„Vita:Vallalatimenedzsment” változatai közötti eltérés
a |
a |
||
13. sor: | 13. sor: | ||
MINDEN MÉRLEG AZ ELLENŐRZÉS SORÁN TELJESEN HELYES VOLT? | MINDEN MÉRLEG AZ ELLENŐRZÉS SORÁN TELJESEN HELYES VOLT? | ||
NEM LEHETNE SEMMIT JAVÍTANI AZ ELEMZÉSRE ALKALMAS ADATNÉZETEK ELÉRÉSÉHEZ VEZETŐ ÚTON? | NEM LEHETNE SEMMIT JAVÍTANI AZ ELEMZÉSRE ALKALMAS ADATNÉZETEK ELÉRÉSÉHEZ VEZETŐ ÚTON? | ||
+ | |||
+ | VÁLASZ: ... | ||
+ | |||
+ | ATTRIBÚTUMOK: | ||
+ | *átlagos állományi létszám (fő) - minél többen dolgoznak, annál eredményesebb a vállalat, | ||
+ | *élőmunka termelékenysége (eFt) - minél nagyobb, annál termelékenyebb a vállalat, | ||
+ | *saját tőke aránya (%) – minél kisebb, annál nagyobb a kényszer a jó menedzseri döntésekre, | ||
+ | *igazgatóság és felügyelőbizottság díjazása (eFt) - minél nagyobb, annál motiváltabb és hasznosabb egy vezető, | ||
+ | *eszközarányos eredmény (%) – minél nagyobb, annál több az összes eszköz eredménye, | ||
+ | *likviditási ráta (%) - minél nagyobb, annál biztonságosabb a vállalat azonnali fizetőképessége, | ||
+ | *mérleg szerinti eredmény (eFt). | ||
+ | |||
+ | MI AZ X(I) ÉS MI AZ Y? | ||
+ | MEGJ: AZ Y FOGALMA KELL, HOGY SZEREPELJEN MINDENKOR ÉS VÁLTOZATLANUL A MINÉL/ANNÁL RÉTEGEK "ANNÁL" OLDALÁN. | ||
+ | A KÉRDÉS TEHÁT MINDEN ATTRIBÚTUM ESETÉN AZ: HOGYAN HAT EGY-EGY X AZ Y-RA? | ||
VÁLASZ: ... | VÁLASZ: ... |
A lap 2012. október 5., 14:16-kori változata
A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése: Sokan kíváncsiak vagyunk rá, hogy milyen vállalati menedzsment politika miatt fut igazán jól egy vállalat, illetve annak a tényleges eredményessége. Ha nem könyvvizsgálói jelentésekről vagy könyveléssel kapcsolatos elemzésről van szó, akkor konkrét elemzésekkel alig találkozunk. Ráadásul a könyvvizsgálói elemzések nem vesznek figyelembe más hasonló paraméterekkel és célokkal rendelkező céget. Ugyan rengeteg tanulmány (akár szakdolgozatok is), szakirodalom található a könyvesboltokban vagy az interneten, melyek a vállalati menedzsment szerepével és feladataival foglalkoznak, de ezek számszerű, elemző vizsgálatot nem végeznek. Az ilyen elemzésre pedig a tanulmányaim során megismert COCO hasonlóságelemző-módszer tűnt számomra leginkább alkalmasnak.
EZ EGYBEN AZT IS JELENTI, HOGY NINCS IS ALGORITMIZÁLHATÓ SZAKIRODALMI (A KÉPZÉS TANTERVÉBEN HELYET KAPÓ EGYÉB) TUDÁS, MELY ALAPJÁN EGY ALTERNATÍV MEGOLDÁS FELÁLLÍTHATÓ LENNE?
VÁLASZ: ...
A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)
NEM VOLT SEMMILYEN NEHÉZSÉG AZ ADATGYŰJTÉS KAPCSÁN? IDEÁLIS VOLT A PDF-BŐL AZ ADATOK ÁTEMELÉSE EXCELBE A KIMUTATÁSVARÁZSLÁS ÉRDEKÉBEN? MINDEN MÉRLEG AZ ELLENŐRZÉS SORÁN TELJESEN HELYES VOLT? NEM LEHETNE SEMMIT JAVÍTANI AZ ELEMZÉSRE ALKALMAS ADATNÉZETEK ELÉRÉSÉHEZ VEZETŐ ÚTON?
VÁLASZ: ...
ATTRIBÚTUMOK:
- átlagos állományi létszám (fő) - minél többen dolgoznak, annál eredményesebb a vállalat,
- élőmunka termelékenysége (eFt) - minél nagyobb, annál termelékenyebb a vállalat,
- saját tőke aránya (%) – minél kisebb, annál nagyobb a kényszer a jó menedzseri döntésekre,
- igazgatóság és felügyelőbizottság díjazása (eFt) - minél nagyobb, annál motiváltabb és hasznosabb egy vezető,
- eszközarányos eredmény (%) – minél nagyobb, annál több az összes eszköz eredménye,
- likviditási ráta (%) - minél nagyobb, annál biztonságosabb a vállalat azonnali fizetőképessége,
- mérleg szerinti eredmény (eFt).
MI AZ X(I) ÉS MI AZ Y? MEGJ: AZ Y FOGALMA KELL, HOGY SZEREPELJEN MINDENKOR ÉS VÁLTOZATLANUL A MINÉL/ANNÁL RÉTEGEK "ANNÁL" OLDALÁN. A KÉRDÉS TEHÁT MINDEN ATTRIBÚTUM ESETÉN AZ: HOGYAN HAT EGY-EGY X AZ Y-RA?
VÁLASZ: ...