy kísérlet része: https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php?title=Csoportmunka_projekt

Humán-Erőforrás-Menedzsment-Rendszer - 12. csoport

Történeti modul

  • ...

Az emberi erőforrás menedzsment történetét Armstrong és Peretti osztotta fázisokra. Míg Armstrong hat fázist különböztet meg, addig Peretti öt fázisra osztotta a menedzsment történetét. Armstrong szerint az alábbi időszakokat lehet megkülönböztetni:

1) Welfare korszak (I. v.h. végéig) Jellemzője a szociális, gondoskodó magatartás.

2) Személyzeti adminisztráció (I. – II. v.h. között) Munkaerő-felvétel, alapfokú képzés, nyilvántartás megjelenése.

3) Személyügyi tevékenység – a fejlődő szakasz (1950-) Személyügyi szolgáltatások kiépülése, pl. bérszámfejtés, szakmai képzés.

4) Személyügyi tevékenység – a fejlett szakasz (1960-1970) Munkaerő-tervezés, teljesítményértékelés, stratégiai tervezés egyes elemeinek megjelenése.

5) Személyügyi tevékenység – a vállalkozó fázis (1980) Piacgazdaság betörése, elkötelezettség.

6) Személyügyi tevékenység – a poszt-vállalkozói fázis (1990) Középpontjában a vállalati kultúra és a csapatmunka áll.


Peretti azonban máshogy vélekedik a helyzetről, szerinte a következőekben állapítható meg a történet:

1) Személyzeti adminisztráció (II. v.h. – 1950) Munkaidővel kapcsolatos feladatok ellátása (ügyintézői szint).

2) Személyzeti menedzsment (1960-as évek) Munkaerővel való gazdálkodás (munkabér - költségtényező)

3) Emberi erőforrás menedzsment (1970-as évek) EE gazd. komplex megközelítése, EE tev.-ek integrációja.

4) Stratégiai emberi erőforrás menedzsment (1980-as évek) 

       Nemzetközi EEM (1990-es évek)

Ontológiai modul

"ez egy" kapcsolattípus

  • ...

"van neki" kapcsolattípus

  • ...

befoglaló címszavak

  • ...

egyenrangú (asszociatív) címszavak

  • ...

Történeti ellentmondások és vitatott kijelentések modulja

  • ...

Definíció-alkotási modul

  • ...

Önellenőrző tesztkérdések modul

  1. . elem
  • Kérdés:
  • Válasz:
  • Válasz:
  • Válasz:
  • Kérdés indoklása:
  • Válaszok indoklása:
  1. . elem
  • Kérdés:
  • Válasz:
  • Válasz:
  • Válasz:
  • Kérdés indoklása:
  • Válaszok indoklása:

Felhasznált, ajánlott irodalmak modul

A lap eredeti címe: „https://miau.my-x.hu/mediawiki/index.php?title=Csoportmunka_projekt:12.csoport&oldid=78443”