Munkanelkuliseg
Tartalomjegyzék
- 1 Forrás
- 2 A tervezett alkalmazás/megoldás címe
- 3 A feladat megoldásának jelenlegi helyzete (best practice) és ennek értékelése/kritikája
- 4 A feladat által érintett célcsoportok
- 5 A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság
- 6 A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)
- 7 Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)
- 8 Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)
- 9 Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)
- 10 Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba
- 11 Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok
Forrás
http://miau.gau.hu/oktatas/2011osz/hr_mgl.xls
A tervezett alkalmazás/megoldás címe
Munkanélküliség kezelése. Vizsgálat 20 fő részvételével, hogy a képességeik alapján várhatóan kinek lesz munkája.
A feladat megoldásának jelenlegi helyzete (best practice) és ennek értékelése/kritikája
A különböző munkavállalók kitöltöttek egy adatlapot, melyeknek objektumait és attribútumait alább felsoroltam. Ezek elhelyezésre került a táblában:
- Objetumok: alapadatok tábla: A8:A27
- Attribútumok: alapadatok tábla: B7:J7
- Kitöltött adatok: alapadatok tábla: B8:J27
Ezek után feltételezve egy adott munkát létrehoztam önkényesen egy értékelési rendszert.
Itt bizonytalan a rendszer, mert voltak olyan szempontok, amiket más erősséggel is figyelembe lehetett volna venni. Kritika: Nem lehet pontosan definálni, hogy mi az értékesebb. Tehát az önkényesen megválasztott értékelési szempont sok helyen téves lehet.
Az értékelési szempontok alapján létrehoztam egy értékelési táblázatot: A72:L93 helyen az alapadatok táblán. Ezek után FKERES függvény segítségével kikerestem a munkavállaló adott kérdésre adott válaszának pontszerű értékét a manuális értékelési szempontok táblázatából (A29:E70).
Az eredményeket összesítettem (K74:K93) és csökkenő sorrendbe állítottam őket (L74:L93).
Piros színnel jelöltem az értékelési szempontok szerinti leggyorsabban munkát kapó munkavállalót.
Objektumok (sorok)
- Munkanélküli 1
- Munkanélküli 2
- Munkanélküli 3
- Munkanélküli 4
- Munkanélküli 5
- Munkanélküli 6
- Munkanélküli 7
- Munkanélküli 8
- Munkanélküli 9
- Munkanélküli 10
- Munkanélküli 11
- Munkanélküli 12
- Munkanélküli 13
- Munkanélküli 14
- Munkanélküli 15
- Munkanélküli 16
- Munkanélküli 17
- Munkanélküli 18
- Munkanélküli 19
- Munkanélküli 20
Attribútumok (X, Y oszlopok)
- Életkor (év) - Minél kevesebb, annál valószínűbb, hogy kap állást.
- Legmagasabb iskolai végzattség - Minél magasabb, annál valószínűbb, hogy kap állást.
- Nyelvvizsga (db) - Minél több van, annál valószínűbb, hogy kap állást.
- Fizetési igény (Ft) - Minél kevesebb, annál valószínűbb, hogy kap állást.
- Pályakezdő - Ha igen, akkor valószínűbb, hogy kap állást.
- Milyen messze lakik a munkahelytől (km) - Minél kevesebb, annál valószínűbb, hogy kap állást.
- Jogosítvány - Ha van, akkor valószínűbb, hogy kap állást.
- Hány év tapasztalata van (év) - Minél több van, annál valószínűbb, hogy kap állást.
A feladat által érintett célcsoportok
- Munkaadók - Mert ez alapján az elemzés alapján könnyen eldönthetik, hogy ki a legalkalmasabb jelölt az állás betöltésére.
- Munkaközvetítők - Mert ez alapján az elemzés alapján tudják segíteni a munkaadókat a megfelelő jelölt kiválasztásában. A munkaára legalkalmasabb jelentkezőket küldheti tovább a meghallgatásra (nekik is érdekük, hogy minél alkalmasabb jelöltet küldjenek, mert így később is hozzájuk fog fordulni a munkaadó cég.)
- Munkavállalók - Mert ez alapján az elemzés láthatják, hogy milyen eséllyel pályáznak, ill. milyen attribútumokban kell fejlődniük.
A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság
Azt vizsgáljuk, hogy az elemzés elkészítésével mennyi pénzt és időt spórolhatunk egy adott munkaadónak.
Feladat: Kiválasztani 20 jelentkezőből az ideális jelöltet.
Elemzés nélkül: 20 embert be kell hívni állásinterjúra. Végig kell kérdezni őket mindenről. Ez kb 2 nap. Legalább 3 embernek végig kell őket hallgatni, akiknek a bérét ki kell fizetni. Ezek után saját szempontok alapján értkelni kell és az alkalmasabbakat újból be kll hívni (+1) nap. És ki lehet választani.
Időben: 4 nap 3 embernek. Pénzben: 12 munkanap= 12x25.0000=300.000Ft
Elemzéssel: 20 emberelküldi a kitöltött adatlapját az állásinterjúra. A szakértő feldolgozza és értékeli a beküldött adatokat (max fél nap). Ezek után fél nap alatt meg lehet hallgatni a legalkalmasabb 3-4 jelöltet és helyebn lehet dönteni.
Időben: 0,5 nap 4 embernek. Pénzben: 2 munkanap= 12x25.0000=50.000Ft
Kérdés: mennyi a tervezhető hasznosság forintban?
A két módszer különbsége: 250.000 FT - Tehát ennyit spórolhat egy cég, ha előzetesen megvizsgálja a jelentkezőket.
A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)
- Adatok bevitele: Alapadatok munkalap: B8:J27
- Manuális értékelési módszer
- OAM munkalap - adatok: B3:J22
- Sorrend függvény: K3:K22 - Minél több pont, annál kisebb a sorrend
- Direkt tábla: B25:J44
- Sorrend az előző táblázat alapján
- Inverz tábla: B47:J66
- My-x: Sorok száma 20, Oszlopok száma:9, Eltolás: 0
- Eredmények a direkt, inverz munkalapokon
Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)
Ide
- CSAK és
- kizárólag kijelentő mondatokban kifejtve,
- felsorolásszerűen
- a számítás releváns eredményei kellenek.
Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)
Itt kell összevetni a best practice és a hasonlóságelemzés eredményeit. Vagyis
- meg kell adni és meg kell indokolni, miért/melyik módszer eredménye lett a jobb
- végső győztest kell hirdetni
Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)
Ki kell fejezni, hogy a tervezett hasznosság forintértékéhez képest a végső győztes ismeretében mennyit sikerült ebből a haszonból ténylegesen realizálni, vagyis megérte-e az elért hasznosság a befektetett időt/energiát? Létrejött-e a keresett innováció?
demo: https://miau.gau.hu/mediawiki/index.php/Lakopark
Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba
Az alábbi szakértői rendszer mintájára ki kell fejezni tudni:
- melyik attribútum esetén hány aktív lépcső van
- hány aktív attribútum maradt, melyekre egy szakértői rendszerben rá kellene kérdezni (vannak-e zajok)
- mennyi az aktív lépcsők szorzata minden attribútumok figyelembe véve (=kombinatorikai tér mérete, azaz a sorok száma)
- mennyi a következmények (azaz az oszlopok száma): vö. EGO
- mi a genetikai potenciál értéke (az első lépcsőszintek összege)
Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok
Ide kell megadni:
- milyen fontosabb szakirodalmak kerültek felhasználásra
- milyen más MIAÚ WIKI szócikk érinti a szóban forgó kérdéskört
- Korábbi segédanyag: nyilatkozat és kitöltési segédlet
- Egyéb segítség: korábbi szócikkek laptörténetében és vitalapján
- Funkcionális analfabetizmus elleni segédlet: hangállomány
- Részletes szakdolgozat-szerkesztési szempontok: Önteszt
Nem csak KMT-s Hallgatók figyelmébe: Feladatok, ahol az oktató elemez, ha a Hallgató eljut a sorszám-mátrixig (adatok+irányok): [2] [3], majd a Hallgató értelmez...