„Teleworking” változatai közötti eltérés
A Miau Wiki wikiből
(→Tesztkérdések modul) |
(→Definíciós modul) |
||
| 45. sor: | 45. sor: | ||
*3.elektronikus úton valósul meg a kapcsolattartás a munkaadóval - sok tekintetben hasonlít a távmunka a Magyarországon hagyományos kisipari bedolgozó tevékenységhez, de bedolgozás nem azonos a távmunkával. A távmunka elsősorban szellemi tevékenységet, íróasztal, illetve számítógép mellett végezhető munkát jelent, melynek terméke többnyire elektronikus formában továbbítható | *3.elektronikus úton valósul meg a kapcsolattartás a munkaadóval - sok tekintetben hasonlít a távmunka a Magyarországon hagyományos kisipari bedolgozó tevékenységhez, de bedolgozás nem azonos a távmunkával. A távmunka elsősorban szellemi tevékenységet, íróasztal, illetve számítógép mellett végezhető munkát jelent, melynek terméke többnyire elektronikus formában továbbítható | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
== Tesztkérdések modul == | == Tesztkérdések modul == | ||
A lap 2005. december 11., 11:17-kori változata
Magyar megnevezés: Távmunka
Tartalomjegyzék
Történeti modul
- A, (teleworking - UK, telecommuting - USA) munkamódszer, melyben a munkavégző részben vagy egészben munkahelyétől távol többnyire otthon dolgozik, számítógépet használ, és munkahelyével telekommunikációs módszerek segítségévek kommunikál[1]
- B, A távmunkának tekintjük a munkavégzésnek azt a formáját, amikor a munkavállaló nem a hagyományos munkahelyen, hanem attól távol végzi el rendszeresen napi munkáját, melynek eredményét a kommunikációs és információs technológiák alkalmazásával juttatja el munkaadójához[2]
- C, A távmunkás foglalkoztatásban élen járó AT&T menedzsmentjének megfogalmazása szerint:[3]
- "a távmunka egy olyan üzleti stratégia, amely a kommunikáción alapuló irodatechnológia hatékony használatával a rugalmas munka környezetet támogatja, és ezáltal mérhető üzleti értéket teremt mind a vállalat mind az egyén mind ügyfelei számára"[4]
Ontológiai modul
"ez egy" kapcsolattípus
- "Telework"
- "Telecommuting"
"van neki, része a szócikknek" kapcsolattípus
- E-Learning
- Elektronikus kereskedelem
- Egyedi azonosítás
- Internet
- Kockázat
- Multimédia
- Titkosítás
- .....
"a szócikk része valaminek (a szócikkel egyenrangú fogalmak)" kapcsolattípus
- Otthoni munka végzés
- Sajátos munka végzés
- Kötetlen idejű munkavégzés
Ellentmondások és vitatott kijelentések modulja
1973-ban az usa-ban a fogalmat már 2 kifejezésel párosították
Érdekes módon, ha távmunkával kapcsolatos információt keresünk a weben, azt tapasztaljuk, hogy a témával foglalkozó angol nyelvű oldalakat nyitó kulcsszó nem a tükörfordításból adódó "telework", ami ugyan szintén létező és használt szó a távmunkára, sokkal gyakrabban botlunk a "telecommuting" kifejezésbe, melyet ugyancsak a távmunka szóval fordíthatunk magyarra. Vajon mi a különbség a két fogalom között? A meghatározást Jack Nilles-től idézzük, joggal, hiszen ő volt az, aki 1973-ban megalkotta és definiálta a két szót. Jack Nilles egyébként immár több, mint 25 éve foglalkozik kutatóként ezzel a területtel, és szakmai körökben a "távmunka atyjáként" tisztelik. (Következő cikkünkben részletesen is bemutatjuk majd őt, munkásságát, kutatási eredményeit). A meghatározások tehát, Nilles értelmezésében:
- "Telework"-ről beszélünk akkor, ha a munkával kapcsolatos utazásokat az információ-technológia valamely formája (pl. távközlés vagy számítógép) helyettesíti.
- "Telecommuting"-et értünk az alatt: amikor nem a dolgozó utazgat a munkahely és otthona között, hanem a munkája. A munkavállaló a hét egy vagy több napján munkáját nem a cég székhelyén, hanem saját otthonában, vagy egy teleházban végzi. A lényeg, hogy a távmunkás kevesebbet, vagy egyáltalán nem jár be (to commute=ingázik) a munkahelyére és vissza.
Napjainban már három fogalom körrel is azonosítjuk a teleworking kifejezést
Távmunkavégzésről beszélünk tehát, ha
- 1.alternatív munkahelyen, ami lehet saját otthon, teleház, távmunka-központ, teleiroda, közlekedési eszközök, stb. történik a munkavégzés (Sokan hiszik azt tévesen, hogy a távmunka egyelő az otthoni munkával pedig valójában annál szélesebb fogalom - lényege a munka helytől függetlensége: a munkát ott végzi a dolgozó, ahol az számára a legkényelmesebb, ahol a munka környezete legideálisabb. Természetesen az otthonról végzett távmunka a legelterjedtebb.)
- 2.önállóan és rendszeresen, azaz heti egy-két vagy minden nap végzi munkáját a munkahelyétől távol a dolgozó. (Ezek szerint tehát a munkahelyről munkaidő után alkalmanként hazavitt, túlórában otthon befejezett munka nem tekinthető távmunkának. Ezzel szemben, ha valaki minden héten legalább 1-2 nap rendszeresen otthon dolgozik, és ezt munkáltatójával való közös megegyezés alapján, munkaidőben teszi, már távmunkáról beszélünk. Az amerikai távmunkások nagy része ma már ilyen módon dolgozik, őket nevezik angolul telecommuter-eknek.).
- 3.elektronikus úton valósul meg a kapcsolattartás a munkaadóval - sok tekintetben hasonlít a távmunka a Magyarországon hagyományos kisipari bedolgozó tevékenységhez, de bedolgozás nem azonos a távmunkával. A távmunka elsősorban szellemi tevékenységet, íróasztal, illetve számítógép mellett végezhető munkát jelent, melynek terméke többnyire elektronikus formában továbbítható
Tesztkérdések modul
- Mi az oka hogy Az Egyesült Államokban, ennyire elterjedt ez a foglalkoztatás?
(Nem jár plusz idővel és költséggel a munka elvégzése , a munkahelyre való eljutás.)
- Mi az oka hogy itt Magyarországon még nem fogadták el teljesen ez a munka stílust?
(Magyarország infrastruktúrája nem felel meg ezen munkavégzési folyamat feltételeinek.)
- Milyen távmunkában végezhető tevékenységek vannak?
(Lásd a megoldást)..[5]
- Mik az előnyei a távmunkának?
(Lásd a amegoldást)[6]
- Mik a hátrányai a távmunkának?
(Lásd a megoldást)[7]
- Nem ad-e okot szélhámosságra a sok előnyös tulajdonsága?
De igen. Indoklás lsd. hivatkozás:[8]
