Tovabbkepzes

Forrás

XLS

A tervezett alkalmazás/megoldás címe

A legmegfelelőbb dolgozó kiválasztása hasonlóságelemzés segítségével.

A feladat előtörténete

Egy vállalat, öt dolgozója közül szeretné kiválasztani az adott szempontok alapján legmegfelelőbb dolgozót.

A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése

Mielőtt megismertem volna a hasonlóság elemzést, teljesen más megoldási módot választottam volna. Úgy gondoltam az attribútumok közül kiválasztok egyet, amit én a legfontosabbnak tartok, és ez alapján állítok sorrendet. A gyakorlatot tekintettem volna a legfontosabbnak, így a döntést ez alapján hoztam. Ezzel a módszerrel a következő eredmény született volna, mely a Leírás lapon- a Sorszám táblában- a Gyakorlat oszlopban található:

1. C dolgozó

2. B dolgozó, D dolgozó

3. A dolgozó

4. E dolgozó

Úgy gondolom ez az eredmény megkérdőjelezhető lett volna, mivel csak egy attribútumot vettem figyelembe. Ezért más megoldás keresésébe kezdtem.

A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)

Objektumok (sorok)

Az egyes dolgozók A-E-ig.

Attribútumok (X, Y oszlopok)

A dolgozókhoz tartozó osztályozási szempontok:

• Iskolai végzettség (1-5)

• Nyelvismeret (1-5)

• Szakképzettség (1-5)

• Gyakorlat (1-5)

A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)

1. Objektumok meghatározása

2. Attribútumok meghatározása

3. Meta adatbázis létrehozása

4. Pivot tábla készítése

5. COCO elemzés

Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)

A zajként megmaradt egy attribútum miatt, a döntést ez alapján kell meghozni. A figyelembe vett jellemző alapján a sorrend a következő:

1. B dolgozó

2. D dolgozó, E dolgozó

3. A dolgozó

4. C dolgozó

Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)

A COCO elemzés egy győztest hozott ki. Így egyértelmű, hogy B dolgozót küldjük továbbképzésre, annak tudatában, hogy objektív döntést sikerült hozni.

Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok

nyilatkozat és kitöltési segédlet