Munkakori leiras elemzese
A Miau Wiki wikiből
A lap korábbi változatát látod, amilyen Jkv1 (vitalap | szerkesztései) 2011. november 10., 12:58-kor történt szerkesztése után volt.
Munkaköri leírás elemzése
Bevezetés
- A felsorolt törvények internetes elérhetőségének megadása
- ahol az aláírás pillanatában érvényes teljes joganyag elérhető
- a felek körülbelül egyforma információs állapotba hozása érdekében.
- Ha nem lenne ilyen webanyag a neten az önmagában is esélyegyenlőtlenség alapja.
- A hatályon kívül helyezése minden korábbi részletszabálynak, világossá teszi a jövőt.
- Ez mind a két félnek érdeke.
Alapadatok
- Név: A születési anyakönyv szerinti nevet köteles alkalmazni a munkáltató
- Szervezeti egység: Nem a legmélyebb (tanszék) szinten kell specifikálni a szervezeti egységet magát?
- Egyéb szervezeti egységekhez kötődés: Hol kell megadni a következőket?
- Giessen-Gödöllő kapcsolati felelős (talán a külügyi hivatal, talán a rektorhelyettes)
- TDT felelős (intézeti hatáskör?)
- MY-X munkacsoport vezető (felsőbb szerv?)
- ...
- Munkakör: a címzés és a munkaköri leírásban szereplő munkakör inkonzisztens
- Munkaidő: hol kell utalni például a kötetlen munkaidőre, és ennek részletszabályaira?
