GM3:038

A tervezett alkalmazás/megoldás címe

Kétkörös dolgozói felvétel

A feladat előtörténete

Egy adott állásra jelentkezők szelektálása és a legmegfelelőbb jelentkező kiválasztása két körben. Az első kör a beérkező önéletrajzok és dokumentumok alapján történő szűkítés (20 jelentkezőből a követelményeknek leginkább megfelelő 8 személy kiválasztása és továbbjuttatása a következő körbe). A második kör a strukturált interjú során szerzett információk alapján, az összességében leginkább megfelelő pályázó megtalálását szolgálja. Ez a jelentkező kap állásajánlatot. A problémamegoldás során fiktív adatokkal dolgoztam. Jelen feladatban nem az adatok valódisága és a pályázók személye a lényeg, hanem a megoldás módszertana, mely a HR szakemberek által a kiválasztás folyamatában alkalmazható módszer lehet.

A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése

A fiktív adatok alapján, a feladat elkészítéséhez használt hasonlóságelemző rendszer ismerete nélkül, a pontszámok értékének összeadásával az alábbi megoldásra jutottam volna a rangsorokat illetően, azaz kik jutottak volna tovább az első körből:

1. helyezés: pályázó 13; 2. helyezés: pályázó 10; 3. helyezés: pályázó 4; 4. helyezés: pályázó 18; 5. helyezés: pályázó 20; 6. helyezés: pályázó 7; 7. helyezés: pályázó 2; 8. helyezés: pályázó 3;

Ehhez képest a rendszer használatával más sorrend alakult ki, illetve 1 eltérés is adódott a továbbjutók személyét illetően:

1. helyezés: pályázó 13; 2. helyezés: pályázó 10; 3. helyezés: pályázó 18; 4. helyezés: pályázó 20; 5. helyezés: pályázó 7; 6. helyezés: pályázó 4; 7. helyezés: pályázó 14; 8. helyezés: pályázó 2;