GM3:038

A tervezett alkalmazás/megoldás címe

Kétkörös dolgozói felvétel

A feladat előtörténete

Egy adott állásra jelentkezők szelektálása és a legmegfelelőbb jelentkező kiválasztása két körben. Az első kör a beérkező önéletrajzok és dokumentumok alapján történő szűkítés (20 jelentkezőből a követelményeknek leginkább megfelelő 8 személy kiválasztása és továbbjuttatása a következő körbe). A második kör a strukturált interjú során szerzett információk alapján, az összességében leginkább megfelelő pályázó megtalálását szolgálja. Ez a jelentkező kap állásajánlatot. A problémamegoldás során fiktív adatokkal dolgoztam. Jelen feladatban nem az adatok valódisága és a pályázók személye a lényeg, hanem a megoldás módszertana, mely a HR szakemberek által a kiválasztás folyamatában alkalmazható módszer lehet.

A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése

A fiktív adatok alapján, a feladat elkészítéséhez használt hasonlóságelemző rendszer ismerete nélkül, a pontszámok értékének összeadásával az alábbi megoldásra jutottam volna a rangsorokat illetően, azaz kik jutottak volna tovább az első körből:

• 1. helyezés: pályázó 13
• 2. helyezés: pályázó 10
• 3. helyezés: pályázó 4
• 4. helyezés: pályázó 18
• 5. helyezés: pályázó 20
• 6. helyezés: pályázó 7
• 7. helyezés: pályázó 2
• 8. helyezés: pályázó 3

Ehhez képest a rendszer használatával más sorrend alakult ki, illetve 1 eltérés is adódott a továbbjutók személyét illetően:

• 1. helyezés: pályázó 13
• 2. helyezés: pályázó 10
• 3. helyezés: pályázó 18
• 4. helyezés: pályázó 20
• 5. helyezés: pályázó 7
• 6. helyezés: pályázó 4
• 7. helyezés: pályázó 14
• 8. helyezés: pályázó 2

A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)

Az adatgyűjtés mérete: 1.kör: 20*11 adat; 2.kör: 8*11 adat; 2.kör/b: 8*12 adat

Objektumok (sorok)

1. kör:

• (O1) pályázó 1
• (O2) pályázó 2
• (O3) pályázó 3
• (O4) pályázó 4
• (O5) pályázó 5
• (O6) pályázó 6
• (O7) pályázó 7
• (O8) pályázó 8
• (O9) pályázó 9
• (O10) pályázó 10
• (O11) pályázó 11
• (O12) pályázó 12
• (O13) pályázó 13
• (O14) pályázó 14
• (O15) pályázó 15
• (O16) pályázó 16
• (O17) pályázó 17
• (O18) pályázó 18
• (O19) pályázó 19
• (O20) pályázó 20

2.kör

• (O1) pályázó 13
• (O2) pályázó 10
• (O3) pályázó 18
• (O4) pályázó 20
• (O5) pályázó 7
• (O6) pályázó 4
• (O7) pályázó 14
• (O8) pályázó 2

2.kör/b

• (O1) pályázó 13
• (O2) pályázó 10
• (O3) pályázó 18
• (O4) pályázó 20
• (O5) pályázó 7
• (O6) pályázó 4
• (O7) pályázó 14
• (O8) pályázó 2

Attribútumok (X, Y oszlopok)

1.kör

• (X1) a motivációs levél figyelemfelkeltő
• (X2) az ismert nyelv számunkra nagyon hasznos
• (X3) életkor
• (X4) intézmény, amelyben végzett
• (X5) motivációs levél
• (X6) ms office felhasználó szintű ismerete
• (X7) nyelvtudás
• (X8) referenciák
• (X9) Releváns területen szerzett végzettség
• (X10) Tapasztalat
• (X11) Végzettség szintje

2.kör

• (X1) Adott munkához szükséges idegennyelven folytatott beszélgetés
• (X2) Fel tudja sorolni az Egyesült Királyság részeit?
• (X3) Hogy viszonyul az egyéni és csapatmunkához?
• (X4) Maga szerint miért ön a legalkalmasabb a munkára?
• (X5) Mely településeket sújtotta katasztrófa a közelmúltban Magyarországon?
• (X6) Miért akar Ön itt dolgozni?
• (X7) Miért érdekli ez a munkakör?
• (X8) Nevezze meg egy jó és egy rossz tulajdonságát!
• (X9) Szimpatikus-e a pályázó
• (X10) Tudja, hogy januártól melyik ország adja az EU elnökségét?
• (X11) Tudja, hogy ki Mo. köztársasági elnöke?

2.kör/b

• (X1) Adott munkához szükséges idegennyelven folytatott beszélgetés
• (X2) Fel tudja sorolni az Egyesült Királyság részeit?
• (X3) Hogy viszonyul az egyéni és csapatmunkához?
• (X4) Maga szerint miért ön a legalkalmasabb a munkára?
• (X5) Mely településeket sújtotta katasztrófa a közelmúltban Magyarországon?
• (X6) Miért akar Ön itt dolgozni?
• (X7) Miért érdekli ez a munkakör?
• (X8) Nevezze meg egy jó és egy rossz tulajdonságát!
• (X9) Szimpatikus-e a pályázó
• (X10) Tudja, hogy januártól melyik ország adja az EU elnökségét?
• (X11) Tudja, hogy ki Mo. köztársasági elnöke?
• (X12) 1. kör eredménye