„Tabor” változatai közötti eltérés
(→A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése) |
(→A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése) |
||
| 10. sor: | 10. sor: | ||
=A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése= | =A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése= | ||
Napjainkban a nagycsalád, mint modell egyre ritkább. 3 generáció együttélése, ahol nagyszülők, gyermek és annak házastársa, valamint unokák osztják meg az anyagi, lelki terheket, szinte megszűnőben vannak. | Napjainkban a nagycsalád, mint modell egyre ritkább. 3 generáció együttélése, ahol nagyszülők, gyermek és annak házastársa, valamint unokák osztják meg az anyagi, lelki terheket, szinte megszűnőben vannak. | ||
| − | + | A családalapítás időpontja is egyre inkább kitolódik, átlagosan 30-40 év között vállalják a nők első gyermeküket, de ez sem (teher)mentesíti őket a későbbi 10 hetes nyári szünet alól. | |
| − | Az év 52 hetéből egy 28-45 éves munkavállalónak maximum 22-28 nap szabadság áll rendelkezésére. Ezzel kell gazdálkodnia, ha tetszik, ha nem! | + | Az év 52 hetéből egy 28-45 éves munkavállalónak maximum 22-28 nap szabadság áll rendelkezésére. Ezt kell megszoroznunk kettővel, hiszen a normál család apa-anya-gyermek(ek) felállást takar. Ezzel kell gazdálkodnia, ha tetszik, ha nem! |
| − | A 10 hetes nyári szünetben igen nagy támogatást jelent(het) egy dolgozó párnak, ha gyermekére valaki vigyázni tud! Ezen felül természetesen bőven válogathatnak a táborok ajánlataiból, ha pénztárcájuk engedi. Erre azonban nincs mindenkinek lehetősége! | + | A 10 hetes nyári szünetben, mely 50 munkanap, igen nagy támogatást jelent(het) egy dolgozó párnak illetve gyermekét egyedül nevelő szülőnek, ha gyermekére valaki vigyázni tud! Ezen felül természetesen bőven válogathatnak a táborok ajánlataiból, ha pénztárcájuk engedi. Erre azonban nincs mindenkinek lehetősége! |
=A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)= | =A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)= | ||
A lap 2010. szeptember 11., 21:42-kori változata
Tartalomjegyzék
- 1 Forrás
- 2 A tervezett alkalmazás/megoldás címe
- 3 A feladat előtörténete
- 4 A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése
- 5 A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)
- 6 A feladat által érintett célcsoportok
- 7 A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság
- 8 A válaszokat befolyásoló tényezők
- 9 A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)
- 10 Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)
- 11 Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)
- 12 Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)
- 13 Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba
- 14 Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok
Forrás
A tervezett alkalmazás/megoldás címe
Visszasírjuk a nagycsaládok intézményét a nyári szünetben is
A feladat előtörténete
Minden tanév szeptembertől június közepéig nagy terhet ró a szülőre, gyermekre egyaránt. Aztán felzendül a "jól megérdemelt nyári szünet" szignálja, s valljuk be, ettől mi szülők sokan rosszul leszünk. Kiskorú gyermekeink 10 hétig élvezhetik a gondtalan szabadságot, de milyen áron?
A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése
Napjainkban a nagycsalád, mint modell egyre ritkább. 3 generáció együttélése, ahol nagyszülők, gyermek és annak házastársa, valamint unokák osztják meg az anyagi, lelki terheket, szinte megszűnőben vannak. A családalapítás időpontja is egyre inkább kitolódik, átlagosan 30-40 év között vállalják a nők első gyermeküket, de ez sem (teher)mentesíti őket a későbbi 10 hetes nyári szünet alól. Az év 52 hetéből egy 28-45 éves munkavállalónak maximum 22-28 nap szabadság áll rendelkezésére. Ezt kell megszoroznunk kettővel, hiszen a normál család apa-anya-gyermek(ek) felállást takar. Ezzel kell gazdálkodnia, ha tetszik, ha nem! A 10 hetes nyári szünetben, mely 50 munkanap, igen nagy támogatást jelent(het) egy dolgozó párnak illetve gyermekét egyedül nevelő szülőnek, ha gyermekére valaki vigyázni tud! Ezen felül természetesen bőven válogathatnak a táborok ajánlataiból, ha pénztárcájuk engedi. Erre azonban nincs mindenkinek lehetősége!
