Foglalkoztatasiesely
Forrás
A legfeljebb középfokú végzettséggel rendelkező munkanélküliek esélye a munkaerőpiacon
A feladat megoldásának jelenlegi helyzete (best practice) és ennek értékelése/kritikája
A fizikai dolgozók elhelyezkedési esélyeinek vizsgálatához kérdőívet készítettem. A kérdőív alapján készített rangsorban a több pontot a magasabb végzettség, a speciális szaktudás, a kedvező közlekedési helyzet kapta. A rangsorolásom alapján 2 első helyezett és egy utolsó helyezett volt. A két első helyezett az utolsótól 5 pontban különbözött.
Ezek:
- standard szakképzettség - speciális szakképzettség
- 5 évnél kevesebb ill. 10 évnél több munkagyakorlat
- amikor dolgozott alkalmazottként vezető/beosztott ill. vállalkozóként kereskedelmi/termelő területen
- tanult kompetenciák humán - reál
- vállalna-e több műszakot ill. nem
Az általam ilyen módon elvégzett vizsgálatnak volt viszont egy olyan nem várt eredménye is,hogy a két első helyezett között több ponton volt különbség mint az első és utolsó helyezett között. Ezek:
- aktív korú - pályakezdő
- középfokú végzettség - 8 általánost sem végzett
- l évnél kevesebb ideje - 1 évnél több ideje munkanélküli
- adottságai humán - reál jellegűek
- nem vállalna el bármit - elvállalna bármit
- csak szakképzettségének megfelelő munkát vállalna - nem csak szakképzettségének megfelelő munkát vállalna
- közlekedés rossz - jó
Tehát a kérdőív alapján adott pontokkal az eredmény önellentmondásba került, hiszen úgy tűnik, hogy a speciális szakképzettség nem feltétlenül előny, de a 8 általános alatti végzettség nem feltétlenül hátrány. Tehát egy olyan kérdőívet és értékelő módszert kell kidolgozni, ahol az egyes kérdésekre adandó válaszok a helyi viszonyok pontos ismeretében kell, hogy elkészüljenek.
Az elkészített kérdőívben megpróbáltam leszűkíteni a kérdések körét, először sokkal több kérdést tettem fel. Ebből választottam ki az általam legfontosabbnak tartott és legmegfoghatóbbnak tartott és egymáshoz súlyukban mérhető 21 kérdést. A megkérdezettek köre 20 volt, de az elemzési problémák miatt 6 főre csökkentettem a mintát.A pontozás szerint 1=rossz, 2=jó . Két általam legfontosabbnak tartott szempont az életkor és az iskolai végzettség esetében lehetett 3 pontot is adni 3=legjobb.
személy1 személy2 személy3 személy4 személy5 személy6
1.- életkor
- aktív korú 3p.
- pályakezdő 2p.
- védett korú >55 1p.
2.- családi állapot
- családos 1-2 gyerek 1p.
- családos 3<gyerek 2p.
- egyedülálló 1p.
3.- alapvégzettség
- <általános 8 osztály 1p.
- általános 8 osztály 2p.
- középfokú 3p.
4.- szakképzettség
- standard 1 p.
- speciális 2 p.
5.-nyelvtudás
- egy 1 p.
- több 2 p
6. - munkával töltött évek száma'
- 5 év> 1 p.
- 10 év< 2 p.
7. - mikor dolgozott utoljára
- 1 év< 1 p.
- 1 év> 2 p.
8.- foglalkoztatás formája amikor dolgozott
- alkalmazott - beosztott 1 p./ vezető 2 p.
- saját vállalkozás - termelő 2 p. kereskedő 1.p
9. - Foglalkoztatás minősége
- szakképzettségének megfelelő 1 p.
- szakképzettségének nem megfelelő 2 p.
10. - Adottság
- humán 1 p.
- reál 1 p.
11. - Tanult kompetenciák
- humán 1 p.
- reál 1 p.
12.- Utazási hajlandóság
- igen 2 p.
- nem 1 p.
13. - Vállalna-e több műszakot
- igen 2 p.
- nem 1 p.
14. - Bármilyen munkát elvállalna
- igen 2 p.
- nem 1 p.
15. - csak szakképzettségének megfelelő munkát vállalna el
- igen 1 p.
- nem 2 p.
16. - anyagi kényszer erőssége
- gyerek/eltartott 1 p.
- adósság 1 p.
17. - tanulási hajlandóság
- igen 2 p.
- nem 1 p.
18. - lakóhely megye/régió
- Budapest+vonzáskörzet 2 p.
- hátrányos régió 1 p.
19. - Vasút / távolsági busz
- közlekedés jó 2 p.
- közlekedés rossz 1 p.
20. - autópálya elérhetősége
- 20 km-en belül 2 p.
- 20 km-en túl 1 p.
21. - lakóhely jellege
- városias 2 p.
- falusias 1 p.
A megfelelően elkészített kérdőívek segítségével a Munkaügyi Központok segítséget kapnának ahhoz, hogy mely munkanélküliek esetében érdemes az energiáikat arra összpontosítani, hogy a munkaerőpiacra visszavezessék őket. Valamint melyek azok a csoportok, akiknél az egyedüli megoldás a közmunka lenne. Ezzel kiszűrhetőek a potyautasok is. Egyes beruházási lehetőségeket felkutató szervezetek a rendelkezésre álló anonim munkanélküli állomány összetétele alapján tudnának beruházási döntést hozni.
A haszon nem azonnali és kézzelfogható, de a best practice döntés alapján meghozandó döntés tévútra viheti a Munkaügyi központot vagy a Beruházót, mert például egy 8 általánost sem végzett személyt irányít nyelvi képzésre, vagy egy hátrányos régióból származó speciális szakképzettségű embert aki nem vállalna el a képzettségének nem megfelelő munkát hátrébb sorol annál aki ha elvállal a szakképzettségének nem megfelelő munkát az azt jelenti, hogy magasabb képzettséget igénylőmunkát hajlandó elvégezni mint amihez ért ez jó eséllyel inkább negatív mint pozitív hozzáállás.
Tehát valamilyen szinten tájékoztató jellegű a best practice alapján végzett vizsgálat is, de számos kérdést felvet. A kérdőívek nem egységes,eseti rendező elvek alapján készítettek, nem aktualizálhatók.
A best practice alapján csak 4. helyre sorolt munkavállalót az 1. helyre sorolja, a két 1. helyezettet 2. és 3. helyezettre bontja. A best practice elemzésben a két 1. helyezettünk között 6 válasznál volt eltérés, nagyobb volt a különbség mint az 1. és 6. helyezett között a különbségek számában. Mindkét elemzésben az utolsó helyet ugyan az a munkavállaló érte el. Tehát valamilyen szinten tájékoztató jellegű a best practice alapján végzett vizsgálat is, de számos kérdést felvet. A kérdőívek nem egységes,eseti rendező elvek alapján készítettek, nem aktualizálhatók.
Az Félkövér szöveg1. munkalap - A kiinduló tábla nevet kapta - az ebben szereplő szempontok alapján készült a kérdőív. Ebben 4 nagy csoportra osztottam a kérdéseket -
- Személyes adatok
- Megszerzett tudás
- Egyéniség mentalitás
- Szociális helyzet
Ezen belül Személyes adatok ==
- életkor
- családi állapot
- alap végzettség
- szakképzettség
- nyelv tudás
Megszerzett tudás ==
munkatapasztalat
- munkával töltött évek száma
- mikor dolgozott utoljára
- foglalkoztatás formája amikor dolgozott
- - alkalmazott
- - saját vállalkozás
- foglalkoztatás minősége amikor dolgozott
- - szakképzettségének megfelelő
Egyéniség mentalitás ==
képesség
- adottság
- tanult
mobilitás
- utazási hajlandóság
- vállalna-e több műszakos munkát
- bármit elvállalna
- csak szakképzettségének megfelelő munkát vállalna
- tanulni hajlandó lenne-e
Szociális helyzet ==
lakókörnyezeti adottságok
- lakóhely megye/régió
- vasút/busz
- autópálya közelsége
- lakóhely jellege
2. munkalap a 20 főre elkészített direkt táblázatot
3. munkalap a 20 főre elkészített inverz táblázatot
4. munkalap a 20 főre készített hasonlóságelemzés
Mivel a túl nagy 20 fős táblázat a hasonlóságelemzéskor hiteltelen adatokat adott, ezért leszűkítettem és 6 fővel végeztem el.
5. munkalap a 6 főre elkészített direkt táblázatot
6. munkalap a 6 főre elkészített inverz táblázatot
7. munkalap a 6 főre elkészített hasonlóságelemzés
Így már sikerült eredményt kapnom, egy hiteltelen volt csak az eredmények között.
A hasonlóság elemzés módszerével elkészült rangsor már árnyaltabb lett. Az a munkanélküli aki, középfokú végzettségű, háromnál több gyereke van, 8 általános alatti a végzettsége, de speciális szaktudása van, 10 évnél több a munkatapasztalata, hajlandó több műszakban dolgozni, és hajlandó tanulni, az autópálya viszont 20 km-nél közelebb van lakóhelyéhez, jó eséllyel kereshet munkát. Ebben az esetben megelőzi az érettségizett,de az autópályától messzebb lakó munkát keresőt. és még mindig több esélye van elhelyezkedni, m int egy standard szakképzettséggel rendelkező középfokú végzettségűnek. Az előnyök és hátrányok ilyen formán történő kiegyenlítődése fontos szempont a vizsgálat előkészítésénél.
Javaslatok - következtetések : A munkanélküliekkel nagy számban foglalkozó Munkaügyi központok részére hasznos lenne egy ilyen jellegű kérdőív kidolgozása, és ezzel a jelentkező munkanélküliek előzetes szűrése. Azonnal a megfelelő ügyintézőhöz lehetne irányítani az embereket. A továbbképzésre alkalmasakat a munkaerőpiacra visszavezethetőeket, a csak közmunkára alkalmasakat azonnal szét lehetne választani. A kérdőívet mindenképpen tökéletesíteni célszerű, az egyes csoportokra jobban jellemző kérdésekkel. Az általam elkészített modellnek hibája, hogy nem elég konkrét. Nem csak az emberek, hanem például a kistérségek szerint is más és más kérdéscsoportok a fontosabbak.
