Call center-bónusz
Átirányító lap
Átirányítás ide:
Tartalomjegyzék [elrejtés]
1 [1]
2 A tervezett alkalmazás/megoldás címe
Az ügyfélszolgálaton dolgozó call-center munkatársak motiválása a minél jobb teljesítmény elérése érdekében a bónusz fizetés kategorizálásával a felvett hívások százaléka alapján.
3 A feladat előtörténete
Az ügyfélszolgálaton 7 fő dolgozik call-center pozícióban. Az ő feladatok a bejövő hívások feldolgozása, amennyiben ügyfélszolgálatot érintő probléma, akkor az adott telefonhívás kezelése, amennyiben másik osztályra tartozó, akkor a hívás továbbítása az illetékes részére. Az ügyfélszolgálat vezető szeretett volna egy olyan motivációs rendszer bevezetni, amellyel a munkavállalók ösztönözve érzik magukat az egyéni, és ez által a csoportos teljesítmény javításával. A vizsgált időszak 2012. november hónapja. Az adatok minden résztvevő részére nyilvánosak a kimutatás elkészítését követően.
4 A feladat megoldásának jelenlegi helyzete (best practice) és ennek értékelése/kritikája 5 A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG) 5.1 Objektumok (sorok) 5.2 Attribútumok (X, Y oszlopok) 6 A feladat által érintett célcsoportok 7 A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság 8 A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER) 9 Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY) 10 Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS) 11 Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA) 12 Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba 13 Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok