2008:Bérezés
Tartalomjegyzék
- 1 Forrás
- 2 A tervezett alkalmazás/megoldás címe
- 3 A feladat előtörténete
- 4 A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése
- 5 A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)
- 6 A feladat által érintett célcsoportok
- 7 A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság
- 8 A válaszokat befolyásoló tényezők
- 9 A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)
- 10 Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)
- 11 Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)
- 12 Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)
- 13 Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba
- 14 Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok
Forrás
A tervezett alkalmazás/megoldás címe
Egy cégnél 20 munkavállaló értékelése különböző adottságok alapján.
A feladat előtörténete
A cégnél a vezetőség munkabér emelés előtt kiértékeli a jelenleg ott dolgozó munkavállalók adottságai alapján az iskolai végzettséget, a szaktudást, önálló munkavégzés ellátását, a munkavállalók terhelhetőségét lakóhely és munkabér alapján. A vezetőség értékelése, elemzése után döntik el, hogy melyik munkavállaló mennyire terhelhető illetve jelenlegi munkájának megfelelő munkabért kapja-e.
A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése
A feladat célja megvizsgálni azokat a munkavállalókat, akik iskolai végzettségük, szaktudásuk alapján a megfelelő munkabért kapják, illetve lakóhely és önálló munkavégzés szempontjából mennyire lehet számítani a dolgozók terhelhetőségére.
A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)
Az adott témában egy cég 20 munkavállalóját vizsgáltam a megadott kritériumok szerint. A vizsgálat 20 objektumot és 6 attribútumot tartalmaz.
A feladat által érintett célcsoportok
A feladat célcsoportja a vállalat jelenlegi alkalmazottai.
A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság
A feladat kiértékelése, elemzése alapján a vezetőség információt kaphat a munkavállalók terhelhetőségéről, valamint arról, hogy az iskolai végzettségüknek és szaktudásuknak megfelelő munkabért kapják-e a vizsgált dolgozók.
A válaszokat befolyásoló tényezők
A vezetőség véleményét tükrözi, hogy a számukra szimpatikusabb dolgozó esetleg jobb értékelést kaphat.
