Bérek

A Miau Wiki wikiből
A lap korábbi változatát látod, amilyen Jutasi Laura (vitalap | szerkesztései) 2009. március 23., 22:57-kor történt szerkesztése után volt. (A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság)

Forrás

XLS

A tervezett alkalmazás/megoldás címe

A bérek alakulása a munkám során fontosnak ítélt tényezők alapján

A feladat előtörténete

Több éve HR területen dolgozom, ebből körülbelül 2 éve tanácsadóként, melyhez hozzátartozik a jelöltekkel való személyes kapcsolatfelvétel, az interjú is. Cégünk különböző szektorokban végez kereséseket de a két kiemelkedő terület a Pénzügyi/Számviteli illetve az IT szektor. Eddigi tapasztalatok alapján a korábban említett szektorban előfordultak olyan vállalatok, amelyek nem teljes jövedelemre jelentik be a jövendőbeli kollégákat. Érdekesnek találtam azt a témát, hogy a munkavállalók nettó keresetére milyen mértékben hat pl. az, hogy nem teljesen bejelentett bérrel alkalmazza őket a munkáltató. Természetesen más szempontok szerint is vizsgáltam (nem, végzettség, nyelvtudás, lakhely) őket.

A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése

Jelenleg a munkáltatóval, és a munkavállalóval történő egyeztetés során rögzítésre kerül a kínált, illetve az elvárt jövedelem. Mindkét fél egyéni tapasztalatait, lehetőségeit és vágyait próbálja ebben megjeleníteni. Sajnos olykor az eltérések miatt lehetőség sincs a két fél talákoztatására. A különböző tényezők figyelembevételével végzett elemzés segíthet eldönteni, hogy az ajánlott, vagy elvárt jövedelem a piaci tendenciákat figyelembe véve reálisnak, alulértékeltnek, vagy túlértékeltnek bizonyul-e.

A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)

Objektumok (sorok)

Az elemzéshez 15 álláskereső (objektum) adatait rögzítettem.

Attribútumok (X, Y oszlopok)

Az álláskeresők nettó jövedelmének elemzését az alábbi 6 szempont (attribútum) segítésével végeztem el: kor, lakhely, nem, nyelvtudás, teljes bejelentett bér- illetve nem, végzettség. Ezen jellemzők azok, melyeket a munkáltató elsősorban megjelöl a számára ideális munkatárs jellemzői között.

A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság

Az elemzés elvégzése révén segítséget várok abban, hogy egy munkáltató, vagy munkavállaló által megjelölt kínált, vagy elvárt kereset reálisnak tekinthető-e. Ezzel döntésüket kedvező irányba tudnám befolyásolni, és az "egymásra" találásukat segíteni.

A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)

Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)

Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)

Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)

Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba

Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok