Vita:HR:visszajövetel
A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése
A jelenleg tartósan távollévő munkatársakat helyettesíteni kell, a rájuk bízott feladatot el kell látni. A becslés célja, hogy a vezetőknek és humán szakembereknek segítséget nyújtson, hogy a tartósan távollévők visszajövetele mikorra várható.
Ide azt kellene reszletesen bemutatni: kik, hogyan oldottak meg eddig ( a feladat keszitese elott ) UGYANEZT a becslest?
Ehhez kepest lehet majd a feladatban arrol ertekezni, jobb-e igy, mint ugy... Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)
A kapott eredmények alapján megállapítható, hogy akinek:
* felsőfokú végzettsége van, * 30 év felett szültek, * nincs helyettesük, * vidékiek, * több gyermekük van, * akik alaptevékenységet végeznek azok visszajövetelt preferálják.
MELY CELLAK alapjan, hogy jott ki! Ugy kell leirni mindent, hogy az is kovethesse, aki nem tudja, mirol is van szo...
Összehasonlítva becslésemet a tényleges tényadatokkal megállapítható, hogy a delta oszlopban feltüntetett szám ha:
* negatív hamarabb állt munkába, * pozitív később állt munkába, * 0 a becslés pontos volt.
MI lehet az nem nulla-hibas esetek oka? Milyen attributum lenne meg fontos?
