Tabor

Forrás

[1]

A tervezett alkalmazás/megoldás címe

Visszasírjuk a nagycsaládok intézményét a nyári szünetben is

A feladat előtörténete

Minden tanév szeptembertől június közepéig nagy terhet ró a szülőre, gyermekre egyaránt. Aztán felzendül a "jól megérdemelt nyári szünet" szignálja, s valljuk be, ettől mi szülők sokan rosszul leszünk. Kiskorú gyermekeink 10 hétig élvezhetik a gondtalan szabadságot, de milyen áron?

A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése

Napjainkban a nagycsalád, mint modell egyre ritkább. 3 generáció együttélése, ahol nagyszülők, gyermek és annak házastársa, valamint unokák osztják meg az anyagi, lelki terheket, szinte megszűnőben vannak. A családalapítás időpontja is egyre inkább kitolódik, átlagosan 30-40 év között vállalják a nők első gyermeküket, de ez sem (teher)mentesíti őket a későbbi 10 hetes nyári szünet alól. Az év 52 hetéből egy 28-45 éves munkavállalónak maximum 22-28 nap szabadság áll rendelkezésére. Ezt kell megszoroznunk kettővel, hiszen a normál család apa-anya-gyermek(ek) felállást takar. Ezzel kell gazdálkodnia, ha tetszik, ha nem! A 10 hetes nyári szünetben, mely 50 munkanap, igen nagy támogatást jelent(het) egy dolgozó párnak illetve gyermekét egyedül nevelő szülőnek, ha gyermekére valaki vigyázni tud! Ezen felül természetesen bőven válogathatnak a táborok ajánlataiból, ha pénztárcájuk engedi. Erre azonban nincs mindenkinek lehetősége!