GM3:001

A Miau Wiki wikiből
A lap korábbi változatát látod, amilyen LPanka (vitalap | szerkesztései) 2010. november 22., 14:25-kor történt szerkesztése után volt. (A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER))

Forrás

A tervezett alkalmazás/megoldás címe

Az Eco-Log-Ing Bt. melyik jelentkezőt vegye fel programozó-informatikusi beosztásba

A feladat előtörténete

Az Eco-Log-Ing Bt. fő tevékenységi körébe tartozik a raktárlogisztikai rendszerek és folyamatok kialakítása. Ehhez természetesen nem csak mérnöki munkára, hanem informatikusira is szükség van, aki kivitelezi a kitalált rendszert. Jelenleg egy külsős informatikussal dolgoznak együtt, ám szeretnék bővíteni a céget, hogy egy teljesen megbízható belső emberrel tudjanak együtt működni, aki szakmailag kompetens és nem kell külön alkalmazkodni tárgyalások illetve határidők szempontjából. így teljes mértékben segíteni tudja a cég hatékony működését.

A feladat megoldás jelenlegi helyzete és ennek értékelése

A jelentkezőket két körön futtatjuk át. Az első körben a beérkezett életrajzon végigfuttatok egy Coco-online elemzést, majd az itt pozitív eredményeket elérő személyeket behívom egy személyes beszélgetésre, ahol a cég két vezető emberével interjúztatunk. A személyes elbeszélgetés alkalmával fény derül az ember személyiségére és jövőbeni terveire, amikkel kapcsolapban újból végigfuttatjuk a már előzőleg említett elemzést, és a legjobb értékelést szerzett emberrel ülünk le tárgyalni a szerződésírásról.

A tervezett megoldás adatvagyonának bemutatása (ANYAG)

Objektumok (sorok)

10 darab beérkezett életrajz alapján dolgozok, melyeket adatvédelmi okokból nem nevesítek: 1. jelentkező 2. jelentkező 3. jelentkező 4. jelentkező 5. jelentkező 6. jelentkező 7. jelentkező 8. jelentkező 9. jelentkező 10. jelentkező

Attribútumok (X, Y oszlopok)

Első körben a következő attribútumokkal dolgoztam:

1. végzettség Irány: 0 2. nyelvismeret Irány: 1 3. szakmai tapasztalat Irány: 0 4. életkor Irány: 1 5. nem Irány: 1 6. lakhely Irány: 1 7. családi állapot Irány: 1

A személyes interjú során pedig a következő szempontok voltak fontosak:

1. megjelenés Irány: 0 2. humorérzék Irány: 0 3. beszédkészség Irány: 0 4. szakmai elképzelés Irány: 0

A feladat által érintett célcsoportok

Maga a vállalkozás tagjai, főleg annak tervezői, akikkel szoros kapcsolatban fog állni a pályázó.

A feladat megválaszolása kapcsán várható hasznosság

A vizsgálat után az eredmény segít könnyebben és gyorsabban döntést hozni a vállalat létszámának bővítését illetően, hogy az arra legmegfelelőbb embert sikeresen válasszuk ki a jelentkezők közül.

A saját megoldás bemutatása (MÓDSZER)

1. Adatgyűjtés 2. Metaadatbázis készítése 3. Kimutatás varázsló használata 4. Coco-online módszer használata

Az eredmények értelmezése (EREDMÉNY)

Ajánlások megfogalmazása (KÖVETKEZTETÉS)

Az információ többletérték lehetőségének levezetése (VITA)

Lépcsős függvény átforgatása szakértői rendszerként értelmezhető táblázatba

Kapcsolódó, ill. konkurens megoldások, dokumentumok