20100320

Forrás

[1]

A tervezett alkalmazás/megoldás címe

Munkaerő kiválasztás önéletrajzok alapján

A feladat előtörténete

Munkaerő igény esetén nagy mennyiség beérkező önéletrajzok szűrése, rendszerezése a cél, mely megkönnyíti a kiválasztási folyamatokat és a lehető legrövidebb idő alatt, valamint a leghatékonyabban szolgálja ki egy esetleges HR-es tevékenységét. Természetesen bármely vállalkozó munkáját segíti egy ilyen rendszer!

A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése

Jelenleg gyermekneveléssel töltöm az időm nagy részét, de előtte munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó vállalatnál voltam alkalmazásban. Az ötletem innen származik, hiszen napról-napra több száz önéletrajzzal növekedett az adatbázisunk. Cél, minél hatékonyabb és minél gyorsabb kiválasztás, adott pozícióra megfelelő kritériumokkal. A táblázatom tartalmaz egy szubjektív, százalékos formában megjelölt általános értékelést, adott jelentkezőről és ehhez viszonyítva a többi információt, megtörténik a sorrend kialakítás. Természetesen bármilyen pozícióra alkalmazható a táblázat, valamint új/több munkakör esetén szintén hatékony segítség. Tehát az elsőkörös gyors személyes értékelés alapján leszűkült körből a rendszer kiválasztja a tulajdonképpeni pl. 5-10 leginkább megfelelő személyt. Szubjektív és racionális döntés egyvelege születik.

A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)

Releváns adatok a leendő munkaerőről, melyek a vállalatot szolgálják!