Stressz

A Miau Wiki wikiből
A lap korábbi változatát látod, amilyen Hk (vitalap | szerkesztései) 2012. május 10., 23:08-kor történt szerkesztése után volt. (A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság)

Forrás

http://miau.gau.hu/oktatas/2012tavasz/stressz.xlsx

A tervezett alkalmazás/megoldás címe

Egy amerikai kozmetikai cég magyarországi ügyfélszolgálati szerviz dolgozóit kérdeztem meg a munkaköri stressz hatásairól. Célom az volt, hogy felmérjem, hogy a telefonos ügyfélszolgálati munkakör milyen mértékben jár stresszel.

A feladat előtörténete

Azért választottam ezt a témát, mert a szakdolgozatomban a munkahelyi konfliktussal, illetve a stressz kezelésével foglalkoztam. Az adott kozmetikai cégen belül készítettem a kérdőívem is. Melynek legfőbb célja a kollégák közötti kapcsolatok felmérése(csak az ügyfélszolgálati szervizen belül), illetve ennek az eredménye alapján a munkamenet folyamatos, hatékony lefolyásának segítése. Mérei- féle több szempontú kérdőívet használtam, illetve egy rövid öt darab kérdésből álló skálás kérdőívet.

A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése

A feladat során 16 embert kérdeztem meg és 5 darab kérdés tettem fel, melyek a következőek:

Q1: Hatással van a munkahelyi stressz a magánéletére?

Q2: Az ügyfélszolgálati munkakör stresszel jár?

Q3: A munkahelyi stressz a minősége befolyásolja a baráti kapcsolatait?

Q4: A munkájával járó stressz hatással van a teljesítményére?

Q5: Ön szerint a sportolási tevékenységek jó hatással lehetnek a stressz kezelésére?

Az eredmény alapján kiderült, hogy a munkakör melyben dolgoznak, stresszel jár. Stressz levezetésként a sportot nem láttál célszerűnek.

A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)

A végső megoldáshoz, először a kérdőíveket kellet feldolgozni ahol 16 ügyfélszolgálatos kolléga véleményét átlagoltam. A válaszadási lehetőség egy 1-5-ig terjedő skálán volt lehetséges.

X1 érték: A munkahelyi stressz hatása a magánéletre. Két illetőnél jött ki, hogy hatással van a magánéletükre, de a többiek szerint nem befolyásolja a munkahelyi stressz.

X2 érték: Az ügyfélszolgálati munkakör stresszel jár. Az eredmények alapján hét illetőnek volt 4-nél magasabb értéke, ami azt jelenti, hogy í többségének úgy gondolja nem jár stresszel a munkakör.

X3 érték: A munkaköri stressz befolyásolja a baráti kapcsolatok minőségét. A válasz egyértelműen nem.

X4 érték: A munkával járó stressz hatással van a teljesítményre. A többség válasza az 5-ös skálán a hármas, a legalacsonyabb a kettes volt 7 válasz alapján.

X5 érték: A sportolási tevékenység megoldás a stressz kezelésre. A válaszok aránya a 3-as skála szintet célozzák meg.

Objektumok (sorok)

O1, O2, O3, O4, O6, O7, O8, O9, O10, O11, O12, O13, O14, O15, O16. Személyek számát jelöli.

Attribútumok (X, Y oszlopok)

X1 X2 X3 X4 X5

A feladat által érintett célcsoportok

Olyan személyek, intézmények melyeknek fontos, hogy foglalkozzanak a stresszel:

Maga a cég, illetve azok, akik ott dolgoznak. Legfőképpen a coachok és trainerek.

A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság

Reményeim szerint ez a felmérés segítség lesz abban, hogy a stressz helyzetet kiszűrjék vagy csökkentsék, a hatékony munkafolyamatok érdekében. Mivel a munka úgy a leghatékonyabb, ha semmilyen negatív befolyásoló tényező nincsen jelen.

A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)

20 országról szedtem össze adatokat.

7 fajta attribútumot szedtem össze.

Megadtam az "Y" attribútum nevét is.

Ezeket begyűjtöttem egy táblázatba és megadtam az irányukat, a mértékegységüket.

Az adatok feldolgozása kiértékelése és kiértékelése.

Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)

Az eredményeket COCO elemzéssel kaptam meg, mely Magyarországra hiteles lett.

Magyarország a többi országhoz képest sokat stresszel.

Az adatokat évekre lebontva növekvő, vagyis egyre többet stresszel a magyar társadalom.

A legtöbb ország is ilyesmi adatokkal rendelkezik, melyek hitelesek.

Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)

Hozzásegített ahhoz, hogy tudjam, hogy Magyarország hol áll a többi országhoz képest a stressz miatt és mennyire stresszesek az emberek.

Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)

Magyarországról tudtam adatokat gyűjteni,és más országokról is. Fontos tudni, hogy Magyarországról minden adat meg volt, a többi országnál már nem minden hol találtam adatot.

Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba

Az aktív lépcsők száma 64 darab.

Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok

nyilatkozat és kitöltési segédlet